Lowongan Kerja Non CPNS/ASN Kementerian Pertanian (KEMENTAN)

Formasi Non CPNS/ASN Kementerian Pertanian (KEMENTAN)- Kementerian Pertanian Republik Indonesia atau Kementan RI adalah salah satu Kementerian di Indonesia yang membidangi urusan pertanian, perkebunan dan peternakan. Kementerian Pertanian Republik Indonesia dipimpin oleh seorang Menteri Pertanian. Kementerian Pertanian mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pertanian untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Kementerian Pertanian (KEMENTAN) Indonesia kembali membuka Formasi Lowongan Non CPNS/ASN terbaru kepada putra putri Indonesia bergabung menjadi bagian dari Kementerian Pertanian (KEMENTAN) melalui Rekrutmen Loker CPNS/ASN Kementan sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, CPNS/ASN Kementerian Pertanian (KEMENTAN) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia CPNS/ASN Kementerian Pertanian (KEMENTAN) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Januari 2018 CPNS/ASN Kementerian Pertanian (KEMENTAN) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Januari 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Non CPNS/ASN Kementerian Pertanian

Posisi Formasi Loker Non CPNS/ASN Kementan :

Dalam rangka memberdayakan alumni Perguruan Tinggi untuk berkiprah di Direktorat Jenderal Tanaman Pangan Kementerian Pertanian, kami membuka lowongan tenaga sekretaris dengan gaji menarik dengan kualifikasi :

SEKRETARIS - DIREKTORAT JENDERAL TANAMAN PANGAN

Persyaratan Loker : 

• Wanita usia maksimal 25 tahun
• Tinggi badan 170 cm dan berat badan proporsional
• Pendidikan minimal S1 dari universitas negeri terkemuka 
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik 
• Tidak memiliki penyakit dan fisik yang prima 
• Menguasai Bahasa Inggris dan Komputer 
• Bersedia melakukan tugas ke luar kota 

Catatan :

• Pendaftaran loker Non CPNS/ASN Kementan terakhir : 24 Januari 2018

Bagaimana anda tertarik bekerja di Formasi CPNS/ASN Kementan....?

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan September 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru CPNS/ASN Kementerian Pertanian, Silahkan kirimkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya (Surat lamaran beserta curriculum vitae (CV) dan foto) via POS atauEMAILkealamat dibawah ini :

Sekretariat Direktorat Jenderal Tanaman Pangan, 
Jl. AUP No 3 Pasar Minggu, 
Jakarta Selatan 12520

atau

email : hukmastp@gmail.com


Sumber : CPNS/ASN 2017 Kementan

Lowongan Kerja CPNS/CASN KEMENDIKBUD Tahun 2017

Lowongan Kerja Terbaru KEMENDIKBUD - Kemendikbud atau Kemdikbud adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang menyelenggarakan urusan di bidang pendidikan anak usia dini, pendidikan dasar, pendidikan menengah, dan pendidikan masyarakat, serta pengelolaan kebudayaan. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, KEMENDIKBUD kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari KEMENDIKBUD yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru KEMENDIKBUD sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (KEMDIKBUD) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan September 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (KEMDIKBUD) di dibuka Lowongan Kerja Terbaru dengan posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan September 2017 Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (KEMDIKBUD) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru September 2017 sebagai CASN atau CPNS untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru KEMENDIKBUD

Posisi Loker KEMDIKBUD :

KEMDIKBUD membuka kesempatan kepada Putra Putri terbaik bangsa untuk bergabung sebagai di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Sebelum memulai proses pendaftaran online, pastikan anda sudah membaca pengumuman dan panduan yang ada.

SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
TAHUN 2017

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 47 Tahun 2017 Tanggal 31 Agustus 2017 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Tahun Anggaran 2017, maka Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) memberikan kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Kemendikbud dengan ketentuan sebagai berikut:

I. INFORMASI UMUM DAN FORMASI CPNS :

# Unit Kerja Yang Mendapatkan Alokasi Formasi CPNS : 

• Sekretariat Jenderal
• Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan
• Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat
• Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar dan Menengah
• Direktorat Jenderal Kebudayaan
• Inspektorat Jenderal
• Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa
• Badan Penelitian dan Pengembangan

Jabatan, Kualifikasi Pendidikan, dan Jumlah Alokasi Formasi, silahkan bisa dilihat melalui alamat dibawah ini :

website : CPNS KEMENDIKBUD 2017.

II. PROSES SELEKSI :

• Seleksi administrasi : dilaksanakan bagi pelamar yang telah memenuhi persyaratan tata cara pendaftaran;
• Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) : dilaksanakan bagi pelamar yang memenuhi persyaratan (MP) seleksi administrasi. Seleksi dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT), dengan cakupan materi meliputi Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Inteligensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP); 
• Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) : dilaksanakan bagi pelamar yang memenuhi persyaratan (MP) SKD, dengan materi psikotes lanjutan (tes kemampuan berpikir lanjutan, tes kepribadian lanjutan, dan tes penilaian diri (self assessment).

III. PERSYARATAN PELAMAR

1. Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia (WNI) yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• Berusia serendah-rendahnya 18 tahun pada tanggal 1 September 2017 dan setinggi - tingginya 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2017.
• Sehat jasmani, rohani serta tidak mengonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekusor, dan zat adiktif lainnya (NAPZA). Surat keterangan NAPZA dari Rumah Sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku disampaikan pada saat pemberkasan bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus semua tahapan seleksi.
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih.
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
• Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan/atau tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
• Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis.
• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

2. Persyaratan Khusus


# Pelamar Cumlaude :

1) Bagi formasi S1:

Pelamar lulus S1 dengan predikat cumlaude/summa cumlaude dari program studi yang terakreditasi A pada lembaga Perguruan Tinggi Negeri atau swasta yang terakreditasi A oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada tahun ijazah dikeluarkan.

2) Bagi formasi S2 :

Pelamar lulus S2 dengan predikat cumlaude/summa cumlaude dan memiliki ijazah S1 dengan predikat cumlaude/summa cumlaude dari program studi yang terakreditasi A pada lembaga Perguruan Tinggi yang terakreditasi A oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada tahun ijazah dikeluarkan.


# Pelamar formasi umum, disabilitas, dan Putra/putri Papua dan Papua Barat

• Mendapatkan ijazah S1 atau S2 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S1 paling rendah 2,75 (dibuktikan dengan transkip nilai yang diterbitkan secara sah oleh Perguruan Tinggi yang bersangkutan);
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S2 paling rendah 3,0 (dibuktikan dengan transkip nilai yang diterbitkan secara sah oleh Perguruan Tinggi yang bersangkutan).

IV. TATA CARA PENDAFTARAN

• Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekrutmen CPNS Kemendikbud.
• Pelamar wajib melakukan pendaftaran/registrasi secara online terlebih dahulu di portal nasional dengan alamat https://sscn.bkn.go.id. dengan mengisikan NIK (Nomor Induk Kependudukan), Nomor KK atau NIK Kepala Keluarga, alamat email aktif, dan password akun portal SSCN. Selanjutnya pelamar wajib mencetak Kartu Informasi Akun SSCN 2017.
• Pelamar melakukan login ke portal SSCN dengan menggunakan NIK dan password yang telah didaftarkan dengan melengkapi biodata, memilih instansi, dan memilih jenis formasi sesuai instansi (pastikan bahwa instansi yang dituju adalah Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, karena setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada 1 (satu) instansi, 1 (satu) jabatan, dan 1 (satu) jenis formasi). Selanjutnya pelamar dapat melakukan pendaftaran melalui portal mandiri instansi.
• Pelamar melakukan proses pendaftaran melalui laman CPNS Kemendikbud dengan alamat https://cpns.kemdikbud.go.id dengan melakukan login aplikasi cpns online untuk melengkapi isian data pendaftaran online dengan tahapan :
• mengisi formulir data pendaftaran CPNS online dan mencetak lembar formulir pendaftaran. Pelamar wajib memilih zona (wilayah) tempat seleksi sesuai dengan yang diinginkan;
• menyetujui Pernyataan Integritas bahwa data dan informasi yang disampaikan adalah benar;
• menyetujui pernyataan komitmen untuk melanjutkan proses lamaran apabila telah dinyatakan lulus pada tahap seleksi akhir;
• melakukan upload pas foto; dan
• mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi setelah dinyatakan memenuhi persyaratan (MP) administrasi.

V. SELEKSI ADMINISTRASI :

# Berkas Persyaratan :

• Surat lamaran yang ditulis tangan dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam, ditujukan kepada Menteri Pendidikan dan Kebudayaan melalui pimpinan unit kerja dibuat pada saat tanggal pendaftaran;
• Fotokopi KTP yang masih berlaku;
• Asli hasil cetakan (print out) formulir pendaftaran CPNS online yang telah ditandatangani;
• Fotokopi ijazah/STTB dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, yaitu:
• Untuk tingkat pendidikan S1 lulusan Universitas/lnstitut, disahkan oleh Dekan/Pembantu Dekan I.
• Untuk tingkat pendidikan S1 lulusan Sekolah Tinggi, disahkan oleh Ketua/Pembantu Ketua I.
• Untuk tingkat pendidikan Pasca Sarjana, disahkan oleh Direktur Program Pasca Sarjana
• Untuk ijazah luar negeri, harus telah disetarakan oleh Ditjen Dikti Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Fotokopi Surat Keputusan Penyetaraan Ijazah dilegalisir oleh Notaris atau Ditjen Dikti.
• Pasfoto ukuran 3 x 4 cm sebanyak 6 (enam) lembar, dengan menuliskan nama dan tanggal lahir dibalik pasfoto tersebut;
• Khusus untuk pelamar formasi Putra/putri Papua dan Papua Barat, wajib melampirkan:
• fotokopi ijazah SD atau yang sederajat, ijazah SMP atau yang sederajat, dan ijazah SMA atau yang sederajat yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang sebagai bukti pelamar menamatkan sekolah di wilayah Papua dan Papua Barat; atau
• surat Akta Kelahiran pelamar, fotokopi KTP bapak (ayah kandung), dan surat keterangan hubungan keluarga dari kelurahan/desa.

#Pengiriman Berkas :

• Berkas kelengkapan dimasukkan dalam stopmap dengan ketentuan warna pembeda:
• warna kuning untuk pelamar umum;
• warna hijau untuk pelamar cumlaude/pujian;
• warna merah untuk pelamar disabilitas;
• warna biru untuk pelamar putra/putri Papua dan Papua Barat.
• Map berisi dokumen dimasukkan ke dalam amplop warna cokelat.
• Pada pojok kiri atas amplop ditulis Eselon I yang dilamar.
• Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui http://cpns.kemdikbud.go.id.
• Peserta yang memenuhi persyaratan (MP) seleksi administrasi berhak mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar (SKD).

Peserta yang telah melakukan registrasi di aplikasi cpns online wajib mengirimkan berkas kelengkapan untuk seleksi administrasi kealamat :

Panitia Seleksi CPNS
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
PO BOX 1112 – JKP 10011

Catatan :

• Loker di CASN KEMDIKBUD ditutup pada tanggal : 26 September 2017
• Surat keterangan lulus/ijazah sementara tidak dapat digunakan untuk melamar.
• Untuk mengikuti setiap tahapan dalam seluruh proses penerimaan Penggiat Budaya Direktorat Jenderal Kebudayaan, PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
• Pelamar dimohon tidak terpancing oleh tawaran dari oknum/pihak manapun yang mengaku dapat membantu meloloskan untuk dapat diterima sebagai Penggiat Budaya Direktorat Jenderal Kebudayaan.

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  Loker CASN KEMDIKBUD ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan September 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja CASN Kemdikbud, Silahkan melakukan pendaftaran dengan mengirimkan LAMARAN KERJA beserta kelengkapannya via ONLINE kealamat dibawah ini :

Sumber : Loker KEMDIKBUD

Lowongan Kerja CPNS/ASN LAPAN Tahun 2017

Lowongan Kerja CPNS/ASN LAPAN - Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional atau LAPAN adalah Lembaga Pemerintah Non Kementerian Indonesia yang melaksanakan tugas pemerintahan di bidang penelitian dan pengembangan kedirgantaraan dan pemanfaatannya. 4 bidang utama LAPAN yakni penginderaan jauh, teknologi dirgantara, sains antariksa, dan kebijakan dirgantara. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, LAPAN (Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional) kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari LAPAN melalui Rekrutmen Loker Terbaru LAPAN sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan September 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Lembaga Pemerintah Non Kementerian Indonesia Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan September 2017 Lembaga Pemerintah Non Kementerian Indonesia Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan September 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Non PNS LAPAN

Posisi Lowongan Kerja LAPAN :

SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)

LEMBAGA PENERBANGAN DAN ANTARIKSA NASIONAL

TAHUN ANGGARAN 2017

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri SIPIL (CPNS) Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional Tahun 2017 - Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN) berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 77 Tahun 2017 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional Tahun Anggaran 2017, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun 2017, yang akan di tugaskan di lingkungan LAPAN. Informasi selengkapnya mengenai formasi, kualifikasi pendidikan, jumlah alokasi, persyaratan, tahapan seleksi, sistem kelulusan, format surat lampiran, jadwal dan kontak bisa dibaca berikut ini.

I. UNIT KERJA YANG MENDAPATKAN JENIS FORMASI (ALOKASI PENEMPATAN)

1. Pusat Teknologi Penerbangan (Pustekbang)
2. Pusat Teknologi Satelit (Pusteksat)
3. PusatTeknologi Roket (Pustekroket)
4. PusatTeknologi dan Data Penginderaan Jauh (Pustekdata)
5. Pusat Pemanfaatan Penginderaan Jauh (Pusfatja)
6. Pusat Sains Antariksa (Pussainsa)
7. Pusat Sains dan Teknologi Atmosfer(PSTA)
8. Pusat Teknologi Informasi dan Standar Penerbangan dan Antariksa (Pustispan)
9. Pusat Kajian Kebijakan Penerbangan dan Antariksa (Pusat KKPA)
10. Balai Pengamatan Antariksa dan Atmosfer Agam (LAPAN Agam)
11. Balai Pengamatan Antariksa dan Atmosfer Pasuruan (LAPAN Pasuruan)
12. Balai Pengamatan Antariksa dan Atmosfer Pontianak (LAPAN Pontianak)
13. Balai Pengamatan Antariksa dan Atmosfer Sumedang (LAPAN Sumedang)
14. Balai Kendali Satelit, Pengamatan Antariksa dan Atmosfer, dan Penginderaan Jauh Biak (LAPAN Biak)
15. Balai UjiTeknologi dan Pengamatan Antariksa dan AtmosferGarut(LAPAN Garut)
16. Stasiun Bumi Penginderaan Jauh Parepare (LAPAN Parepare)

II. JABATAN, KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN JUMLAH JENIS FORMASI

Jabatan, kualifikasi pendidikan dan jumlah jenis formasi silahkan bisa dilihat pada link dibawah ini :

Formasi CPNS LAPAN tahun 2017

III. KRITERIA PELAMAR

Kebutuhan dari masing-masing jabatan diperuntukkan bagi pelamar dengan kriteria:

# Pelamar Cumlaude

adalah pelamar lulusan terbaik (cumlaude dengan pujian) dari Perguruan Tinggi terakreditasi A/Unggul dan Program Studi A/Unggul pada saat lulus dan dibuktikan dengan keterangan lulus cumlaude/dengan pujian pada ijazah atau transkrip nilai.

# Pelamar Disabilitas 

adalah pelamar yang berkebutuhan khusus/memiliki keterbatasan fisik dengan kriteria:

• Mampu melihat, mendengar dan berbicara dengan baik;
• mampu melakukan tugas seperti menganalisa, mengetik, menyampaikan buah pikiran dan berdiskusi.
• Mampu bergerak dengan menggunakan alat bantu berjalan selain kursiroda;

# Pelamar Putra/Putri Papua dan Papua Barat

adalah pelamar dengan kriteria :

• menamatkan pendidikan SD atau yang sederajat, SMP/SLTP atau yang sederajat, dan SMU/SLTA atau yang sederajat di wilayah Papua dan Papua Barat; atau
• garis keturunan orang tua (ayah kandung) asli Papua dan Papua Barat yang dibuktikan dengan SuratAkte Kelahiran Pelamar, Fotocopy KTP dan KTP dan Kartu Keluarga Bapak (ayah) kandung, dan surat keterangan domisili surat keterangan dari Lurah/Kepala Desa).

# Pelamar Umum adalah pelamar yang tidak termasuk kriteria diatas.

IV. PERSYARATAN PELAMAR

• Warga negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Repubik Indonesia.
• Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindakan pidana dengan pidana penjara 2 (dua) atau lebih.
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
• Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil, prajurit TNI, anggota Polri, dan siswa sekolah ikatan dinas Pemerintah.
• Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis.
• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan.
• Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan jabatan yang dilamar.
• Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya (Surat Keterangan Bebas Narkoba/NAPZA dari rumah sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku wajib dilengkapi setelah peserta dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir).
• Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• Bagi Wanita tidak bertato/bekastato dan tindik/bekastindik anggota badan lainnya selain di telinga kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama atau adat dan bagi Pria tidak bertato/bekas tato dan tindik/bekas tindik anggota badan lainnya kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama atau adat.
• Pelamar dengan kategori Cum Laude/ pelamar lulusan terbaik (Cumlaude/dengan pujian) dari Perguruan Tinggi terakreditasi A/unggul dan Program Studi terakreditasi A/unggul pada saat lulus dan dibuktikan dengan keterangan lulus Cumlaude/pujian pada ijazah atau transkrip nilai.
• Pelamar dengan kategori Umum dan Disabilitas merupakan lulusan Sarjana S-1/D4, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 2.75 (dua koma tujuh lima) untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3.00 (tiga koma nol nol) untuk Perguruan Tinggi Swasta. Akreditasi Perguruan Tinggi minimal B dan Akreditasi Program Studi minimal B pada saatmenerima tanda bukti kelulusan.
• Pelamar dengan kategori Putra/Putri Papua dan Papua Barat sebagaiman dicantumkan padaketentuan III Point l.c, dengan syarat IPK minimum adalah 2,50 (dua koma lima puluh). Akreditasi PerguruanTinggi minimal B dan Akreditasi Program Studi minimal B pada saat menerima tanda bukti kelulusan 
• Pelamar lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri wajib menyertakan bukti penyetaraan dari Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi.
• Usia Pelamar :
• Usia pelamar dengan kualifikasi pendidikan Sarjana - S1/D4 , batas usia serendah -rendahnya 18Tahun 0 Bulan 0 Hari dan atau setinggi - tingginya 30 Tahun 0 Bulan 0 Hari pada 1 September 2017, sebagaimana tertera dalam Bukti Tanda Kelulusan (Ijazah).
• Usia pelamar dengan kualifikasi pendidikan Sarjana - S1/D4 , batas usia serendah -rendahnya 18Tahun 0 Bulan 0 Hari dan atau setinggi - tingginya 30 Tahun 0 Bulan 0 Hari pada 1 September 2017, sebagaimana tertera dalam Bukti Tanda Kelulusan (Ijazah).

V. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Dokumen persyaratan pelamar terdiri dari :

• Surat lamaran ditujukan Kepada Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional di Jakarta, diketik mengunakan Komputer bermaterai Rp. 6.000,- ditandatangani dengan pena warna hitam.
• Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli atau Surat Keterangan telah melakukan rekaman Kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil (Dukcapil).
• Apabila domisili pelamar tidak sesuai dengan alamat KTP, yang bersangkutan harus membuat surat keterangan dari Lurah/Kepala Desa yang menyatakan yang bersangkutan telah berdomisili di tempat tersebut minimal 1 (satu) tahun.
• Ijazah dan Transkrip Nilai Ijazah asli.
• Surat Pernyataan harus diketik menggunakan komputer, bermaterai Rp. 6.000,- dan ditandatangani oleh pelamar dengan pena berwama hitam (format surat pernyataan dapat diunduh dilaman: https://sscn. bkn.po. id).
• Pas photo berlatar belakang warna merah berukuran 3x4(1 lembar).

2. Pendaftaran dan unggahan dokumen persyaratan : 

• Dilakukan secara online melalui laman https://sscn.bkn.go.id
• Menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP)/ Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Keluarga (KK) dan Nomor Kartu Keluarga (KK).
• Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat mencetak kartu peserta ujian secara online melalui laman : https://sscn.bkn.go.id dimulai pada tanggal 2 Oktober s.d. 6 Oktober 2017.
• Batas waktu pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan : pelamaran dimulai pada tanggal 11 September s.d. 25 September 2017 (ditutup pukul 23.59 WIB).

VI. TAHAPAN SELEKSI

Tahapan seleksi sebagai berikut :

• Seleksi Administrasi.
• Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dengan bobot 40%
• Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) terdiri dari :
• Psikotest, bagi peserta yang dinyatakan tidak lulus psikotest, nilai CAT Kompetensi Bidang dan Wawancara tidak diperhitungkan.
• CAT Kompetensi Bidang (Peneliti, Perekayasa) bobot 50%
• Wawancara bobot 50%

Catatan :

• Pendaftaran Loker 2017 Non PNS LAPAN ditutup tanggal : 25 September 2017

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di LAPAN ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan September 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru CPNS/ASN LAPAN, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat dibawah ini :

Softcopy Lampiran :

• Format Surat Lamaran Untuk Formasi Umum, Disabilitas dan Cumlaude
• Format Surat Lamaran Untuk Formasi Putra/Putri Papua
• Format Surat Pernyataan
• Surat Keterangan Disabilitas (Tuna Daksa) yang dikeluarkan oleh Dinas Sosial

Sumber : Loker LAPAN

Lowongan Kerja CPNS / ASN Mahkamah Agung (MA)

Lowongan Kerja CPNS/ASN Mahkamah Agung (MA) - Mahkamah Agung Republik Indonesia (MA RI atau MA) adalah lembaga tinggi negara dalam sistem ketatanegaraan Indonesia yang merupakan pemegang kekuasaan kehakiman bersama-sama dengan Mahkamah Konstitusi dan bebas dari pengaruh cabang-cabang kekuasaan lainnya. Mahkamah Agung membawahi badan peradilan dalam lingkungan peradilan umum, lingkungan peradilan agama, lingkungan peradilan militer, lingkungan peradilan tata usaha negara. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, Mahkamah Agung (MA) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Mahkamah Agung (MA) melalui : Rekrutmen CPNS / ASN Mahkamah Agung (MA) sebagai berikut :

Lowongan Kerja CPNS/ASN Mahkamah Agung (MA) - Mahkamah Agung (supreme court) adalah pengadilan tertinggi dalam tingkatan pengadilan yang terdiri dari banyak daerah hukum. Sebutan lain untuk Mahkamah Agung meliputi pengadilan terakhir, pengadilan tingkat akhir, pengadilan penghakiman, pengadilan puncak dan pengadilan tertinggi banding. Secara garis besar, keputusan dari Mahkamah Agung tidak akan ditinjau lebih lanjut oleh pengadilan lain. Mahkamah Agung biasanya berfungsi utama sebagai pengadilan banding, menganalisis putusan pengadilan tingkat pertama atau dari pengadilan tingkat banding.

Mahkamah Agung memiliki wewenang :

• Mahkamah Agung memutus permohonan kasasi terhadap putusan pengadilan tingkat banding atau tingkat terakhir dari semua lingkungan peradilan
• Mahkamah Agung menguji peraturan secara materiil terhadap peraturan perundang-undangan di bawah Undang-undang
• Melakukan pengawasan tertinggi terhadap penyelenggaraan peradilan di semua lingkungan peradilan dalam penyelenggaraan kekuasaan kehakiman

Untuk mencapai visi - misinya yaitu menjadi lembaga tinggi Negara yang profesional di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Mahkamah Agung (MA) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi Rekrutmen CPNS/ASN terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Agustus 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Mahkamah Agung (MA) di Lowongan Terbaru posisi: BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Agustus 2017 Mahkamah Agung (MA) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Agustus 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja CPNS/ASN Mahkamah Agung (MA)

Mahkamah Agung (MA) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari kami dengan spesifikasi sebagai berikut :

POSISI LOKER :

Mahkamah Agung Republik Indonesia berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2017 tanggal 7 Juli 2017 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara Calon Hakim di Lingkungan Mahkamah Agung Tahun Anggaran 2017 membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Hakim yang akan ditugaskan pada tiga lingkungan peradilan di bawah Mahkamah Agung di seluruh Indonesia, melalui penerimaan Calon Hakim dengan ketentuan sebagai berikut :

PENGUMUMAN
NOMOR : 01/Pansel/MAI0712017
SELEKSI PENERIMAAN
CALON HAKIM DI LINGKUNGAN MAHKAMAH AGUNG RI
TAHUN ANGGARAN 2017 

I. FORMASI JABATAN :

II. RENCANA PENEMPATAN

Para pelamar Calon Hakim Mahkamah Agung yang dinyatakan lolos seleksi penerimaan Calon Hakim akan ditempatkan pada Pengadilan Negeri, Pengadilan Agama dan Pengadilan Tata Usaha Negara di seluruh wilayah Republik Indonesia.

III. KETENTUAN UMUM 

• Proses Seleksi Penerimaan Calon Hakim Mahkamah Agung RI Tahun Anggaran 2017 terbuka untuk semua Warga Negara Indonesia. 
• Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi. 
• Seluruh tahapan proses seleksi tidak dipungut biaya apapun. 
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia. 
• Apabila dalam pendidikan Calon Hakim dinyatakan tidak Iulus maka status sebagai PNS dinyatakan gugur. 
• Bila ada hal-hal yang kurang jelas, pelamar dapat menghubungi call center Seleksi Calon Hakim Mahkamah Agung pada nomor 082110891729 atau melalui menu helpdesk pada SSCN BKN. 

IV. PERSYARATAN CPNS / ASN

1. Persyaratan Pelamar Formasi Umum 

• Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia. 
• Sehat jasmani dan rohani. 
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap. 
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri. 
• Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) atau Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Anggota TNI/Polri. 
• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan, dari Perguruan Tinggi Negeri atau swasta dengan program studi yang terakreditasi minimal B/Sangat Baik dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat ijazah tersebut dikeluarkan, jika akreditasi tidak tertulis di dalam ijazah, maka dibuktikan dengan surat keterangan dari Fakultas. 
• lndeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima) skala 4,00 (empat koma nol), dibuktikan dengan Fotokopi ijazah dan transkrip nilai, dilegalisir sekurang-kurangnya oleh Dekan atau yang sederajat. 
• Usia minimal 22 (dua puluh dua) tahun dan maksimal 32 (tiga puluh dua) tahun per tanggal 1 Desember 2017.

2. Persyaratan Pelamar Formasi Cumlaude 

• Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia; 
• Sehat jasmani dan rohani; 
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap; 
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI; 
• Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) atau Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Anggota TNI/POLRI; 
• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan, dari Perguruan Tinggi Negeri atau swasta yang terakreditasi A/Unggul dengan program studi yang terakreditasi A/Unggul dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat ijazah tersebut dikeluarkan, jika akreditasi tidak tertulis di dalam ijazah, maka dibuktikan dengan surat keterangan dari Fakultas. 
• Lulusan terbaik (cumlaude/dengan pujian) dibuktikan dengan Fotokopi ljazah dan Transkrip Nilai, dilegalisir sekurang-kurangnya oleh Dekan atau yang sederajat; 
• Usia minimal 22 (dua puluh dua) tahun dan maksimal 32 (tiga puluh dua) tahun per tanggal 1 Desember 2017. 

3. Persyaratan Pelamar Formasi Khusus Papua dan Papua Barat 

• Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia. 
• Sehat jasmani dan rohani. 
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap. 
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI. 
• Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) atau Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Anggota TNI/POLRI. 
• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan, dari Perguruan Tinggi Negeri atau swasta dengan program studi yang terakreditasi minimal B/Sangat Baik dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat ijazah tersebut dikeluarkan, jika akreditasi tidak tertulis di dalam ijazah, maka dibuktikan dengan surat keterangan dari Fakultas. 
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima) skala 4,00 (empat koma nol), dibuktikan dengan Fotokopi ijazah dan transkrip, dilegalisir sekurang-kurangnya oleh Dekan atau yang sederajat. 
• Persyaratan pelamar formasi khusus Papua dan Papua Barat (sesuai dengan Permenpan Nomor 20 Tahun 2017 huruf C angka 3.b): 1) Menamatkan pendidikan Sekolah Dasar atau yang sederajat, Sekolah Menengah Pertama atau yang sederajat dan Sekolah Menengah Atas atau yang sederajat di wilayah Papua dan Papua Barat, dibuktikan dengan Fotokopi ijazah yang dilegalisir; atau 2) Garis keturunan orang tua (bapak) asli Papua dan Papua Barat, dibuktikan dengan Surat Akta Kelahiran pelamar, Fotokopi KTP bapak (ayah kandung) dan surat keterangan hubungan keluarga dari kelurahan/desa (formulir terlampir). 
• Usia minimal 22 (dua puluh dua) tahun dan maksimal 32 (tiga puluh dua) tahun per tanggal 1 Desember 2017. 

4. Persyaratan Khusus Pelamar Formasi Calon Hakim Peradilan Agama 

• Wajib dapat membaca dan memahami kitab kuning; 
• Apabila dinyatakan tidak mampu sebagaimana poin a maka yang bersangkutan dinyatakan gugur; 
• Beragama Islam. 

V. TATA CARA PENDAFTARAN 

• Melakukan registrasi online melalui situs https://sscn.bkn.go.id mulai hari Selasa,1 Agustus 2017 dan ditutup pada hari Sabtu 26 Agustus 2017 dengan mengisi form yang telah disediakan menggunakan data kependudukan yang valid (harap mencatat dan menyimpan dengan baik user name dan password pada saat registrasi). 
• Metode Ujian Calon Hakim Tahun Anggaran 2017 akan menggunakan Sistem Computer Assisted Test (CAT). Ujian CAT dilaksanakan di 30 (tiga puluh) lokasi, pelamar dapat memilih lokasi ujian terdekat. Adapun lokasi ujian Computer Assisted Test (CAT)dimaksud adalah sebagai berikut : 
• 1. BKN Pusat di Jakarta 
• 2. Kanreg BKN I Yogyakarta 
• 3. Kanreg BKN II Surabaya 
• 4. Kanreg BKN III Bandung 
• 5. Kanreg BKN IV Makassar 
• 6. Kanreg BKN VI Medan 
• 7. Kanreg BKN VII Palembang 
• 8. Kanreg BKN VIII Banjarmasin 
• 9. Kanreg BKN IX Papua 
• 10. Kanreg BKN X Denpasar 
• 11. Kanreg BKN Xl Manado 
• 12. Kanreg BKN XII Pekanbaru 
• 13. Kanreg BKN XIII Aceh 
• 14. UPT BKN Padang 
• 15. UPT BKN Jambi 
• 16. UPT BKN Kendari 
• 17. UPT BKN Mataram 
• 18. UPT BKN Serang 
• 19. UPT BKN Gorontalo 
• 20. UPT BKN Semarang 
• 21. PT/PTA Nusa Tenggara Timur 
• 22. PT/PTA Kalimantan Timur 
• 23. PT/PTA Kalimantan Barat
• 24. PT/PTA Kalimantan Tengah 
• 25. PT/PTA Bangka Belitung 
• 26. PT/PTA Maluku Utara
• 27. PT/PTA Sulawesi Tengah 
• 28. PT/PTA Lampung 
• 29. PT/PTA Maluku 
• 30. PT/PTA Bengkulu

• Setelah melakukan registrasi online dan mendapatkan Kartu Pendaftaran Registrasi Online, pelamar harus menyampaikan surat lamaran tertulis dengan melampirkan : 
• Dokumen (print out) Kartu Pendaftaran Registrasi Online; 
• Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani di atas meterai Rp 6.000,-yang ditujukan kepada Sekretaris Mahkamah Agung RI. Tanggal surat lamaran disesuaikan dengan tanggal pada saat melakukan registrasi online pada SSCN BKN yaitu di antara tanggal 1 s.d. 26 Agustus 2017; 
• Fotokopi Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku; 
• Fotokopi ljazah dan transkrip nilai dilegalisir oleh pejabat yang berwenang; 
• Untuk Formasi Pelamar Umum dan Formasi Pelamar Papua dan Papua Barat, Surat Keterangan/bukti lain yang menunjukkan program studi pelamar terakreditasi minimal B/Sangat Baik, dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat ijazah tersebut dikeluarkan, jika akreditasi tidak tertulis di dalam ijazah, maka dibuktikan dengan surat keterangan dari Fakuitas; 
• Untuk Formasi Pelamar Cumlaude, Surat Keterangan/bukti lain yang menunjukkan Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta yang terakreditasi AlUnggul dengan program studi yang terakreditasi A/Unggul dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat ijazah tersebut dikeluarkan, jika akreditasi tidak tertulis di dalam ijazah, maka dibuktikan dengan surat keterangan dari Fakultas; 
• Pas foto terbaru ukuran 4 cm x 6 cm sebanyak 4 lembar (latar belakang warna merah), dengan menuliskan nomor registrasi online dan nama pelamar di belakang foto tersebut.
• Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat mencetak Kartu Tanda Peserta Ujian melalui situs https://sscn.bkn.go.id. 

Keterangan :

• Berkas-berkas tersebut dimasukkan ke dalam amplop warna coklat dan disudut kanan atas ditempel potongan nomor pendaftaran registrasi online.
• Selanjutnya dikirimkan kepada Panitia Seleksi Penerimaan Calon Hakim Mahkamah Agung RI Tahun Anggaran 2017 melalui POS dengan P0 BOX 2700 Jakarta 10027 paling lambat tanggal 26 Agustus 2017 Cap Pos dan selambat-lambatnya diterima tanggal 31 Agustus 2017.

Vl. TAHAPAN SELEKSI

Seleksi penerimaan Calon Hakim Mahkamah Agung RI Tahun Anggaran 2017 dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut :

• Seleksi Administrasi. 
• Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dengan Computer Assisted Test (CAT); 

• Peserta yang dinyatakan lulus Seleksi Administrasi berhak untuk mengikuti SKD sesuai dengan lokasi tes yang dipilih; 
• Peserta yang lulus SKD sebanyak 3 (tiga) kali jumlah formasi selanjutnya berhak mengikuti SKB; 
• Standar kelulusan SKD dan SKB diatur dengan peraturan Menteri PAN dan RB. 
• Seleksi Kompetensi Bidang (SKB), terdiri dari: 

• Tes materi bidang hukum menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dengan bobot 50%; 
• Psikotes dengan bobot 25%; 
• Wawancara dengan bobot 25%; 4) Khusus pelamar Calon Hakim Peradilan Agama ditambah materi Membaca dan Memahami Kitab Kuning; 
• Integrasi Nilai SKD dan SKB: Nilai SKD dan SKB diintegrasikan berdasarkan Permenpan Nomor 20 Tahun 2017; 
• Pengumuman hasil Seleksi Akhir: 

• Hasil seleksi akhir merupakan nilai kumulatif dari nilai SKD dan SKB; 
• Peserta dengan rangking tertinggi sesuai jumlah formasi dinyatakan lulus seleksi Calon Hakim dan ditetapkan dengan Surat Keputusan Ketua Panitia Seleksi, hasil keputusan tidak dapat diganggu gugat. 

Catatan :

• Loker CPNS/ASN 2017 Mahkamah Agung (MA) ditutup : 26 Agustus 2017
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
• Rekrutmen CPNS/ASN Mahkamah Agung (MA) ini tidak dipungut biaya
• Mahkamah Agung R1 tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Mahkamah Agung R1 atau Panitia. 
• Pelamar dilarang melayani tawaran/janji untuk penerimaan sebagai Calon Hakim Mahkamah Agung R1 dari pihak manapun. 
• Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus seleksi namun sampai dengan batas waktu yang ditetapkan tidak melengkapi berkas persyaratan, maka dianggap mengundurkan diri. 
• Bagi pelamar yang telah dinyatakan Iulus seleksi tetapi mengundurkan diri, maka diwajibkan membuat Surat Pernyataan Mengundurkan diri bermaterai Rp6000,-. 
• Informasi resmi yang terkait dengan Seleksi Penerimaan Calon Hakim Mahkamah Agung R1 2017 hanya dapat dilihat dalam situs : 
• https://www.mahkamahaqung.go.id, 
• http://badilum.mahkamahagung.go.id, 
• http://badilag.mahkamahagung.go.id, 
• http://ditienmiltun.mahkamahagung.go.id/ dan disarankan untuk terus memantau situs dimaksud. 

Bagaimana anda tertarik bekerja di Mahkamah Agung (MA) ....??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari Mahkamah Agung (MA) Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Agustus 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja CPNS/ASN Mahkamah Agung (MA), Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirimkan viaONLINE ke alamat link Sumber dibawah ini :

Unduh :

• Pengumuman Lengkap CPNS 2017
• Format Surat Keterangan

Sumber : Rekrutmen CPNS/ASN Mahkamah Agung

Lowongan Kerja Kementerian Keuangan (Kemenkeu)

Lowongan Kerja Kementerian Keuangan (Kemenkeu) Terbaru - Kementerian Keuangan atau Kemenkeu adalah kementerian negara di lingkungan Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan keuangan dan kekayaan negara. Kementerian Keuangan berkedudukan di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden. Kementerian Keuangan dipimpin oleh seorang Menteri Keuangan. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, Kemenkeu kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Kemenkeu (Kementerian Keuangan) melalui Rekrutmen Loker Terbaru Kemenkeu sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Kementerian Keuangan (Kemenkeu) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Kementerian Keuangan (Kemenkeu) di Lowongan Terbaru posisi: BANYAK POSISI LOWONGAN.

Pada hari ini bulan Juni 2017 Kemenkeu kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Juni 2017 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Kementerian Keuangan (Kemenkeu)

Posisi Lowongan Kerja Kemenkeu :

Dalam rangka mengisi kebutuhan pegawai pada Pengelola Portal Indonesia National Single Window (PP INSW), Kementerian Keuangan membuka kesempatan kepada pegawai dilingkungan Kementerian/Lembaga maupun profesional untuk mendaftarkan diri pada Seleksi Pemenuhan Kebutuhan Pegawai Pengelola Portal Indonesia National Single Window dengan ketentuan sebagai berikut :

SELEKSI PEMENUHAN KEBUTUHAN PEGAWAI
PENGELOLA PORTAL INDONESIA NATIONAL SINGLE WINDOW

I. KRITERIA UMUM

• Pria/wanita;
• Warga Negara Indonesia (WNI);
• memiliki akhlak, moral dan integritas yang baik;
• sehat jasmani dan rohani;
• memenuhi persyaratan sebagaimana dimaksud pada Kriteria Khusus;
• memiliki pengalaman, keilmuan, dan keahlian dalam bidang sesuai jabatan yang dipilih sebagaimana dimaksud pada Kriteria Tambahan.

II. KRITERIA KHUSUS

## Bagi Pelamar Non PNS :

• memiliki pengalaman kerja, paling sedikit 2 (dua) tahun pada bidang yang relevan;
• berusia paling kurang 25 tahun pada tanggal 1 Mei 2017, dan berusia maksimal:
• 35 tahun untuk pelamar posisi sebagai Analis atau Penangan Perkara (pelaksana);
• 40 tahun untuk pelamar posisi sebagai Kepala Subdivisi; dan/atau
• 45 tahun untuk pelamar posisi sebagai Kepala Divisi.
• tidak sedang/pernah tersangkut kasus hukum baik pidana maupun perdata;
• mendapatkan minimal 1 (satu) rekomendasi dari pemberi kerja/atasan sebelumnya; dan
• mengajukan surat lamaran yang ditujukan kepada Kepala Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Keuangan selaku Ketua Panitia Seleksi.

## Bagi Pelamar berstatus PNS :

• Berstatus PNS aktif pada:
• Kementerian Keuangan;
• Kementerian Perdagangan;
• Kementerian Perindustrian;
• Kementerian Kesehatan;
• Kementerian Pertanian;
• Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan;
• Kementerian Kelautan dan Perikanan;
• Kementerian Komunikasi dan Informasi;
• Kementerian Perhubungan;
• Badan Pengawas Obat dan Makanan;
• Badan Karantina Pertanian;
• Badan Karantina Ikan, Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan.
• tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau tingkat berat, tidak sedang menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin, serta tidak sedang/pernah tersangkut kasus hukum baik pidana maupun perdata;
• berusia paling kurang 25 tahun pada tanggal 1 Mei 2017, dengan masa kerja sebagai PNS minimal selama 5 (lima) tahun, selain itu berusia maksimal:
• 35 tahun untuk pelamar posisi sebagai Analis atau Penangan Perkara (pelaksana);
• 40 tahun untuk pelamar posisi sebagai Kepala Subdivisi; dan/atau
• 45 tahun untuk pelamar posisi sebagai Kepala Divisi.
• mendapatkan surat ijin dari Pimpinan Unit Eselon I bagi pelamar yang berasal dari Kementerian Keuangan dan Sekretaris Jenderal/ Sekretaris Utama Kementerian/Lembaga bagi pelamar dari luar Kementerian Keuangan dan disampaikan paling lambat pada waktu pelaksanaan Seleksi Wawancara;
• bersedia dan disetujui untuk ditugaskan di PP INSW sekurang-kurangnya untuk jangka waktu 4 (tahun) dan dapat diperpanjang;
• mendapatkan nilai rata-rata “Baik” pada Nilai Prestasi Kerja Pegawai (NPKP) dalam 2 (dua) tahun terakhir;
• mendapatkan minimal 1 (satu) rekomendasi dari atasan langsung/ atasan sebelumnya/ pejabat lainnya; dan
• mengajukan surat lamaran yang ditujukan kepada Kepala Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Keuangan selaku Ketua Panitia Seleksi.

III. POSISI YANG DITAWARKAN :

1. Kepala Divisi Hubungan Antar Lembaga (1 jabatan) - [Kode KDHAL] 

Deskripsi :

mengkoordinasikan, melaksanakan, dan mengevaluasi kegiatan kerjasama dalam/luar negeri, komunikasi serta penyiapan rekomendasi penataan peraturan terkait pengelolaan Portal Indonesia National Single Window (INSW) dalam penanganan dokumen kepabeanan, perizinan, logistik, kepelabuhanan dan kebandarudaraan.

Kriteria Tambahan :

• pendidikan minimal Strata 1, diutamakan di bidang relasi publik atau ilmu hukum;
• menduduki jabatan sebagai berikut :
• Bagi PNS, pernah/sedang menduduki jabatan struktural sebagai Kepala Seksi/Kepala Subbagian/ Kepala Subdivisi/ Jabatan Fungsional yang setara dengan minimal pangkat Penata Tingkat I (Gol. III/d) bagi pelamar jabatan Kepala Divisi.
• Bagi non PNS, pernah/sedang menduduki jabatan manajerial sebagai manajer (senior manajer) atau jabatan lain yang setara.
• memiliki pengalaman di bidang relasi publik, hubungan masyarakat, dan/atau penyusunan peraturan;
• memiliki kemampuan diplomasi, negosiasi, dan komunikasi;
• mampu berkomunikasi menggunakan Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik.

2. Kepala Subdivisi Tata Kelola Teknologi Informasi (1 jabatan) - [Kode KSTKTI]

Deskripsi:

melaksanakan tata kelola teknologi informasi, manajemen akses, serta pengolahan data pada sistem Portal INSW.

Kriteria Tambahan:

• pendidikan minimal Strata 1, diutamakan di bidang teknologi informasi atau statistik;
• menduduki jabatan sebagai berikut:
• bagi PNS, minimal menduduki jabatan pelaksana dengan pangkat Penata (Gol. III/c) bagi pelamar jabatan Kepala Subdivisi.
• bagi non PNS, pernah/sedang menduduki jabatan supervisor (senior supervisor) atau jabatan lain yang setara.
• memiliki pengalaman penyusunan informasi manajerial dan/atau decision support system (DSS).

3. Analis Proses Bisnis (4 jabatan) - [Kode APB] 

Deskripsi :

melaksanakan analisis dan evaluasi pelaksanaan kebijakan proses bisnis di bidang kepabeanan, perizinan logistik, kepelabuhanan, dan kebandarudaraan.

Kriteria Tambahan:

• pendidikan minimal Strata 1, diutamakan di bidang ilmu hukum, statistik, ekonomi, manajemen, atau bisnis;
• Untuk pendaftar PNS, minimal memiliki pangkat Pengatur (Gol. II/c);
• memiliki pengalaman dan pemahaman terkait proses bisnis perijinan/rekomendasi terkait ekspor dan impor;
• memiliki pengalaman dalam penyusunan presentasi, infografis, dan/atau diagram alir (flow chart).

4. Analis Pengembangan dan Operasional Sistem (8 jabatan) - [Kode APOS]

Deskripsi :

melaksanakan analisis pengembangan dan integrasi sistem aplikasi, operasional sistem dan jaringan, pengolahan data dan informasi, serta tata kelola teknologi informasi.

Kriteria Tambahan:

• pendidikan minimal Diploma III;
• untuk pendaftar PNS, minimal memiliki pangkat Pengatur (Gol. II/c);
• memiliki salah satu/beberapa pengalaman dan keahlian di bidang :
• Konsep pengembangan, implementasi, dan pengelolaan sistem aplikasi berbasis web (web programming);
• konsep dan pengelolaan jaringan komputer, diutamakan yang memiliki sertifikasi keahlian jaringan komputer seperti CCNA (Cisco Certified Network Associate);
• konsep dan pengelolaan server beserta aplikasinya;
• konsep dan pengelolaan database beserta aplikasinya, serta menguasasi keahlian penggunaan database management tools;
• konsep dan pengelolaan relational database, PL/SQL (Procedural Language/Structured Query Language);
• konsep dan tata kelola teknologi informasi, diutamakan yang memahami konsep framework tata kelola (seperti COBIT, ITIL, dsb);
• analisis dan penyusunan diagram alir (flow chart) dari sistem aplikasi;
• konsep dan pengolahan data menggunakan pendekatan statistika.

5. Analis Hubungan Antar Lembaga (6 jabatan) - [Kode AHAL]

Deskripsi :

melaksanakan analisis bahan kerjasama dalam/luar negeri, bimbingan teknis, edukasi, dan komunikasi, serta rekomendasi penataan peraturan terkait National Single Window.

Kriteria Tambahan :

• Pendidikan minimal Strata I di bidang yang berhubungan dengan ilmu hukum, relasi publik, ilmu komunikasi, atau jurnalistik;
• untuk pendaftar PNS, minimal memiliki pangkat Pengatur (Gol. II/c);
• mampu berkomunikasi dan menulis laporan dengan baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris;
• memiliki pengalaman di bidang :
• penyusunan peraturan perundang-undangan (legal drafting); dan/atau
• perancangan dokumen perjanjian internasional.
• memiliki pengetahuan tentang perdagangan internasional dan logistik.

6. Penangan Perkara (1 jabatan) - [Kode PP]

Deskripsi :

melaksanakan dan mengkoordinasikan penyusunan laporan atas pemberian bantuan hukum, pendapat hukum, dan penanganan perkara hukum sesuai dengan Dasar Peraturan

Perundang-undangan serta Prosedur yang berlaku.

Kriteria Tambahan :

• pendidikan minimal Strata I di bidang ilmu hukum;
• untuk pendaftar PNS, minimal memiliki pangkat Pengatur (Gol. II/c);
• memiliki pengalaman di bidang:
• pendampingan dalam penanganan perkara hukum pidana/perdata; dan
• penyusunan peraturan perundang-undangan (legal drafting).

IV. DOKUMEN PERSYARATAN

## Bagi Non PNS:

• surat lamaran yang ditujukan kepada Kepala Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Keuangan selaku Ketua Panitia Seleksi; (Form A)
• fotocopy ijazah terakhir;
• surat keputusan/keterangan jabatan;
• bukti lapor SPT Tahun Pajak 2016;
• rekomendasi dari pemberi kerja saat ini/sebelumnya (1 rekomendasi atau lebih);
• pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 buah dengan latar belakang merah;
• curiculum vitae dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai saat ini; (Form B)
• statement of interest (berisi antara lain motivasi memilih PP INSW; kenapa anda layak diterima sebagai pegawai PP INSW, dan apa yang akan dilakukan jika diterima pada posisi yang diminati); (Form C)
• esai (sesuai dengan posisi yang diminati), khusus untuk Jabatan Kepala Divisi dan Kepala Subdivisi);
• surat pernyataan dari pelamar (bermaterai dan ditandatangani) yang memuat hal-hal di bawah ini : (Form E2)
• bersedia mematuhi ketentuan seleksi;
• menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang dilampirkan;
• menyatakan keaslian esai;
• pernyataan tidak pernah/sedang tersangkut kasus hukum pidana maupun perdata

## Bagi PNS :

• surat lamaran yang ditujukan kepada Kepala Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Keuangan selaku Ketua Panitia Seleksi; (Form A)
• fotocopy ijazah terakhir;
• surat izin:
• Dari Pimpinan Unit Eselon I bagi pelamar yang berasal dari Kementerian Keuangan;
• Dari Sekretaris Jenderal/ Sekretaris Utama Kementerian/ Lembaga bagi pelamar dari luar Kementerian Keuangan yang memuat pernyataan persetujuan bagi pelamar untuk ditempatkan di PP INSW sekurang-kurangnya 4 tahun dan dapat diperpanjang;
• rekomendasi dari atasan langsung/ atasan sebelumnya/ pejabat lainnya (1 rekomendasi atau lebih);
• fotocopy SK Pengangkatan PNS legalisir;
• fotocopy SK Kepangkatan terakhir legalisir;
• fotocopy SK Jabatan legalisir (jika ada);
• fotocopy Nilai Prestasi Kerja PNS (NPKP) 2 (dua) tahun terakhir legalisir;
• bukti lapor SPT Tahun Pajak 2016;
• pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 buah dengan latar belakang merah;
• curiculum vitae dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai saat ini; (Form B)
• statement of interest (berisi antara lain motivasi memilih PP INSW; kenapa anda layak diterima sebagai PP INSW, dan apa yang akan dilakukan jika diterima pada posisi yang diminati); (Form C)
• esai (sesuai dengan posisi yang diminati), khusus untuk Jabatan Kepala Divisi dan Kepala Subdivisi;
• surat keterangan tidak sedang menjalani atau dalam proses penjatuhan hukuman disiplin dari pejabat yang berwenang; (Form D)
• surat pernyataan dari pelamar (bermaterai dan ditandatangani) yang memuat hal-hal dibawah ini: (Form E1)
• bersedia mematuhi ketentuan seleksi;
• menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang dilampirkan;
• menyatakan keaslian esai.

V. KETENTUAN ESAI

• Esai merupakan naskah asli, bukan saduran/terjemahan, dan merupakan hasil pemikiran pelamar sendiri.
• Judul esai bebas sepanjang mengacu kepada tema yang ditentukan dan memuat kesimpulan.
• Bahasa yang digunakan adalah Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris.
• Esai dalam bentuk softcopy disampaikan dalam bentuk file PDF dan MS Word.
• Esai dibuat maksimal 9 halaman ukuran kertas A4 (tidak termasuk tabel jika ada), spasi 1,5, font Arial ukuran 11).

VI. TEMA ESAI DAN PENJELASAN

1. Kepala Divisi Hubungan Antar Lembaga

Salah satu tantangan utama INSW untuk mengharmonisasikan peraturan di K/L yang masih tumpang tindih dalam mendukung kelancaran perdagangan internasional adalah tidak memiliki kewenangan secara langsung untuk mengatur konten dari suatu peraturan yang akan diterbitkan atau yang sudah diberlakukan oleh K/L.

Selain itu secara organisasi, INSW adalah unit setara eselon I di bawah Kementerian Keuangan sehingga ada hambatan birokrasi maupun psikologis saat INSW harus mengkoordinasikan K/L. 

Terkait dengan kondisi yang diuraikan diatas, silahkan kirimkan ide tulisan yang inovatif dan memberikan solusi bagaimana INSW dapat menjalankan mandat tersebut secara efektif dan efisien.Tulisan mencakup sekurang-kurangnya strategi yang akan diambil baik dalam jangka panjang maupun jangka pendek, beserta ukuran-ukuran keberhasilannya

2. Kepala Subdivisi Tata Kelola Teknologi Informasi

Kegiatan perdagangan internasional melibatkan banyak K/L dan juga pelaku usaha. Banyaknya pihak yang terlibat tentunya juga melibatkan banyaknya data.

Kondisi yang terjadi sekarang adalah data-data tersebut belum terintegrasi optimal antar K/L dan pengguna jasa dalam rangka menciptakan arus pelayanan barang dan dokumen yang efektif dan efisien. Data-data tersebut juga belum diolah secara optimal untuk memberikan informasi yang berguna bagi K/L dalam pengambilan keputusan strategis dalam proses pelayanan dan pengawasan.

Terkait dengan kondisi yang diuraikan diatas, silahkan kirimkan ide tulisan yang inovatif dan memberikan solusi terkait dengan apa yang bisa dilakukan INSW terkait kondisi di atas. Tulisan mencakup sekurang-kurangnya tujuan, strategi dalam mencapai tujuan tersebut serta ukuran/indikator keberhasilannya. Pengembangan ide lebih lanjut sangat disarankan.

VII. PROSEDUR SELEKSI

• Seleksi administrasi dan esai : panitia seleksi akan melakukan verifikasi berkas administrasi serta seleksi esai dan akan mengumumkan hasilnya pada minggu ke-3 bulan Juni tahun 2017;
• Seleksi Assessment Center untuk jabatan Kepala Divisi dan Kepala Subdivisi : pelamar yang lolos seleksi administrasi dan esai berhak mengikuti seleksi Assessment Center yang akan diadakan minggu ke-2 bulan Juli 2017;
• Wawancara : Pelamar yang lolos seleksi administrasi, esai dan/atau Assessment Center berhak mengikuti wawancara (seleksi final) yang akan diadakan mulai minggu ke-2 bulan Juli 2017;
• Hasil seleksi final akan diumumkan pada minggu ke-4 bulan Juli 2017.

Catatan :

• Dokumen Persyaratan diterima paling lambat : 09 Juni 2017 (cap pos).
• Pelamar yang akan mendaftar untuk posisi jabatan pelaksana diperbolehkan mendaftar maksimal untuk 2 (dua) posisi;
• Pelamar dari PNS Kementerian/Lembaga di luar Kementerian Keuangan status kepegawaiannya akan ditugaskan sebagai pegawai Kementerian/Lembaga yang dipekerjakan pada Kementerian Keuangan c.q. Sekretariat Jenderal;
• Biaya akomodasi, transportasi, kelengkapan administrasi, dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh peserta/pelamar tidak ditanggung oleh Panitia Seleksi;
• Apabila selama proses seleksi ini sampai dengan pengangkatan dalam jabatan diketahui bahwa peserta/pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, Panitia Seleksi berhak menggugurkan keikutsertaan/kelulusan sebagai peserta/pelamar seleksi;
• Dalam rangka Seleksi Pemenuhan Kebutuhan Pegawai Pengelola Portal Indonesia National Single Window, Panitia Seleksi tidak memungut biaya apapun;
• Keputusan Panitia Seleksi Pemenuhan Kebutuhan Pegawai Pengelola Portal Indonesia National Single Window bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
• Seluruh pengumuman dalam tahapan seleksi ini akan disampaikan melalui laman www.insw.go.id, www.kemenkeu.go.id, dan www.sdm.kemenkeu.go.id.
• Informasi lebih lanjut dapat ditanyakan melalui email : rekrutmen.ppinsw@kemenkeu.go.id.

Bagaimana anda tertarik bekerja di Kementerian Keuangan (Kemenkeu) ....??

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Juni 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Kementerian Keuangan, Silahkan melakukan pendaftaran dengan cara MENDOWNLOAD FORM pada link Sumber Lowongan yang ada dibawah, kemudian melengkapi berkas dan mengirimkan Berkas lamaran dalam bentuk Hardcopy dan Softcopy sesuai petunjuk dibawah ini :

1. Hardcopy, dikirm ke alamat :

Panitia Seleksi Pemenuhan Kebutuhan Pegawai PP INSW
Kantor Pengelola Portal Indonesia National Single Window,
Gedung Sarana Jaya 3, 
Jalan Rawamangun No.59C (Pramuka Raya),
Rawasari, Jakarta Pusat 10570


2. Softcopy, dikirim ke alamat email

Email : rekrutmen.ppinsw@kemenkeu.go.id,

Ketengan :

• Paling lambat 9 Juni 2017 pukul 17.00 WIB
• Subjek email kode sesuai posisi yang diminati.

Sumber : Loker Kemenkeu

Lowongan Kerja KemenPPPA Non CPNS ASN

Lowongan Kerja KemenPPPA - Kementerian Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak atau KemenPPPA adalah Kementerian pada Kabinet Kerja yang membidangi isu-isu terkait upaya - upaya untuk mewujudkan Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak dan mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan Negara. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, Kementerian Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari KemenPPPA melalui : Rekrutmen KemenPPPA sebagai berikut :

Lowongan Kerja Kementerian Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak - Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak dahulu disebut dengan Kementerian Negara Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, disingkat Kemeneg PP & PA adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak. Kementerian PP & PA dipimpin oleh seorang Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (Meneg PP & PA).

Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Kementerian Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak (KemenPPPA) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Kementerian Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak (KemenPPPA) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2017 Kementerian Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak (KemenPPPA) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja KemenPPPA

Kementerian Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak (KemenPPPA) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari kami dengan spesifikasi sebagai berikut :
POSISI LOKER :

PENGUMUMAN

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NON APARATUR SIPIL NEGARA (ASN)

KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK

REPUBLIK INDONESIA

Dibutuhkan Pegawai Non ASN di lingkup Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (KemenPPPA) untuk ditempatkan pada Unit Eselon II, dengan formasi dan kualifikasi Pendidikan sebagai berikut :

1. Asdep Kesetaraan Gender Bidang Ekonomi

Staf Pendukung Administrasi - S1 Sosial/ Ekonomi/ Pertanian/ Manajemen/ Kehutanan/ Teknik (2 orang)


2. Asdep Kesetaraan Gender Bidang Pendidikan, Kesehatan dan Pembangunan Keluarga

Staf Pendukung Administrasi- S1 Ekonomi/S1 Kesehatan (1 orang)


3. Sekretariat Deputi Bidang Perlindungan Hak Perempuan

Staf Pendukung Administrasi Keuangan - S1 Ekonomi/ Akutansi (1 orang)


4. Asdep Perlindungan Hak Perempuan dari Kekerasan dalam Rumah Tangga

Staf Pendukung Administrasi Keuangan - D3/S1 Ekonomi/ Akutansi (1 orang)


5. Asdep Perlindungan Hak Perempuan dalam Ketenagakerjaan

Staf Pendukung Administrasi Keuangan - D3/S1 Ekonomi/ Akutansi  (1 orang)


6. Asdep Perlindungan Hak Perempuan dalam Situasi Darurat dan Kondisi Khusus 

Staf Pendukung Administrasi - S1 Ekonomi/ Adm Negara / Sarjana Komputer (1 orang)


7. Asdep Perlindungan Hak Perempuan dari Tindak Pidana Perdagangan Orang

Staf PendukungKesekretariatan Gugus Tugas - S1 Hukum  (1 orang)


8. Asdep Perlindungan Anak dalam Situasi Darurat dan Pornografi 

• Staf Pendukung Administrasi Keuangan- S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan (1 orang)
• Staf Pendukung Substansi - S1 Sarjana IlmuSosial (2 orang)

9. Asdep Perlindungan Anak Berhadapan dengan Hukum dan Stigmasisasi

Staf Pendukung Substansi Hukum- S1 Hukum  (2orang)


10. Asdep Perlindungan Anak dari Kekerasan dan Eksploitasi 

Staf Pendukung Substansi - S1 Psikologi/IlmuKesejahteraanSosial/Komunikasi  ( 2 orang)


11. Sekretariat Deputi Bidang Partisipasi Masyarakat

Staf Pendukung Administrasi - S1 Ekonomi/ Akutansi/ Perpajakan - S1 Komputer/ Manajemen Informatika  ( 4orang)


12. Asdep Partisipasi Organisasi Keagamaan dan Kemasyarakatan 

Staf Pendukung Administrasi - S1 Ekonomi ( 2orang)


13. Sekretariat Deputi Bidang Tumbuh Kembang Anak

• StafPendukungSubstansiHukum- S1 Hukum ( 1orang)
• Staf Pendukung Teknik Informatika - S1 Informatika/ Komputer( 1orang)
• Staf Pendukung Administrasi - D3 Sekretaris ( 1orang)
• Staf Pendukung Substansi - S1 Komunikasi ( 1orang)

14. Asdep Pemenuhan Hak Sipil, Informasi, dan Partisipasi Anak

Staf PendukungSubstansi - S1 Programmer - S1 Psikolog( 2orang)


15. Asdep Pemenuhan Hak Anak Atas Kesehatandan Kesejahteraan

Staf Pendukung Substansi - S1 KesejahteraanSosial ( 1orang)


16. Asdep Pemenuhan Hak Anak atas Pendidikan, Kreativitas dan Budaya 

• Staf Administrasi S1 Semua Jurusan ( 1orang)
• Staf Pendukung Substansi - S1 SemuaJurusan ( 1orang)

17. Biro Umum dan SDM 

• Staf Pendukung Tata Usaha - D3 Semua Jurusan ( 1orang)
• Staff Pengelola PBJ - D3 Administrasi/ Manajemen Informatika( 2orang)
• Staff Pengelola BMN- D3 Akuntansi( 1orang)

18. Biro Hukum dan Humas  

• Staf Subbagian Peraturan Perundang Undangan - S1 Hukum( 2orang)
• Staf Publikasi dan Pers- S1 SemuaJurusan ( 1orang)
• Staf Analis Media- S1 SemuaJurusan ( 1orang)

19. Inspektorat  

Pengadministrasian Umum - D3 SemuaJurusan ( 1orang)


20. Biro Perencanaandan Data 

Staf Pendukung Pelaksanaan Kerjasama ASEAN - S1 HubunganInternasional ( 1orang)



PERSYARATAN LAMARAN KERJA

• Laki-laki/Perempuan, Warga Negara Indonesia
• Usia Maksimum 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Maret 2017
• IPK Minimal 3,0
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah atau Swasta

KELENGKAPAN BERKAS LAMARAN KERJA :

• Surat Lamaran Kerja (diketik dengan komputer)
• Daftar Riwayat Hidup, disertaialamatlengkapdannomor HP yang bisa dihubungi
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Salinan Ijasah dan Transkip Nilai yang telah dilegalisir
• Pas Foto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm = 2 lembar
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Surat Keterangan Sehat dari Dokter
• Surat Keterangan lain, seperti Sertifikat Khusus, Pengalaman Kerja,dll
• Mengisi Surat Pernyataan Tidak Akan Menuntut diangkat sebagai CPNS (Unduh DISINI)

PELAKSANAAN TEST :

1. SELEKSI ADMINISTRASI :

Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akandihubungi untuk mengikuti CAT

2. TES KOMPETENSI DASAR :

Pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar di lakukan melalui mekanis CAT (Computer Assisted Test) dilaksanakan di BKN Pusatpadatanggal 13 Februari 2017.

3. TEST WAWANCARA DAN KETERAMPILAN :

Pelamar yang lulus CAT, akan dipanggil untuk mengikuti test wawancara dan keterampilan.

Catatan :

• Loker 2017 KemenPPPA ditutup :  Februari 2017
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
• Rekrutmen KemenPPPA ini tidak dipungut biaya

Bagaimana anda tertarik bekerja di KemenPPPA ....??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari Kementerian Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via POS.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Februari 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja KemenPPPA, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirimkan via POS ke alamat link sumber dibawah ini:

BIRO UMUM DAN SDM
UP. BAGIAN PENGEMBANGAN SDM
KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
REPUBLIK INDONESIA
JL. MEDAN MERDEKA BARAT NO. 15JAKARTA PUSAT

*NB :

• Berkas Lamaran Persyaratan Administrasi dimasukkan dalam satu amplop, dan pada pojok kanan atas ditulis Unit Eselon II.
• Amplop bagian belakang ditulis nama pengirim lengkap beserta alamat

Sumber : Loker KemenPPPA