Lowongan Kerja PT Universal Tekno Reksajaya (UTR)

Lowongan Kerja PT Universal Tekno Reksajaya (UTR) - PT Universal Tekno Reksajaya merupakan sebuah perusahaan remanufacturing komponen-komponen alat berat yang berfungsi sebagai peremaja komponen-komponen alat berat menjadi komponen yang dapat digunakan kembali dengan kualitas setara dengan produk baru, sehingga membantu menekan biaya operasional pelanggan (dalam hal ini pengguna alat berat). PT Universal Tekno Reksajaya sebelumnya merupakan salah satu departemen divisi service PT United Tractors Tbk. dengan lokasi plant pertama (dan kedua) yang dibangun pada saat itu adalah plant Pekanbaru dan Jakarta. PT Universal Teknologi Reksajaya telah berdiri sejak Tahun 2006 dengan kebijakan utama berupa remanufacturing di bidang small dan medium machines.

Lowongan Kerja PT Universal Tekno Reksajaya (UTR) - Setelah melalui berbagai proses, pada bulan Juli 2011, berdirilah PT Universal Tekno Reksajaya (UTR) yang memiliki makna "Perusahaan remanufacturing yang menggunakan teknologi tinggi yang menggarap berbagai jenis produk alat berat, dengan berprinsip pada kerjasama yang saling menguntungkan antara produsen, pelanggan, maupun pemangku kepentingan". Jauh sebelum UTR diresmikan, pada November 2009, UTR telah memenuhi standard ISO 9001:2008, dan hingga kini sudah memiliki 7 (tujuh) lokasi plant yang membuktikan bahwa UTR telah menerapkan sistem manajemen kualitas yang baik dan perduli terhadap keinginan pelanggan, sehingga UTR dapat menjadi solusi dalam berbagai permasalahan yang dialami oleh para pemilik alat berat.

UTR berfokus pada remanufacturing komponen alat berat yang memungkinkan unit yang dimiliki pelanggan mencapai lifetime dan produktivitas yang optimum dengan menyediakan solusi manajemen komponen yang unggul. Produk-produk UTR meliputi Rebuild Komponen (refurbished, remanufacturing, reconditioning, repair, reused), Fabrikasi Komponen, dan Perawatan Komponen yang didukung oleh Sumber Daya Manusia yang kompeten dalam produksi dan manajemen komponen.

Sumber : http://www.utr.co.id

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Universal Tekno Reksajaya (UTR) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Trans7 di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN.

Pada hari ini bulan Maret 2018 PT Universal Tekno Reksajaya (UTR) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Maret 2018 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Universal Tekno Reksajaya

Posisi Loker PT Universal Tekno Reksajaya (UTR) :

1. SYSTEM INFORMATION INTERN

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pendidikan min. S1 dari jurusan Sistem Informasi
• Minimal masih dalam 5 Semester
• IPK min. 2,75
• Memiliki kemampuan yang baik dalam bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Memiliki keahlian dalam Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Memiliki sikap interpesonal dan keterampilan organisasi dengan baik
• Bersedia bekerja sesegera mungkin

2. COMPUTER ENGINEERING INTERN

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknik Komputer ( Teknik Informatika )
• Minimal masih dalam 5 Semester
• IPK min. 2,75
• Memiliki kemampuan yang baik dalam bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Memiliki keahlian dalam Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Memiliki sikap interpesonal dan keterampilan organisasi dengan baik
• Bersedia bekerja sesegera mungkin

3. LEARNING MANAGEMENT INTERN

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pendidikan min. S1 dari jurusan Manajemen
• Minimal masih dalam 5 Semester
• IPK min. 2,75
• Memiliki kemampuan yang baik dalam bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Memiliki keahlian dalam Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Memiliki sikap interpesonal dan keterampilan organisasi dengan baik
• Bersedia bekerja sesegera mungkin

4. CREATIVE SOCIAL MEDIA INTERN

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pendidikan min. S1 dari jurusan Desain Komunikasi Visual
• Minimal masih dalam 5 Semester
• IPK min. 2,75
• Memiliki kemampuan yang baik dalam bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Memiliki keahlian dalam Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Memiliki sikap interpesonal dan keterampilan organisasi dengan baik
• Bersedia bekerja sesegera mungkin

5. DESIGN INTERIOR INTERN

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pendidikan min. S1 dari Desain Interior / Arsitektur
• Minimal masih dalam 5 Semester
• IPK min. 2,75
• Memiliki kemampuan yang baik dalam bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Memiliki keahlian dalam Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Memiliki sikap interpesonal dan keterampilan organisasi dengan baik
• Bersedia bekerja sesegera mungkin

6. INTERNATIONAL MARKETING INTERN

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pendidikan min. S1 dari jurusan Penjualan ( atau berminat dalam bidang sales & marketing )
• Minimal masih dalam 5 Semester
• IPK min. 2,75
• Memiliki kemampuan yang baik dalam bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Memiliki keahlian dalam Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Memiliki sikap interpesonal dan keterampilan organisasi dengan baik
• Bersedia bekerja sesegera mungkin

Catatan : 

• Lowongan PT Universal Tekno Reksajaya (UTR) ditutup pada tanggal : 21 Maret 2018

Bagaimana anda tertarik bekerja di PT Universal Tekno Reksajaya (UTR) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Maret 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Universal Tekno Reksajaya (UTR), Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja, CV beserta kelengkapannya Foto Terbaru kemudian REGISTRASI via ONLINE ke alamat Sumber dibawah ini :

Sumber : Loker PT Universal Tekno Reksajaya (UTR)

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor

Lowongan Kerja Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor - Suzuki Indonesia merupakan kelompok usaha yang bergerak dibidang industri otomotif yang memproduksi, memasarkan, memperniagakan motor, mobil dan motor tempel (outboard-motor). Hal tersebut juga diidukung dengan pelayanan purna jual suku cadang serta perbaikan/pemeliharaan di seluruh Indonesia yang solid dan terintegrasi dalam melayani para pelanggan Suzuki. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Suzuki Indomobil Motor kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Suzuki Indomobil Motor melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor sebagai berikut :

Di Suzuki, terdapat berbagai peluang karier untuk Anda. Jelajahi situs suzuki.co.id untuk mengerti lebih jauh apa yang kami lakukan. Lalu, Anda pun dapat mengenal lebih dekat orang-orang hebat dibalik kesuksesan produk Suzuki. Temukan kemungkinan untuk Anda bergabung dengan PT Suzuki Indomobil Motor.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Suzuki Indomobil Motor sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Suzuki Indomobil Motor di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2018 PT Suzuki Indomobil Motor kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor

Posisi Loker PT Suzuki Indomobil Motor :

PT Suzuki Indomobil Motor kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Suzuki Indomobil Motor melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor sebagai berikut :

1. PRODUCTION STAFF

Job Description :

• Analyse and compile production reports
• Produce and analyse drawing for productions

Persyaratan Loker :

• Minimum 26 years old
• Hold minimum a Diploma in Mechanical/ Industrial/ Electrical/ Chemical/ Mechatronics Engineering with minimum GPA 3.00 from reputable university
• Have minimum 1 year working experiences in manufacture or automotive industries
• Fresh graduate are welcome to apply Have technical drawing skill, Autocad, UG NX, PLC, Pneumatic system
• Have knowledge injection/painting/welding/pressing/assembling process
• Have knowledge about ISO 9001/14001
• Good communication skills and team work
• Multitasking, detail oriented and self motivated
• Computer Literacy (Ms Office)
• Fluent in English (both spoken & written)

2. JAPANESE INTERPRETER

Job Description :

• Translating document Japanese-Indonesian (vice versa)
• Interpreting Japanese-Indonesian (vice versa)

Requirements :

• Maximum 40 years old
• Hold minimum a Bachelor degree in Japanese Literature or any major with minimum GPA 3.00 from reputable university
• Certified Japanese language proficiency test minimum level 3 (N3) 
• Have minimum 2 years of working experience as a interpreter & translator in multinational company (in manufacture company is preferable) will be an advantage
• Fresh graduate are welcome to apply
• Have a experience in living and working in Japan will be an advantage
• Willing to be assigned in Bekasi areas

3. IT SUPPORT

Job Description :

• Maintain and administer all hardwares and peripheral
• Maintain network infrastructures, hardware, software and IT device
• Analyze any issue related with hardware, software, infrastructure and problem solving

Requirements:

• Maximum 30 years old 
• Hold minimum a Bachelor Degree from Computer Science or Information Technology with minimum GPA 3.00 from reputable university
• Have minimum 3 years of working experience in similiar position or related areas will be an advantage
• Fresh graduate are welcome to apply 
• Have a knowledge in IT infrastructure, hardware, software and printer 
• Good analytical skills 
• Good communication skills and team work 
• Able to work in team or independently 
• Multitasking , result and detail oriented
• Self motivated
• Fluent in English (both spoken and written)

Proses Rekrutmen di PT Suzuki Indomobil Motor :

1. Aplikasi Pelamar

Buka dan isi aplikasi lamaran pada web kami : http://career.suzuki.co.id . Pastikan Anda mengisi aplikasi dengan lengkap dan sesuai petunjuk. Kami akan melakukan verifikasi pada aplikasi Anda. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang diundang untuk tahap seleksi selanjutnya.

2. Wawancara HR

• Di tahap ini pihak HR akan menggali potensi dan minat Anda.
• Saat menghadiri wawancara diharapkan Anda memakai pakaian rapih dan sopan.

3. Wawancara User

Setelah lolos wawancara HR maka Anda akan diundang untuk melakukan wawancara dengan user atau calon atasan.

4. Psikotest

• Bagi yang lolos tahap interview User, akan diundang untuk psikotest dan wawancara dengan psikolog.
• Proses ini bertujuan untuk menggali potensi yang dimiliki dan kesesuaian dengan bidang kerja yang dilamar.

5. Tes Kesehatan

Kandidat yang lolos tahap Psikotest akan diundang untuk tes pemeriksaan kesehatan di institusi yang ditunjuk oleh perusahaan.

6. Wawancara Akhir

Tahap ini akan lebih dalam mengeksplorasi mengenai kepribadian, pengalaman, sikap dan kesesuaian kandidat.

7. Proses Penawaran / Offering

Manager Rekrutmen akan menjelaskan penawaran yang diberikan perusahaan.

8. Penempatan

Selamat! Anda telah berhasil bergabung dengan kami. Pelatihan orientasi akan diberikan kepada karyawan yang baru bergabung.

Catatan :

• Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor diterima paling lambat : 28 Februari 2018

Bagaimana anda tertarik bekerja di PT Suzuki Indomobil Motor ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Suzuki Indonesia, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja beserta Foto terbaru (maksimal : 200 KB)  kemudian melakukan pendaftaran via EMAIL atau via ONLINE ke alamat dibawah ini :

Email : talent.suzuki@suzuki.co.id

website : http://career.suzuki.co.id

Sumber : Loker PT Suzuki Indomobil Motor

Lowongan Kerja PT United Tractor Tbk

Lowongan Kerja PT United Tractor - Assalamu'alaikum, Selamat sore sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari salah satu industri mesin berat di indonesia yaitu : PT United Tractor. PT United Tractor Tbk merupakan sebuah perusahaan Indonesia. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam produk alat berat terdepan bermerek Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Komatsu Forest dan Tadano di Indonesia. PT United Tractor Tbk bertekad menjadi mitra kerja yang handal bagi pelanggan dengan menyediakan konsep solusi total untuk investasi barang modal yang optimal melalui pemahaman usaha yang komprehensif dan interaksi berkelanjutan. Didirikan pada tahun 1974.

Profil PT United Tractor

PT United Tractor Tbk adalah distributor peralatan berat terbesar dan terkemuka di Indonesia yang menyediakan produk-produk dari merek ternama dunia seperti Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Tadano, dan Komatsu Forest.

Lowongan Kerja Terbaru PT United Tractor - Saat ini jaringan distribusi PT United Tractor Tbk mencakup 19 kantor cabang, 22 kantor pendukung, dan 11 kantor perwakilan di seluruh penjuru negeri. Tidak puas hanya menjadi distributor peralatan berat terbesar di Indonesia, Perusahaan juga memainkan peran aktif di bidang kontraktor penambangan dan baru-baru ini telah memulai usaha pertambangan batu bara. PT United Tractor Tbk menjalankan berbagai bisnisnya melalui tiga unit usaha yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan dan Pertambangan.

PT United Tractor Tbk melayani kebutuhan alat berat bagi sektor-sektor industri utama di dalam negeri, yakni pertambangan, perkebunan, konstruksi, kehutanan, material handling dan transportasi, yang turut berperan strategis dalam menggerakkan momentum pertumbuhan bangsa.

Sumber : http://www.unitedtractors.com/id/company-profile

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT United Tractor Tbk sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT United Tractor Tbk di dibuka Lowongan Kerja Terbaru dengan posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2018 PT United Tractor Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT United Tractor Tbk

Loker PT United Tractors Posisi :

PT United Tractors Perusahaan distributor alat berat di Jakarta dan salah satu anak perusahaan Astra International membutuhkan kandidat yang berkualitas dan memiliki motivasi tinggi untuk bergabung menjadi bagian dari tim kami sebagai :

Posisi Loker :

1. MT INTERNAL AUDIT

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. S1 Ekonomi
• IPK min. 3.00
• Komunikatif & mampu bekerja dalam kelompok
• Terbuka bagi mahasiswa tingkat akhir/ akan lulus

2. MT FINANCE

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. S1 Ekonomi
• IPK min. 3.00
• Komunikatif & mampu bekerja dalam kelompok
• Terbuka bagi mahasiswa tingkat akhir/ akan lulus

3. BUSINESS CONSULTANT ( kode : BC )

Gambaran Pekerjaan :

Membangun relasi dengan costumer dengan melakukan promosi dan penjualan hingga after sales service produk alat berat.

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknik atau Ekonomi
• IPK min. 2.80
• Usia maks. 25 tahun
• Komunikatif & mampu bekerja dalam kelompok
• Terbuka bagi mahasiswa tingkat akhir/ akan lulus
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

4. AFTER SALES CONSULTANT ( kode : ASC )

Gambaran Pekerjaan :

Membangun relasi dengan costumer dengan melakukan promosi dan penjualan spare partas dan jasa serviceproduk alat berat

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknik atau Ekonomi
• IPK min.2.80
• Usia maks. 25 tahun
• Komunikatif & mampu bekerja dalam kelompok
• Terbuka bagi mahasiswa tingkat akhir / akan lulus
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

5. PARTS DEPT ( kode : PDH )

Gambaran Pekerjaan :

Manella danmelakukanpenjualan serta pengadaan inventory spare parts alat berat di cabang/ site.

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknik
• IPK min. 3.00
• Usia maks. 25 tahun
• Komunikatif & mampu bekerja dalam kelompok
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Terbuka bagi mahasiswa tingkat akhir/ akan lulus

Catatan :

• Loker 2018 PT United Tractor Tbk ditutup : 11 Februari 2018

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT United Tractor Tbk ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT United Tractor Tbk, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat Sumber dibawah ini :

Sumber : Loker PT United Tractor

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor (ADM)

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Daihatsu Motor (ADM) - PT Astra Daihatsu Motor merupakan Agen Pemegang Merek Daihatsu di Indonesia dan produsen kendaraan merek Daihatsu/Toyota, dan komponen serta bisnis terkait, yang didukung oleh jaringan distribusi di seluruh Indonesia dibawah pengelolaan Daihatsu Sales Operation (DSO). Grup Daihatsu terus membangun dirinya menjadi "merek global yang dicintai di seluruh dunia dan "perusahaan yang memiliki kepercayaan diri dan kebanggaan", melalui produksi mobil yang inovatif dan terkemuka di setiap era. Sesuai dengan slogan “Daihatsu Sahabatku”, Daihatsu di Indonesia terus mengedepankan pelayanan dan inovasi untuk memanjakan dan memudahkan pelanggan layaknya sahabat yang handal dan terpercaya.

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Daihatsu Motor (ADM) - Untuk mendukung program pemerintah dan memenuhi kebutuhan kelas menengah dan bawah pasar otomotif Indonesia, pada bulan September 2013, Daihatsu meluncurkan Astra Daihatsu Ayla. Dengan penambahan 15 gerai baru, pada akhir tahun 2013 jaringan operasional telah berkembang dari 196 outlet menjadi 211 outlet yang tersebar luas di seluruh Indonesia.

PT Astra Daihatsu Motor selalu mengutamakan inovasi dan teknologi dalam setiap produknya. Untuk mencapati tujuan tersebut, PT Astra Daihatsu Motor menyediakan lingkungan kerja yang baik dan mendukung agar karyawan dapat bekerja sama dengan nyaman sebagai tim dan tumbuh bersama dengan perusahaan. Kerjasama jangka panjang dan keamanan kerja merupakan faktor penting untuk mengembangkan rasa saling percaya. Peningkatan SDM melalui program pelatihan berkala bagi karyawan terus dilakukan untuk meningkatkan keahlian karyawan.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Astra Daihatsu Motor sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Astra Daihatsu Motor di Lowongan kerja Terbaru posisi: BANYAK LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2018 PT Astra Daihatsu Motor kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru bulan Februari 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Daihatsu Motor

Posisi Loker PT Astra Daihatsu Motor :

FINANCE – JUNIOR STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Diploma (D3) with minimum GPA of 2.90 majoring in Accounting, Finance.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills
• Computer literate, minimum Ms. Office.
• Have SIM A.

GENERAL AFFAIRS – JUNIOR STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Diploma (D3) with minimum GPA of 2.90 majoring in Civil Engineering, Informatic Engineering.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills

CORPORATE INFORMATION TECHNOLOGY – JUNIOR STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Diploma (D3) with minimum GPA of 2.90 majoring in Informatic Engineering, Information System.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills

HUMAN RESOURCE ( HR OPERATION ) – JUNIOR STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Diploma (D3) with minimum GPA of 2.90 majoring in all majors.
• Male/Female, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.
• Have SIM A.

INDUSTRIAL DESIGN – JUNIOR STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Diploma (D3) with minimum GPA of 2.90 majoring in Mechanical Engineering, Visual Communication Design DKV).
• Male/Female, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.
• Operating knowledge of CAD.

QUALITY ASSURANCE – JUNIOR STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Diploma (D3) with minimum GPA of 2.90 majoring in Mechanical Engineering.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.
• Computer literate.

PRODUCTION ENGINEERING – JUNIOR STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Diploma (D3) with minimum GPA of 2.90 majoring in Mechanical Engineering, Electrical Engineering.
• Male/Female, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.
• Operating knowledge of CATIA.
• Have SIM A.

PURCAHING – JUNIOR STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Diploma (D3) with minimum GPA of 2.90 majoring in All Engineering majors.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.
• Computer literate.

PLAN ADMINISTRATION – JUNIOR STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Diploma (D3) with minimum GPA of 2.90 majoring in Electrical Engineering, Computer Science.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.

PRODUCTION CONTROL & LOGISTIC – JUNIOR STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Diploma (D3) with minimum GPA of 2.90 majoring in All Engineering Major.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.
• Computer literate.

ACCOUNTING & CONTROL ( COST PLANNING ) – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Accounting, Engineering Major.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.

FINANCE – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Economics.
• Male/Female, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.
• Computer literate.

HUMAN RESOURCE ( HR OPERATION ) – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Psychology.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.

HUMAN RESOURCE ( PRODUCTION TRAINING CENTER ) – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Psychology, Industrial Engineering.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.

MAINTENANCE – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Electrical Engineering.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.
• Operating knowledge of AutoCAD.

SERVICE PARTS ( PARTS LOGISTIC & QUALITY ) – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Mechanical Engineering.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.

PRODUCTION ENGINEERING – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Electrical, Mechanical Engineering.
• Male/Female, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.

TECHNICAL SERVICE – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Electrical Engineering, Mechanical Engineering.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.
• Have SIM A.

CORPORATE INFORMATION TECHNOLOGY – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Informatics Engineering, Information System.
• Male/Female, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.

CORPORATE PLANNING – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Law, Engineering.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.
• Computer literate.
• Fluent in Japanese language.

PURCHASING – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in All Engineering Major.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.
• Computer literate.
• Have a good analytical skill.

INDUSTRIAL DESIGN – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Design Product.
• Male/Female, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.
• Operating knowledge of CAD, Sketch and Rendering.

GENERAL AFFAIR – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Architectural Engineering, Industrial Engineering.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.
• Operating knowledge of AutoCAD, Corel.
• Have SIM A.

PRODUCTION – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Electrical engineering.
• Male/Female, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.
• Good in production management.

BUSINESS OPERATION – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Accounting, Industrial Engineering.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.
• Computer literate.

Catatan :

• Loker 2018 PT Astra Daihatsu Motor ditutup tanggal : 07 Februari 2018

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Astra Daihatsu Motor ?

Jika anda tertarik dengan lowongan kerja terbaru hari ini Februari 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Daihatsu Motor, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat dibawah ini :

Sumber : Loker Astra Daihatsu Motor

Lowongan Kerja Nasmoco Group

Lowongan Kerja Nasmoco Group - Nasmoco Group dengan PT New Ratna Motor merupakan salah satu dari 5 jaringan utama PT. Toyota Astra Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Toyota di Indonesia dalam memasarkan produk Toyota untuk wilayah Jateng dan DIY. PT New Ratna Motor melalui jaringan Nasmoco Group telah memiliki 19 cabang/dealer dengan layanan penjualan unit kendaraan, service dan penyediaan Spare Part (VSP-Vehicle, Service dan Parts) yang tersebar di hampir seluruh kota-kota besar di wilayah Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta. Untuk meningkatkan kinerjanya, Nasmoco Group kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Nasmoco Group yaitu melalui : Rekrutmen Loker Nasmoco Group sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Nasmoco Group sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Nasmoco Group  di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Januari 2018 Nasmoco Group kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Januari 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Nasmoco Group

Lowongan Nasmoco Group Posisi :

Nasmoco Group melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan.

1. MT – HUMAN RESOURCES & DEVELOPMENT

Deskripsi Program :

Merupakan program pengembangan SDM di lingkungan NASMOCO Group dimana kandidat terpilih akan diproyeksikan ke jajaran Managerial perusahaan (Supervisor Level)

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan pekerjaan di area Human Resources Management & People Development meliputi :
• Organization Development
• Training Development
• Performance Management
• Career Management
• Job Analysis
• Competency Development, dll.
• Proyeksi dari MT HRD – akan menjadi Supervisor HRD

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM
• IPK min. 3,00
• Memiliki keberminatan yang tinggi pada pengelolaan SDM
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
• Terampil berkomunikasi & memiliki interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan leadership yang baik / memiliki pengalaman memimpin team
• Mahir mengoperasikan Microsoft Office untuk proses analisis data
• Terampil berbahasa Inggris (Lisan & Tulisan) merupakan nilai tambah
• Diutamakan memiliki pengalaman organisasi atau pengalaman bekerja yang relevan (Bagi kandidat yang memiliki pengalaman relevan, akan diproses ke level Supervisor)

2. MARKETING COUNTER

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan penjualan unit Toyota di cabang Toyota NASMOCO
• Membangun hubungan baik dengan calon customer atau dengan existing customer
• Melakukan proses administrasi penjualan

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Usia max. 28 tahun
• Pendidikan min. D3 Semua Jurusan
• Berpenampilan menarik
• Memiliki kemampuan komunikasi & membangun relasi yang baik
• Tertarik di bidang Penjualan Produk TOYOTA
• Menyukai dunia marketing
• Lebih disukai kandidat yang memiliki pengalaman di bidang penjualan / pemasaran produk
• Bersedia ditempatkan di Seluruh Wilayah Nasmoco Jawa Tengah & DIY

Sertakan foto terbaru untuk dilampirkan dalam profil lamaran Anda.




Catatan :

• Loker 2018 Nasmoco Group ditutup : 11 Januari 2018
• Penempatan : Seluruh cabang NASMOCO

Bagaimana anda tertarik bekerja di Nasmoco Group ....??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari Nasmoco Group Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran secara ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Januari 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Nasmoco Group, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melakukan Registrasi via ONLINE ke alamat link Sumber dibawah ini :

Sumber : Loker Nasmoco

Lowongan Kerja PT Akebono Brake Astra Indonesia

Lowongan Kerja PT Akebono Brake Astra Indonesia - PT. Akebono Brake Astra Indonesia adalah perusahaan manufaktur Brake System, isi produk Disc Brake Drum dan untuk mobil, dan Disc Brake Cylinder Guru untuk sepeda motor. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Akebono Brake Astra Indonesia kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Akebono Brake Astra Indonesia melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT Akebono Brake Astra Indonesia sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Akebono Brake Astra Indonesia sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Akebono Brake Astra Indonesia di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan Januari 2018 PT Akebono Brake Astra Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Januari 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Akebono Brake Astra Indonesia

Akebono Brake Astra Indonesia (Astra Group) merupakan perusahaan j oint venture antara PT. Astra Otoparts dengan Akebono corporation Jepang. Bagi anda pribadi yang berkeinginan kuat untuk maju, memiliki integritas dan komitmen  kami memberikan kesempatan kepada anda untuk menjadi bagian dari tim kami.

1. HRD Supervisor

Persyaratan Loker : 

• Bachelor Degree / S1 (Fresh / experience) 
• Age not older than 29 years 
• Minimum GPA 3,00 (scale of 4) 
• Team oriented, self motivated, strong interpersonal & communication skills, leadership
• Willing work at manufacture base company
• Good in English both oral and written

2. Production Supervisor & Quality Control Supervisor

Persyaratan Loker : 

• Age not older than 29 years 
• Minimum GPA 3,00 (scale of 4) 
• Team oriented, self motivated, strong interpersonal & communication skills, leadership
• Willing work at manufacture base  company
• Good in English both oral and written

- Production Supervisor:

• Bachelor Degree (S1) Engineering Mechanical
• Bachelor Degree (S1) Industrial Mechanical
• Bachelor Degree (S1) Electro Mechanical 

- Quality Control Supervisor: 

• Bachelor Degree (S1) Engineering Mechanical 
• Bachelor Degree (S1) Industrial Mechanical 
• Bachelor Degree (S1) Chemical  Mechanical 
• Bachelor Degree / S1 (Fresh / experience) 

3. Product Design Supervisor 

Persyaratan Loker :

• Bachelor Degree / S1 (Fresh / experience) 
• Age not older than 29 years 
• Minimum GPA 3,00 (scale of 4) 
• Team oriented, self motivated, strong interpersonal & communication skills, leadership
• Willing work at manufacture base company
• Good in English both oral and written

4. Akebono Production System Supervisor & Japanese Translator

Persyaratan Loker :

• Bachelor Degree / S1 (Fresh / experience) 
• Age not older than 29 years 
• Minimum GPA 3,00 (scale of 4) 
• Team oriented, self motivated, strong interpersonal & communication skills, leadership 
• Willing work at manufacture base company 
• Good in English both oral and written

5. Supervisor Engineering

Persyaratan Loker :

• Bachelor Degree / S1 (Fresh / experience) 
• Age not older than 29 years 
• Minimum GPA 3,00 (scale of 4) 
• Team oriented, self motivated, strong interpersonal & communication skills, leadership 
• Willing work at manufacture base company
• Good in English both oral and written

Catatan :

• Loker PT Akebono Brake Astra Indonesia ditutup tanggal : 07 Januari 2018

 Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Akebono Brake Astra Indonesia ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Akebono Brake Astra Indonesia, Silahkan kirim LAMARAN KERJA DAN CV anda via ONLINE ke alamat link sumber dibawah ini :

Sumber : Loker PT Akebono Brake Astra Indonesia

Lowongan Kerja BUMN PT INKA (Industri Kereta Api)

Lowongan Kerja BUMN PT INKA (Industri Kereta Api) - Selamat siang sobat semua para pencari kerja, Kali ini Saya kembali bersemangat untuk saling berbagi, yaitu berbagi untuk anda para pencari kerja. Yaitu lowongan kerja terbaru resmi khususnya di bulan Maret 2017. Sebuah lowogan kerja terbaru bulan Maret 2017 yang datang dari salah satu Perusahaan Transportasi besar di Indonesia yaitu PT INKA. Anda pasti sudah familiar dengan PT INKA (Persero), yach Perusahaan yang mendedikasikan usahanya untuk industri  Transportasi di dunia. OK kalau begitu pada kesempatan ini PT INKA mengajak anda semua Putra Putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi Pegawai PT INKA yaitu :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT INKA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.


Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan November 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT INKA (Industri Kereta Api) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA


Pada hari ini bulan November 2017 PT INKA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru November 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja 2017 PT INKA (Industri Kereta Api)

Posisi Loker :

PENGUMUMAN

REKRUTMEN KARYAWAN PKWT

PT INDUSTRI KERETA API (Persero)
TAHUN 2017

PT Industri Kereta Api (Persero) mengundang talenta yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung sebagai karyawan PKWT dengan ketentuan sebagai berikut :

SEKRETARIS

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Wanita, berpenampilan menarik, usia max. 25 tahun per 1 Oktober 2017
• Tinggi badan min. 157 cm serta berat badan proporsional
• Lulusan D3 / S1dari Jurusan Sekretaris atau Administrasi Bisnis
• Akreditasi jurusan min. B
• IPK min. 3,00 (Skala 4)
• Berpengalaman lebih diutamakan
• Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas obat-obatan terlarang, dan tidak bertato
• Berkelakuan baik, tidak pernah terlibat tindak kriminal
• Bersedia menandatangani surat pernyataan pelamar yang disediakan

Berkas Lamaran Kerja :

• Curriculum Vitae maksimal 2 lembar
• Mencantumkan link video profil yang telah diupload di youtube
• Pas foto berwarna terbaru (3 x 4) dan foto seluruh badan
• KTP asli yang masih berlaku
• ljazah dan Transkrip akademik
• Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK)
• Surat keterangan sehat
• Sertifikat TOEFL
• Sertifikat pengalaman kerja (bagi yang mempunyai pengalaman)
• Surat pernyataan bermaterai yang telah ditandatangan (UNDUH DISINI)

NB :
*) Semua File di SCAN dan Di kompres (.zip/.rar), maksimal :2 MB

*) Urutan seleksi dapat berubah menyesuaikan kebutuhan. Selama Proses seleksi TIDAK ADA PUNGUTAN BIAYA apapaun.

*) Pengumuman Lengkap :LOKER PT INKA

Ketentuan Video Profil :

• Video Profil berdurasi maksimal 3 menit
• Video memuat perkenalan diri, visi pribadi, pengetahuan tentang PT INKA (Persero) serta motivasi melamar pekerjaan di PT INKA (Persero)
• Video dibuat dalam Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris
• Video dikemas secara menarik dengan menggunakan bahasa formal yang sopan

Catatan :

• Registrasi  Loker 2017 PT INKA (Persero) via ONLINE sampai : 10 November 2017
• Tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi
• Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran
• Tidak ada komunikasi apapun selama proses rekrutmen
• Disarankan menggunakan alamat email Google Mail (GMAIL)
• Apabila alamat email anda tidak valid atau sudah tidak aktif sehingga tidak mendapat email balasan berupa aktivasi akun rekrutmen PT INKA (Persero), bukan merupakan tanggung jawab panitia rekrutmen
• Pastikan alamat email anda valid dan masih aktif.
• No KTP hanya dapat digunakan 1 Kali. Harap Diisi dengan Benar dan Tepat.
• Lakukan pendaftaran dan upload file dokumen pada isian
• Lakukan registrasi awal, apabila registrasi telah dilakukan, pelamar akan mendapatkan notifikasi melalui email
• Keputusan kelulusan pelamar dalam setiap tahapan seleksi rekrutmen Karyawan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat;

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT INKA (Persero) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini November 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT INKA (Persero), Silahkan REGISTRASI dan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat link Sumber dibawah ini.

Sumber : Lowongan Kerja PT INKA

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor

Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor (HPM) - Assalamua'alaikum, Selamat pagi semua. Kali ini admin kembali memberikan informasi Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini, Lowongan kerja hari ini datang dari industri otomotif di Indonesia yaitu : PT Honda Prospect Motor (HPM). Semua pasti sudah familiar dengan produsen otomotif ini. Perusahaan otomotif yang bergerak dibidang industri otomotif dengan merk dagang "Honda". Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Honda Prospect Motor kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Honda Prospect Motor yaitu melalui Rekrutmen Loker PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor - PT Honda Prospect Motor merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia. Sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor merupakan satu-satunya perusahaan yang berhak mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia.

Produk Honda terdiri dari Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey yang dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Honda Prospect Motor sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan November 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Honda Prospect Motor di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan November 2017 PT Honda Prospect Motor kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan November 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor

Lowongan PT Honda Prospect Motor Posisi :

1. DEALER SERVICE SKILL DEVELOPMENT STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Mengembangkan sistem technical training untuk teknisi dealer Honda di seluruh Indonesia, membuat laporan evaluasi technical training, memantau dan mengembangkan standar kualitas layanan teknis dealer Honda di seluruh Indonesia.

Kualifikasi Lowongan Kerja :

• Pria
• D3 / S1 Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, Pendidikan Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Otomotif
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
• Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
• Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
• Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

2. IT - STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab memantau jaringan komputer yang ada di perusahaan, membuat web dan pemeliharaannya, membuat program dan pemeliharaannya, melakukan trouble shooting serta menyediakan pelayanan yang terkait dengan IT.

Kualifikasi khusus

• Pria / Wanita
• S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara / Karawang, Jawa Barat

3. PARTS STRATEGY & PLANNING

Gambaran Pekerjaan :

Bertangung jawab dalam membuat perencanaan serta menganalisa strategi yang telah berjalan dan peluang strategi baru terhadap harga dan ketersediaan suku cadang serta  melakukan market survey, market research dan benchmarking dengan ATPM lain untuk dianalisa dari kondisi yang ada.

Kualifikasi Lowongan Kerja :

• Pria/Wanita
• S1 Teknik Industri,Teknik Mesin
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

4. FINANCE & ACCOUNTING STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Menangani pergerakan arus kas perusahaan, administrasi pengeluaran/pemasukan kas perusahaan, menyusun dan memeriksa laporan keuangan perusahaan, serta melakukan analisa laba-rugi.

Kualifikasi Lowongan Kerja :

• Pria
• S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Lebih disukai bila memiliki Brevet A & B
• Bersedia ditempatkan di Sunter / Karawang

5. NEW DEALER DEVELOPMENT STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab dalam pengontrolan standar dan mendesain layout  dealer sesuai dengan standar HPM baik dalam pembangunan dealer baru maupun ekspansi serta membantu dealer dalam persiapan dealer baru.

Kualifikasi Lowongan Kerja :

• Pria 
• S1 Teknik Industri, Teknik Mesin
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Menguasai Auto CAD
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

6. PURCHASING STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab dalam menangani supplier lokal, memantau dan melakukan improvisasi sehubungan dengan kualitas part yang digunakan, merencanakan dan mengatur jadwal pemesanan/pengiriman part untuk pemenuhan kebutuhan departemen produksi dan melakukan cost reduction.

Kualifikasi Lowongan Kerja :

• Pria
• S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Statistik Industri, Manajemen Operasi
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
• Bersedia ditempatkan di Karawang dan bekerja dengan sistem kerja shift

7. MARKET ANALYST STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab dalam membuat laporan analisis pasar secara informatif dan terpercaya yang digunakan dalam melakukan rencana penjualan/produksi di masa akan datang.

Kualifikasi khusus :

• Pria 
• S1 Statistika Industri 
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
• Memiliki analisi yang baik
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Catatan :

• Loker PT Honda Prospect Motor ditutup tanggal : 06 November 2017

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  PT Honda Prospect Motor ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan November 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE kesumber lowongan kerja dibawah ini :

Sumber : Loker PT Honda Prospect Motor

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM)

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor (AHM) - Assalamua'alaikum, Selamat pagi semua. Kali ini admin kembali memberikan informasi Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini, Lowongan kerja hari ini datang dari industri otomotif terbesar di Indonesia yaitu : PT Astra Honda Motor (AHM). Semua pasti sudah familiar dengan produsen otomotif ini. Perusahaan otomotif yang bergerak dibidang industri motor atau kendaraan roda dua dengan merk dagang "Motor Honda". PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor. Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya diimpor dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down).

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) - Guna menunjang kebutuhan serta kepuasan pelannggan sepeda motor Honda, saat PT Astra Honda Motor di dukung oleh 1.800 showroom penjualan, 3.600 layanan service atau bengkel AHASS (Astra Honda Authorized Service Station), serta 7.550 gerai suku cadang, yang siap melayani jutaan penggunaan sepeda motor Honda di seluruh Indonesia. Industri sepeda motor saat ini merupakan suatu industri yang besar di Indonesia. Karyawan PT Astra Honda Motor saja saat ini berjumlah sekitar 20.000 orang, ditambah ratusan vendor dan supplier serta ribuan jaringan lainnya, yang kesemuanya ini memberikan dampak ekonomi berantai yang luar biasa. Keseluruhan rantai ekonomi tersebut diperkirakan dapat memberikan kesempatan kerja kepada sekitar setengah juta orang. PT Astra Honda Motor akan terus berkarya menghasilkan sarana transportasi roda 2 yang menyenangkan, aman dan ekonomis sesuai dengan harapan dan kebutuhan masyarakat Indonesia.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Astra Honda Motor (AHM) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan September 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Astra Honda Motor (AHM) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan September 2017 PT Astra Honda Motor (AHM) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan September 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru  PT Astra Honda Motor

Lowongan PT Astra Honda Motor Posisi :

1. PRODUCT ENGINEER

Persyaratan Loker :

• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan Teknik Mesin
• IPK 3.00
• Usia Max. 27 tahun
• Mengetahui spesifikasi umum, fungsi desain dan proses pembuatan part
• Mengetahui teknik pengukuran, pengujian dan teknik pengendaraan sepeda motor
• Mengetahui teknik mendesain fixture
• Mengetahui cara menganalisa permasalahan komponen dan atau unit sepeda motor
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan mengoperasikan komputer
• Memiliki kemauan kerjasama, inisiatif, dan semangat yang kuat

2. SALES PRODUCT ANALYST

Persyaratan Loker :

• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen
• IPK 3.00
• Usia Max. 27 tahun
• Memiliki passion dan rasa ingin tahu yang tinggi terhadap sepeda motor khususnya motor Sport & Big Bike
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan supel / mudah bergaul dengan orang lain dari berbagai bidang, jabatan & usia
• Terbiasa Microsoft Office khususnya Ms. Excel & Power Point
• Mau bepergian ke luar kota untuk perjalanan dinas

3. NETWORK PHYSICAL DEVELOPMENT SUPERVISOR

Persyaratan Loker :

• Telah lulus / Semester akhir S1 jurusan Arsitektur / Design Interior
• IPK Min. 3.00
• Usia Max. 27 tahun
• Mampu mengoperasikan program 3D Max, AutoCad, Sketch up, Photoshop
• Mampu mengoperasikan program microsoft office
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Mampu berbahasa inggris lisan & tulisan (pasif)
• Rajin, inisiatif, cekatan, "tough", teliti

4. CONTACT CENTER OPERATION NON VIRTUAL ANALYS

Persyaratan Loker :

• Telah lulus / Semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen
• IPK Min. 3.00
• Usia Max. 27 tahun
• Mampu bekerja sama dengan tim dan memiliki jiwa customer service (energik, cekatan, dan helpful)
• Mampu untuk melakukan analisis masalah dengan menyertakan data yang real

5. BUSINESS INFORMATION ANALYST

Persyaratan Loker :

• Telah lulus / Semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Industri
• IPK Min. 3.00
• Usia Max. 27 tahun
• Mampu berkomunikasi dengan baik (lisan dan tulisan) dan menyukai kegiatan yang berkaitan dengan komunikasi, presentasi
• Memiliki keinginan belajar yang baik dan menyukai serta memiliki kemampuan untuk melakukan eksplorasi / riset

6. SYSTEM DEVELOPMENT ANALYST

Persyaratan Loker :

• Telah lulus / Semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi
• IPK Min. 3.00
• Usia Max. 27 tahun
• Mampu bekerja di dalam tim
• Fasih dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
• Memiliki komunikasi yang baik

Catatan :

• Pendaftaran lowongan Loker PT AHM ditutup pada tanggal : 20 September 2017

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  PT Astra Honda Motor (AHM) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan September 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor (AHM), Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE kesumber lowongan kerja dibawah ini :

Sumber :Loker AHM