Lowongan Kerja BUMN Bank BTN

Lowongan Kerja BUMN Bank BTN - Bank Tabungan Negara atau Bank BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama. PT Bank Tabungan Negara (Persero), memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. untuk mengisi posisi sebagai berikut dengan membuka lowongan kerja terbaru bulan Maret 2018  lewat seleksi penerimaan karyawan Bank BTN tahun 2018 untuk berbagai kualifikasi :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN Bank BTN sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN Bank BTN di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Maret 2018 BUMN Bank BTN kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Maret 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja 2018 BUMN Bank BTN

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. yang terdepan dalam melayani pembiayaan perumahan bagi masyarakat Indonesia. Anda memiliki kesempatan untuk mengembangkan potensi serta kompetensi Anda. untuk mengisi posisi sebagai berikut :

PENERIMAAN CALON PEGAWAI BANK BTN TAHUN 2017

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Membuka Kesempatan Bagi Anda untuk Mengisi Posisi Jabatan Sebagai Berikut :

Officer Development Program

Officer Development Program (ODP) merupakan posisi rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional, dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies, diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.

Kualifikasi Loker :

• Warga Negara Indonesia ;
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
• Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
• Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun

Lokasi Pendaftaran :

• Campus Hiring Universitas Andalas
• ITB Career Days

Catatan :

• Lowongan Kerja BANK BTN diterima paling lambat : 18 Maret 2018
• Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya.

Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BTN ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Maret 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BANK BTN, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja serta melakukan pendaftaran via ONLINE dengan cara melakukan REGISTRASIke sumber lowongan kerja dibawah ini, Kemudian melakukan pendaftaran pada acara Campus Hiring yang akan dilaksanakan pada kampus :

Lokasi Campus Hiring :

• Campus Hiring Universitas Andalas
• ITB Career Days

Sumber : Lowongan Kerja Bank BTN

Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang

Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang - RSUP Dr. Kariadi Semarang merupakan Rumah Sakit terbesar sekaligus berfungsi sebagai Rumah Sakit rujukan bagi wilayah Jawa Tengah. RSUP Dr. Kariadi bertugas menyelenggarakan upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan secara serasi, terpadu dan berkesinambungan dengan upaya peningkatan kesehatan dan pencegahan serta melaksankan upaya rujukan dan upaya lain sesuai dengan kebutuhan. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, RSUP dr. Kariadi kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari RSUP dr. Kariadi melalui Rekrutmen Loker Terbaru RSUP dr. Kariadi sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, RSUP dr. Kariadi Semarang sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia RSUP dr. Kariadi Semarang di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Maret 2018 RSUP dr. Kariadi Semarang kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Maret 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang

Posisi Loker RSUP dr. Kariadi Semarang :

PENGUMUMAN
REKRUTMEN PEGAWAI NON PNS
RSUP DR KARIADI SEMARANG TAHUN 2018

Bersama ini diberitahukan bahwa RSUP Dr. Kariadi akan menyelenggarakan Rekrutmen Pegawai Non PNS dengan ketentuan sebagai berikut :


A. PERSYARATAN UMUM :

• Warga Negara Republik Indonesia.
• Pada tanggal 1 Februari 2018 usia :
• Pendidikan D3 min. 20 tahun maksimum 35 tahun.
• Pendidikan S1 min. 23 tahun maksimum 35 tahun.
• Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B.
• Bersedia mengikuti jadwal dinas shift.
• Bersedia berdomisili di Semarang.
• Indeks Prestasi Kumulatif ( IPK) : ≥ 3.00.
• Kriteria Performance :
• Tinggi badan minimum 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria).
• Berat Badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik.
• Bagi pelamar wanita yang sudah menikah, pada saat melamar tidak dalam keadaan hamil dibuktikan dengan hasil pemeriksaan laboratorium.
• Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, ujian tulis, ujian ketrampilan dan wawancara, uji kesehatan dan test Psikiatri.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
• Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
• Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUP Dr. Kariadi,dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan rumah sakit umum pusat Dr. Kariadi.

B. PERSYARATAN KHUSUS :

Persyaratan khusus bagi Pelamar Formasi Perawat Bedah dan Perawat ICU adalah :

1. Perawat IBS

• Pendidikan min. D3 Keperawatan
• Min. PK 2
• Pengalaman bekerja di kamar operasi min. 2 tahun
• Mempunyai STR yang masih berlaku
• Mempunyai sertifikat pelatihan perawat kamar bedah (pelatihan minimal 8 minggu)
• Usia maksimal 37 tahun

2. Perawat ICU

• Pendidikan min. S1 Ners
• Min. PK 1
• Pengalaman bekerja di ICU min. 2 tahun
• Mempunyai STR yang masih berlaku
• Mempunyai sertifikat pelatihan ICU (pelatihan minimal 8 minggu)
• Usia maksimal 37 tahun

C. FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN

Penerimaan calon pegawai non PNS melalui jalur umum tahun 2018 dengan rincian sebagai berikut :

No	Formasi	Pendidikan	Jumlah
1	SDM.01 Apoteker	S1 Apoteker	15
2	SDM.02 Perawat	S1 Ners	118
3	SDM.03 Asisten Apoteker	D3 Farmasi	9
4	SDM.04 Teknisi Elektro Medis	D3 Teknik Elektromedik	6
5	SDM.05 Perekam Medis	D3 Rekam Medis	6
6	SDM.06 Pranata Labkes	D3 Analis Kesehatan	18
7	SDM.07 Fisikawan Medis	S1 Fisika Medik	4
8	SDM.08 Radiografer	Min. D3 Radiodiagnostik dan Radioterapi	7
9	SDM.09 Nutrisionis	S1 Gizi	3
10	SDM.10 Nutrisionis	D3 Gizi	2
11	SDM.11 Okupasi Terapi	D3 Okupasi Terapi (Diutamakan Laki-laki)	1
12	SDM.12 Sanitarian	D3 Kesehatan Lingkungan	3
13	SDM.13 Penyuluh Kesehatan Masyarakat	S1 Kesehatan Masyarakat (Promosi Kesehatan)	1
14	SDM.14 Registrar	S1 Kesehatan Masyarakat	1
15	SDM.15 Pranata Komputer	S1 Tehnik Informatika	2
16	SDM.16 Pustakawan	Min.D3 Perpustakaan	1
17	SDM.17 Pengadministrasi Keuangan	S1 Akuntansi	3
18	SDM.18 Statistisik	S1 Kesehatan Masyarakat (Epidemiologi)	1
19	SDM.19 Teknisi Listrik	D3 Listrik / Elektro Arus Kuat	1
20	SDM.20 Pramu Masak (Chef)	D3 Tata Boga	2
21	SDM.21 Pelaksana Sterilisasi	– Min D3 Keperawatan – Minimal D3 Non Kesehatan dengan pengalaman CSSD	6
22	SDM.22 Perawat ICU	S1 Ners	5
23	SDM.23 Perawat IBS	Min. D3 Keperawatan	10

D. KELENGKAPAN PERSYARATAN

• Surat Lamaran ditulis tangan sendiri tanpa materai ditujukan kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi
• ijazah terakhir (asli) dan transkrip nilai (asli)
• Surat Tanda Registrasi (Perawat, Radiografer, Fisikawan Medis, Apoteker, Tenaga Teknis Kefarmasian, Perekam Medis, Pranata Labkes)
• Surat keterangan akreditasi program studi
• Foto berwarna ukuran postcard (tampak seluruh badan)
• Asli kartu identitas KTP / Surat perekaman e-KTP yang ditetapkan oleh Dinas Kependudukan dan Tata Cara Pendaftaran Sipil
• Surat keterangan dokter tidak dalam keadaan hamil
• Surat keterangan orang tua/ suami / istri.

E. TATA CARA PENDAFTARAN

• Calon pelamar melakukan registrasi online melalui website RSUP Dr. Kariadi dari tanggal 19 Februari sd. 3 Maret 2018
• Berkas lamaran di upload pada saat registrasi online
• Pengajuan lamaran berdasarkan pada yang dibutuhkan/dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada jabatan.
• Setiap peserta pendaftar/pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi yang dilamar.
• Surat pernyataan bersedia bekerja minimal selama 10 tahun dan sedang tidak dalam proses rekrutmen di institusi lain, tidak perlu dicetak dan di upload.

Catatan :

• Loker RSUP dr. Kariadi Semarang ditutup pada tanggal : 03 Maret 2018
• Download pengumuman lengkap DISINI
• Seluruh proses rekrutmen pegawai non PNS mulai dari proses pendaftaran/pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan TIDAK DIPUNGUT BIAYA dan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen.
• Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian atau memberikan keterangan PALSU dinyatakan Tidak LULUS / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
• Selama pelaksanaan rekrutmen pegawai Non PNS, panitia tidak menerima/melayani berkas lamaran yang didapat mengirimkan secara langsung.
• Bagi pelamar yang dinyatakan diterima, dan telah mendaftar ulang kemudian mengajukan pengunduran diri sebelum tanda tangan kontrak, dengan demikian akan dikenakan pinailti biaya rekrutmen sebesar Rp. 1.000.000,- (Satu juta rupiah).
• Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
• Keputusan Panitia Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Semarang Tahun 2018 tidak dapat diganggu gugat.

Bagaimana anda tertarik bekerja di RSUP dr. Kariadi Semarang ....??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari RSUP dr. Kariadi Semarang Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Maret 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE melalui link Sumber dibawah ini :

Sumber : Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang

Lowongan Kerja Pemerintah Provinsi Jawa Tengah

Lowongan Kerja Terbaru Provinsi Jawa Tengah - Jawa Tengah adalah sebuah provinsi Indonesia yang terletak di bagian tengah Pulau Jawa. Ibu kotanya adalah Semarang. Provinsi ini berbatasan dengan Provinsi Jawa Barat di sebelah barat, Samudra Hindia dan Daerah Istimewa Yogyakarta di sebelah selatan, Jawa Timur di sebelah timur, dan Laut Jawa di sebelah utara. Luas wilayahnya 32.548 km², atau sekitar 28,94% dari luas pulau Jawa. Provinsi Jawa Tengah juga meliputi Pulau Nusakambangan di sebelah selatan (dekat dengan perbatasan Jawa Barat), serta Kepulauan Karimun Jawa di Laut Jawa.





Lowongan Kerja Terbaru Provinsi Jawa Tengah - Pengertian Jawa Tengah secara geografis dan budaya kadang juga mencakup wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta. Jawa Tengah dikenal sebagai "jantung" budaya Jawa. Meskipun demikian di provinsi ini ada pula suku bangsa lain yang memiliki budaya yang berbeda dengan suku Jawa seperti suku Sunda di daerah perbatasan dengan Jawa Barat. Selain ada pula warga Tionghoa-Indonesia, Arab-Indonesia dan India-Indonesia yang tersebar di seluruh provinsi ini.

Secara administratif, Provinsi Jawa Tengah terdiri atas 29 kabupaten dan 6 kota. Administrasi pemerintahan kabupaten dan kota ini terdiri atas 545 kecamatan dan 8.490 desa/kelurahan.

Sebelum diberlakukannya Undang-undang Nomor 22/1999 tentang Pemerintahan Daerah, Jawa Tengah juga terdiri atas 3 kota administratif, yaitu Kota Purwokerto, Kota Cilacap, dan Kota Klaten. Namun sejak diberlakukannya Otonomi Daerah tahun 2001 kota-kota administratif tersebut dihapus dan menjadi bagian dalam wilayah kabupaten.

Menyusul otonomi daerah, 3 kabupaten memindahkan pusat pemerintahan ke wilayahnya sendiri, yaitu Kabupaten Magelang (dari Kota Magelang ke Mungkid), Kabupaten Tegal (dari Kota Tegal ke Slawi), serta Kabupaten Pekalongan (dari Kota Pekalongan ke Kajen).

Sumber : wikipedia.org


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Provinsi Jawa Tengah sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Provinsi Jawa Tengah di dibuka Lowongan Kerja Terbaru dengan posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2018 Provinsi Jawa Tengah kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Provinsi Jawa Tengah

Posisi Loker Non CPNS Pemprov Jateng :

Berdasarkan kebutuhan tenaga kerja untuk pelayanan BRT (Bus Rapid Transit) Trans Jateng, Balai Transportasi Jawa Tengah 2018, Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah, memberi kesempatan kepada calon - calon tenaga kerja untuk mengisi posisi – posisi sebagai berikut:

SELEKSI PEGAWAI NON PNS
BRT TRANS JATENG BALAI TRANSPORTASI JAWA TENGAH,
DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2018

1. Koridor Semarang-Bawen: Pramujasa (kode lamaran: PRA 1)

2. Koridor Banyumas-Purbalingga:

• Koordinator (kode lamaran: KOORLAY)
• Staff Administrasi (kode lamaran: ADM)
• Pramujasa (kode lamaran: PRA 2)
• Staff Pengawas Angkutan(kode lamaran: PPA)
• Staff Timer (kode lamaran: TMR)
• Pengawas Kebersihan (kode lamaran: WASB)
• Staff Kebersihan (kode lamaran: BRS)

Keterangan :

Penerimaan pegawai setiap koridor diutamakan bagi yang berdomisili pada masing-masing rute pelayanan. Pegawai koridor Banyumas-Purbalingga diutamakan berdomisili di wilayah Banyumas/Purbalingga dan sekitarnya, pegawai koridor Semarang-Bawen diutamakan berdomisili di Semarang/Bawen dan sekitarnya.

A. PERSYARATAN UMUM LOKER :

1. Koordinator Layanan (Kode: KOORLAY)

• Warga Negara Republik Indonesia
• Pria/Wanita
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi)
• Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
• Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya Sarjana (S-1/D-IV) Transportasi/TI/Akuntasi/Manajemen/Teknik Mesin dengan IPK 2,75 ;
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
• Menguasai TI/aplikasi berbasis IT, MS Office, Manajemen Teknik Berkendaraan/Transportasi
• Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung atas tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
• Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
• Berusia setingi-tingginya 35 tahun
• Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
• Bersedia dengan sistem waktu kerja shift
• Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.

2. Staff Administrasi (Kode: ADM)

• Warga Negara Republik Indonesia
• Pria/Wanita
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi)
• Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
• Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya D3/S1/D-IV Akuntasi/Umum dengan IPK 2.75;
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan untuk S1 dan 2 (dua) tahun untuk D3 yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
• Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
• Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
• Berusia setingi-tingginya 35 tahun
• Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
• Bersedia bekerja shift
• Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.

3. Staff Pengawas Angkutan (Kode : PPA)/Timer (Kode : TMR)/Pramujasa (Kode: PRA)

• Warga Negara Republik Indonesia
• Pria/Wanita
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi)
• Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
• Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMA/SMK Otomotif/Sederajat
• Diutamakan mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
• Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
• Diutamakan memiliki pola kerja teliti dan ramah
• Tidak Mabuk Darat (saat berada di kendaraan)
• Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
• Berusia setingi-tingginya 35 tahun
• Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
• Bersedia bekerja shift
• Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai cukup.

4. Pengawas Kebersihan (Kode : WASB) dan Staf Kebersihan (Kode : BRS)

• Warga Negara Republik Indonesia
• Pria/Wanita
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi)
• Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
• Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMP Sederajat;
• Diutamakan mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
• Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
• Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
• Berusia setinggi-tingginya 45 tahun
• Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
• Bersedia bekerja shift
• Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai cukup.

B. PERSYARATAN KHUSUS :

• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari pekerjaan sebelumnya;
• Berjiwa jujur, berintegritas, teliti, ramah dan mampu bekerja dalam tekanan;
• Bersedia bekerja sistem shift dan mampu memimpin tim;

C. ALUR DAN JADWAL SELEKSI

• Pengumpulan berkas administrasi sesuai dengan persyaratan yang tersebut diatas: 10 – 19 Februari 2018;
• Pengumuman seleksi administrasi: 22 Februari 2018;
• Psikotes dan wawancara:
• Koridor Banyumas: Purwokerto, 24/25 Februari 2018
• Koridor Tawang-Bawen: Semarang, 27 Februari 2018;
• Pengumuman hasil seleksi psikotes dan wawancara: 09 Maret 2018.
• Apabila ada perubahan terkait pengumuman akan diberitahukan lewat web : www.lptsemarang.com

D. BERKAS LAMARAN YANG HARUS DIKIRIM :

• Surat lamaran bermaterai Rp 6.000,00 yang ditujukan kepada Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah, kemudian berkas dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran folio dikirim ke Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah dengan alamat Lembaga Psikologi Terapan Semarang Jl. Kaligarang No. 1-2A Semarang 50237, paling lambat diterima tanggal 19 Februari 2018
• Daftar Riwayat Hidup Lengkap
• Pas poto terbaru berwarna ukuran (4 x 6) cm sebanyak 2 lembar.
• Foto copy ijasah dan transkrip nilai yang dilegalisir
• Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Kepolisian setempat yang dilegalisir.
• Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah (dari Puskesmas/Rumah Sakit).
• Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
• Referensi pengalaman kerja dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik bagi yang memiliki pengalaman.
• Surat Pernyataan sanggup mengembalikan biaya seleksi Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos sebagai Pegawai Non PNS.

Catatan :

• Loker 2018 Provinsi Jawa Tengah ditutup : 19 Februari 2018;
• Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur.
• Lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses dan dinyatakan GUGUR;
• Lamaran beserta kelengkapannya menjadi milik Tim Perekrutan.
• Seluruh calon pegawai wajib mengikuti tahapan seleksi, apabila tidak mengikuti salah satu tahapan seleksi akan langsung dinyatakan gugur
• Pendaftaran tidak dipungut biaya.
• Atas proses seleksi ini tidak dilakukan korespondensi.
• Bagi yang memenuhi syarat administrasi akan dipanggil dan diberi nomor test untuk mengikuti seleksi berikutnya.
• Surat lamaran diluar ketentuan ini dinyatakan tidak berlaku.
• Pelamar dianggap mengerti dan memahami ketentuan dalam proses seleksi calon Pegawai Non PNS.
• Keputusan Tim Perekrutan tidak dapat diganggu gugat.

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Provinsi Jawa Tengah ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Provinsi Jawa Tengah, Silahkan melakukan pendaftaran dengan mengirimkan berkas LAMARAN KERJA via POS sesuai ketentuan dibawah ini :

Surat lamaran ditujukan kepada :

Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah
d.a. Lembaga Psikologi Terapan Semarang
Jl. Kaligarang No. 1-2A Semarang 50237


KETENTUAN AMPLOP

• Kiri atas : Nama dan alamat pelamar.
• Kanan atas : Kode Lamaran (KOORLAY/ADM/PRA1/PRA2/PPA/TMR/WASB/BRS)
• Kanan bawah : Alamat yang dituju.

Sumber : Loker Pemprov Jateng tahun 2018

Lowongan Kerja BUMN Bank BNI

Lowongan Kerja BUMN Bank BNI - Para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Kali ini admin kembali akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari salah satu Bank di Indonesia yaitu : Bank BNI.  Bank BNI merupakan salah satu BUMN yang bergerak dibidang Perbankan. Untuk meningkatkan kinerjanya, Bank BNI kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Bank BNIyaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru Bank BNI sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN Bank BNI sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN Bank BNI di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Maret 2018 BUMN Bank BNI kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan Maret 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Bank BNI

Posisi Loker BUMN Bank BNI : 

Seiring dengan pertumbuhan dan perkembangan bisnis yang semakin pesat, BNI membutuhkan tenaga muda potensial, inovatif, dan cerdas yang akan menjadi kader pimpinan untuk mencapai visi di masa depan, melalui Officer Development Program kami (ODP).

Officer Development Program (ODP) adalah program pelatihan dan seleksi selama 1 (satu) tahun. terdiri dari tahapan In Class training dan In Service Training. Untuk Trainee yang berprestasi dan lulus seluruh tahapan akan menjadi karyawan tetap.

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP BNI)

Job Description

Whether you are a fresh graduate or someone seeking a new challenge, BNI provide you with the opportunity to nurture your career in Officer Development Program

As our bank continues to grow, we need more talented employees to become our future leaders. We need fresh, creative, skillful, and adventurous individuals who will lead and manage the bank’s transformation to achieve its mission in the future.

To be well prepared as our future leaders, you will be required to undergo this journey :

• Samapta (military based leadership program)
• Six months comprehensive bankers training (you will be evaluated in the end of training)

Minimum Qualifications

Entrance Requirements :

• S1 /S2 from reputable universities with relevant field of studies
• Proficient in English and submit your score in the application (TOEFL /IELTS), we only accept score provided by official /authorized institution
• Current status is not married and willing to not get married during program (6 months)
• No direct (nuclear) family currently working as an active employee of BNI

Notes :

• No employment bond and diploma detention
• You are required to fulfill your Kalibrr Account Profile (Contact Info (included photo, date of birth, gender) and Education are mandatory)

Catatan :

• Hati-hati, Bank Negara Indonesia tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk diwawancara.
• Loker 2018 BUMN Bank BNI ditutup : 28 Februari 2018

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN Bank BNI ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan Maret 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN Bank BNI, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE melalui link pendaftaran DIBAWAH INI :

Sumber : Loker BUMN Bank BNI

Lowongan Kerja Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya)

Lowongan Kerja Terbaru Alfamart - Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk) merupakan salah satu perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia dengan lisensi merk dagang Alfamart yang tergabung dalam ALFA GROUP. Saat ini PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk telah membuka 25 kantor cabang yang tersebar di Pulau Jawa, Bali, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi & Lombok dengan lebih dari 8.700 toko & 90.000 karyawan. Seiring dengan perkembangan & ekspansi bisnis ke beberapa daerah, maka kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang profesional & tangguh serta bertanggung jawab untuk bergabung & bertumbuh bersama kami melalui Rekrutmen Loker Alfamart Terbaru sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, ALFAMART sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia ALFAMART di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2018 ALFAMART kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2018 untuk lulusan terbaru yang sedang mencari pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru 2017 ALFAMART

PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk, perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merek dagang Alfamart yang tergabung dalam Alfagroup (Alfamart, Alfamidi, Alfaexpress, Lawson, Dan+Dan) membutuhkan sumber daya manusia yang tangguh & professional untuk posisi :

Posisi Lowongan Kerja ALFAMART : 

1. Management Trainee

Program pembelajaran yang dipersiapkan untuk menjadi key talent di level managerial pada departemen operation & logistik

Kualifikasi :

• jenis kelamin : laki-laki, perempuan
• status : belum menikah / lajang
• usia : 21 tahun - 25 tahun
• pendidikan minimal : s1
• IPK minimal : 3.20
• minimal pengalaman organisasi : 1 tahun

2. IT Programmer

Melakukan pembuatan serta update program aplikasi di perusahaan sehingga dapat diselesaikan secara akurat dan sesuai kebutuhan perusahaan

Kualifikasi :

• jenis kelamin : laki-laki, perempuan
• status : belum menikah / lajang
• usia : 0 tahun - 27 tahun
• pendidikan minimal : s1
• IPK minimal : 2.75
• kemampuan : pemograman php, pemograman visual basic, cisco networking, oracle programing certificate, os linux

3. Compensation and Benefit Administrator

Memastikan proses penggajian karyawan perusahaan dan administrasinya terlaksana sesuai prosedur yang berlaku diperusahaan.

Kualifikasi :

• jenis kelamin : laki-laki
• status : belum menikah / lajang
• usia : 20 tahun - 27 tahun
• pendidikan minimal : d3, s1
• IPK minimal : 2.75
• kemampuan : Ms. office, open office, ms. excel

4. Service Quality Representatif

Menyiapkan tools dan melaksanakan pengumpulan data melalui survei  untuk meningkatkan kualitas layanan di PT SAT

Kualifikasi

• Jenis Kelamin : Laki-laki, Perempuan
• Status : BELUM MENIKAH / LAJANG
• Usia : 22 Tahun - 27 Tahun
• Pendidikan Minimal : S1
• IPK Minimal : 2.75
• Kemampuan : MS. OFFICE, OPEN OFFICE
• Fungsional : Menguasai  program komputer  statistik (SPSS). Mampu mengoperasikan program komputer office. Menguasai metode penelitian survey 

5. Recruitment and Selection

MELAKSANAKAN DAN MEMASTIKAN PROSES SELEKSI CALON KARYAWAN BERJALAN SESUAI DENGAN JADWAL, KEBUTUHAN USER, DAN PERATURAN YANG DITETAPKAN DALAM STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) GUNA MENCAPAI TARGET PEMENUHAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA YANG DIBUTUHKAN PERUSAHAAN SECARA EFEKTIF DAN EFISIEN.

Kualifikasi Loker :

• Jenis Kelamin : Perempuan,Laki-laki
• Status : BELUM MENIKAH / LAJANG
• Usia : 0 Tahun - 27 Tahun
• Pendidikan Minimal : S1
• Jurusan : PSIKOLOGI
• Minimal Pengalaman Bekerja : 1 Tahun
• Fungsional : 
• MAMPU MEMBUAT PSYCOGRAM. 
• MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER PROGRAM OFFICE.
• MAMPU MELAKUKAN DEPTH INTERVIEW. 
• MAMPU MENGEMBANGKAN ALAT TEST.

6. Knowledge Management Specialist

MENCARI SUMBER-SUMBER PENGETAHUAN DAN MENETUKAN MATERIAL PEMBELAJARAN YANG SESUAI DENGAN KEBUTUHAN SERTA MENGELOLA PEMBERDAYAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN NON-CLASS SECARA BERKELANJUTAN.

Kualifikasi

• Jenis Kelamin : Perempuan,Laki-laki
• Status : BELUM MENIKAH / LAJANG
• Usia : 21 Tahun - 27 Tahun
• Pendidikan Minimal : S1
• IPK Minimal : 2.75
• Minimal Pengalaman Bekerja : 2 Tahun
• Fungsional : PENGALAMAN DALAM MENGELOLA MEDIA SOSIAL, MENGUASAI KOMPUTER (OFFICE APLICATION), MEMILIKI KEMAMPUAN DALAM MENULIS / HOBY MENULIS, MENGUASAI APLIKASI MULTIMEDIA DAN DESAIN GRAFIS, MEMILIKI KEMAMPUAN MENYUSUN MATERIAL PEMBELAJARAN

7. AUDITOR

Melaksanakan kontrol internal atas sistem dan implementasi fungsi operasional bisnis di lingkungan Head Office agar sejalan dengan kebijakan dan prosedur yang sudah ada, guna mendukung aktivitas bisnis perusahaan agar belangsung lebih efektif dan efisien.

Kualifikasi

• Jenis Kelamin : Laki-laki
• Status : BELUM MENIKAH / LAJANG
• Usia : 22 Tahun - 27 Tahun
• Pendidikan Minimal : S1
• Jurusan : EKONOMI MANAJEMEN, EKONOMI AKUNTANSI
• IPK Minimal : 2.75
• Minimal Pengalaman Bekerja : 1 Tahun
• Kemampuan : 
• MS. OFFICE, OPEN OFFICE
• Memiliki SIM : A
• Fungsional : Menguasai aplikasi Ms Office dan memahami fungsi audit secara umum

8. Apoteker

BERTANGGUNGJAWAB TERHADAP PENGADAAN DAN PENERIMAAN OBAT DARI SUPPLIER SERTA PENYALURAN OBAT KE TOKO-TOKO SESUAI DENGAN PERATURAN YANG BERLAKU- MEMILIKI STRA

Kualifikasi

• Jenis Kelamin : Perempuan,Laki-laki
• Status : BELUM MENIKAH / LAJANG
• Usia : 0 Tahun - 27 Tahun
• Pendidikan Minimal : S1
• Jurusan : FARMASI
• IPK Minimal : 3.00
• Fungsional : Microsoft office (word excel) dan bahasa inggris, Memiliki pengetahuan di bidang obat-obatan, Memahami karakteristik dan tipe-tipe penyimpanan masing-masing obat. Mengetahui jenis obat-obatan

9. MANAGER KOPERASI

MENGELOLA OPERASIONAL KOPERASI PT SAT TBK

Kualifikasi

• Jenis Kelamin : Laki-laki
• Usia : 30 Tahun - 40 Tahun
• Pendidikan Minimal : S1
• IPK Minimal : 3.00
• Minimal Pengalaman Bekerja : 5 Tahun
• Kemampuan : 
• MS. OFFICE, OPEN OFFICE
• Fungsional : - MEMILIKI KEMAMPUAN PENGEMBANGAN & PENGELOLAAN UNIT KERJA- MEMILIKI WAWASAN & JARINGAN LUAS

10. Organization  Development Specialist

BERPERAN DALAM PENGEMBANGAN ORGANISASI DI LINGKUNGAN PERUSAHAAN AGAR LEBIH EFEKTIF, EFISIEN SERTA MAMPU MENJAWAB/ MENGIMBANGI PERUBAHAN DAN PERKEMBANGAN BISNIS PERUSAHAAN YANG BEGITU CEPAT.

Kualifikasi

• Jenis Kelamin : Perempuan,Laki-laki
• Status : BELUM MENIKAH / LAJANG
• Usia : 21 Tahun - 27 Tahun
• Pendidikan Minimal : S1
• Jurusan : PSIKOLOGI
• IPK Minimal : 2.75
• Minimal Pengalaman Bekerja : 2 Tahun
• Fungsional : MENGUASAI PROGRAM KOMPUTER STATISTIK (SPSS). MENGUASAI PENULISAN JOB DESCRIPTION & JOB VALUE. MENGETAHUI ILMU PERILAKU ORGANISASI & PENGEMBANGAN ORGANISASI. MEMAHAMI TENTANG COMPETENCY BASE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT. MENGUASAI METODE PENELITIAN.

Catatan :

• Loker ALFAMART dibuka sampai dengan :  Februari 2018

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di ALFAMART ?

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari Alfamart Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Februari 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Alfamart, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirimkan via ONLINE ke alamat link sumber dibawah ini :

Sumber : Loker Alfamart

Lowongan Kerja Nasmoco Group

Lowongan Kerja Nasmoco Group - Nasmoco Group dengan PT New Ratna Motor merupakan salah satu dari 5 jaringan utama PT. Toyota Astra Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Toyota di Indonesia dalam memasarkan produk Toyota untuk wilayah Jateng dan DIY. PT New Ratna Motor melalui jaringan Nasmoco Group telah memiliki 19 cabang/dealer dengan layanan penjualan unit kendaraan, service dan penyediaan Spare Part (VSP-Vehicle, Service dan Parts) yang tersebar di hampir seluruh kota-kota besar di wilayah Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta. Untuk meningkatkan kinerjanya, Nasmoco Group kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Nasmoco Group yaitu melalui : Rekrutmen Loker Nasmoco Group sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Nasmoco Group sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Nasmoco Group  di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Januari 2018 Nasmoco Group kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Januari 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Nasmoco Group

Lowongan Nasmoco Group Posisi :

Nasmoco Group melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan.

1. MT – HUMAN RESOURCES & DEVELOPMENT

Deskripsi Program :

Merupakan program pengembangan SDM di lingkungan NASMOCO Group dimana kandidat terpilih akan diproyeksikan ke jajaran Managerial perusahaan (Supervisor Level)

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan pekerjaan di area Human Resources Management & People Development meliputi :
• Organization Development
• Training Development
• Performance Management
• Career Management
• Job Analysis
• Competency Development, dll.
• Proyeksi dari MT HRD – akan menjadi Supervisor HRD

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM
• IPK min. 3,00
• Memiliki keberminatan yang tinggi pada pengelolaan SDM
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
• Terampil berkomunikasi & memiliki interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan leadership yang baik / memiliki pengalaman memimpin team
• Mahir mengoperasikan Microsoft Office untuk proses analisis data
• Terampil berbahasa Inggris (Lisan & Tulisan) merupakan nilai tambah
• Diutamakan memiliki pengalaman organisasi atau pengalaman bekerja yang relevan (Bagi kandidat yang memiliki pengalaman relevan, akan diproses ke level Supervisor)

2. MARKETING COUNTER

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan penjualan unit Toyota di cabang Toyota NASMOCO
• Membangun hubungan baik dengan calon customer atau dengan existing customer
• Melakukan proses administrasi penjualan

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Usia max. 28 tahun
• Pendidikan min. D3 Semua Jurusan
• Berpenampilan menarik
• Memiliki kemampuan komunikasi & membangun relasi yang baik
• Tertarik di bidang Penjualan Produk TOYOTA
• Menyukai dunia marketing
• Lebih disukai kandidat yang memiliki pengalaman di bidang penjualan / pemasaran produk
• Bersedia ditempatkan di Seluruh Wilayah Nasmoco Jawa Tengah & DIY

Sertakan foto terbaru untuk dilampirkan dalam profil lamaran Anda.




Catatan :

• Loker 2018 Nasmoco Group ditutup : 11 Januari 2018
• Penempatan : Seluruh cabang NASMOCO

Bagaimana anda tertarik bekerja di Nasmoco Group ....??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari Nasmoco Group Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran secara ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Januari 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Nasmoco Group, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melakukan Registrasi via ONLINE ke alamat link Sumber dibawah ini :

Sumber : Loker Nasmoco

Lowongan Kerja KPU (Komisi Pemilihan Umum)

Lowongan Kerja KPU (Komisi Pemilihan Umum) - Komisi Pemilihan Umum atau KPU adalah lembaga negara yang menyelenggarakan pemilihan umum di Indonesia. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, KPU (Komisi Pemilihan Umum) kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari KPU (Komisi Pemilihan Umum) yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru KPU (Komisi Pemilihan Umum) sebagai berikut :

Untuk mencapai visi kemenkes yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, KPU (Komisi Pemilihan Umum) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia KPU (Komisi Pemilihan Umum) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan Januari 2018 KPU (Komisi Pemilihan Umum) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Januari 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut : 

Lowongan Kerja KPU (Komisi Pemilihan Umum)

Posisi Loker KPU :

Dalam rangka meningkatkan kelancaran tugas administrasi pelaksanaan Pemilihan Umum, KPU membutuhkan Tenaga Pendukung dengan kualiflkasi dan persyaratan umum sebagai berikut :

1. TENAGA PENDUKUNG KEHUMASAN

Deskripsi Loker :

• Menyusun materi kehumasan 
• Menyusun laporan kegiatan 
• Menyusun bahan informasi Et sosialisasi pemilu 

Kualifikasi Loker :

• Pria/wanita (diutamakan single)
• Pendidikan min D3 atau sederajat
• Usia 25 s/d 30 tahun
• Memliki pengalaman dibidang kehumasan (lebih diutamakan)
• Memliki kemampuan berkomunikasi yang baik (dapat berbahasa Inggris aktif)
• Bersedia bekerja overtime

2. GRAPHIC DESIGNER

Deskripsi Loker : Multimedia Desain 

Kualifikasi Loker :

• Pria/Wanita (diutamakan single) 
• Pendidikan minimal S1 Desain Komunikasi Visual (DKV) 
• Usia 20 s/d 32 tahun 
• Menguasai Corel draw, Adobe Illustrator, Adobe Indesign, Adobe Photoshop, Adobe Premier Pro & Adobe After Effect 
• Kreatif Et Inovatif 
• Bersedia bekerja overtime 
• Sertakan Portofolio 

BERKAS LOWONGAN KERJA :

• Surat lamaran (ditujukan kepada Kepala Biro Teknis Et Hupmas Up. Bagian Publikasi Sosialisasi Informasi Pemilu) 
• Foto copy ljazah terakhir (legalisir) 
• Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) 
• Daftar Riwayat Hidup 
• Pas Foto berwarna ukuran 4x6 (2 lembar) 
• Surat Keterangan Bebas Narkoba 
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) 

Ket : Seluruh berkas dimasukan amplop coklat dan ditulis kode posisi yang dilamar.

Catatan :

• Loker KPU 2013 ditutup pada tanggal : 03 Januari 2018

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Loker KPU ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru KPU (Komisi Pemilihan Umum), Silahkan kirimkan Lamaran via POS atau via EMAIL kealamat tujuan dibawah ini :

Kirim data diri anda ke

Komisi Pemilihan Umum Republik Indonesia
Jalan Imarn Bonjol No. 29 Jakarta Pusat
(Up. Biro Teknis Et Hupmas Bagian Publikasi dan Sosialisasi Informasi Pemilu)

EMAIL : humas_kpuri@grnail.com 

Cantumkan KODE POSISI pada surat lamaran

Sumber : Loker KPU

Lowongan Kerja Apotek K24

Lowongan Kerja Apotek K24 - Apotek K24 adalah Pelopor Franchise Apotek di Indonesia yang kini sudah memiliki lebih dari 300 gerai apotek. Gerai Apotek K-24 pertama kali didirikan pada 24 Oktober 2002 di Jalan Magelang, Yogyakarta. Apotek K-24 hadir dengan 5 Jaminan Pasti : Komplit 24 Jam, Pagi Siang Malam Libur Harga Sama, Hanya Menjual Obat Asli, Layanan Konsultasi Apoteker Gratis, dan tersedia Layanan Antar. Konsep ini dinilai sangat dibutuhkan sehingga mampu diterima dengan baik oleh masyarakat. Dalam waktu 12 tahun ini, Apotek K-24 telah hadir lebih dari 300 gerai yang tersebar dari Sumatera hingga Papua.

PT K-24 Indonesia adalah perusahaan franchise Apotek K-24, apotek asli Indonesia yang pertama diwaralabakan. Dengan Visi menjadi Merek nasional kebanggan Indonesia yang menjadi berkat dan manfaat bagi masyarakat, karyawan dan seluruh stake holder. Apotek K-24 memiliki keyakinan dapat bertumbuh lebih besar untuk membangun Indonesia. Apotek K-24 berdiri pada tahun 2002, dan mulai diwaralabakan tahun 2005 hingga saat ini Apotek K-24 memiliki lebih dari 330 outlet dan tersebar di seluruh Indonesia dari Pulau Sumatera, Jawa, Sulawesi, Kalimantan, Bali, NTB, NTT hingga Papua Dengan semangat untuk mewujudkan “Great Team, Strong Brand, & Healthy Outlets for Indonesia” saat ini kami membuka kesempatan bagi kandidat potensial untuk berkarir bersama PT. k24 Indonesia.


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Apotek K-24 sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Apotek K-24 di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Januari 2018 Apotek K-24 kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Januari 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja 2018 Terbaru Apotek K-24

PT K-24 Indonesia, perusahaan franchise Apotek K-24 yang sudah berkembang pesat dan saat ini telah membuka lebih dari 330 gerai di seluruh wilayah Indonesia memberikan kesempatan kepada kandidat potensial untuk mengisi posisi : 

Posisi Loker Apotek K-24 :

1. ASISTEN APOTEKER (AA/WEB)

Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal SMK Farmasi / D3 Farmasi
• Freshgraduate atau Pengalaman
• Jujur,Loyal, Dinamis, dan Berjiwa Muda
• Bersedia bekerja dalam sistem shift dan masuk di hari libur umum / nasional

Penempatan di :

• YOGYAKARTA
• SURABAYA
• BALI
• JAWA TENGAH
• JABODETABEK                
• NTT
• BENGKULU
• BANYUWANGI

2. KEUANGAN (KEU/WEB)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 Akuntansi
• Jujur, loyal, dan dinamis
• Mampu mengoperasikan komputer min. Ms. Office

Penempatan :

• JAKARTA
• YOGYAKARTA
• SEMARANG
• SURABAYA
• BENGKULU
• PALEMBANG
• BANDUNG

3. BAGIAN UMUM/CLEANING SERVICE (BU/WEB)

Job Description :

• Memberikan layanan kepada customer di apotek
• Mempersiapkan obat yang akan dikirimkan ke customer
• Melakukan pelayanan delivery ke customer
• Menjaga kebersihan dan keamanan di apotek 

Kualifikasi : 

• Pria, Pendidikan SMA/ SMK
• Memiliki SIM C
• Jujur, loyal, dan dinamis
• Bersedia bekerja dalam sistem shift, masuk di hari libur umum, dan tidak merokok 

Penempatan :

• DIY
• JAKARTA
• SEMARANG
• SURABAYA
• BATANG

3. APOTEKER (Apoteker/WEB)

Kualifikasi :

• Pria/ Wanita
• Fresh Graduate/ Berpengalaman
• Pendidikan Profesi Apoteker
• Memiliki STRA
• Good Leadership 

Kebutuhan :

• DIY
• MADURA
• BANYUWANGI
• SEMARANG
• PALEMBANG
• JAKARTA
• JAWA BARAT
• BALI
• BATANG 
• SURABAYA
• BEKASI
• TEGAL
• CILACAP
• PURWOKERTO
• WONOSOBO

Catatan :

• Pendaftaran Loker Apotek K-24 ditutup tanggal : 31 Desember 2017

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Apotek K-24 ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Apotek K-24, Silahkan kirim lamaran lengkap anda via ONLINE ke alamat link SUMBER dibawah ini :

Sumber : Lowongan Kerja Apotek K24

Lowongan Kerja BUMN PT Telkom Indonesia Tahun 2018

Lowongan Kerja BUMN PT Telkom Indonesia - PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk atau biasa disebut Telkom Indonesia atau Telkom merupakan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang layanan jasa dan jaringan telekomunikasi terintegrasi di Indonesia. Dengan pemerintah Republik Indonesia sebagai pemegang saham mayoritas menjadikan Telkom sebagai Indonesian Flag Carrier. Telkom juga menjadi pemegang saham mayoritas di 13 anak perusahaan, termasuk PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel). Pada bulan ini BUMN PT Telkom Indonesia kembali membuka Lowongan kerja Terbaru dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan BUMN PT Telkom Indonesia untuk berbagai kualifikasi :



Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Telkom Indonesia sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Sebagai entitas berbendera Indonesia membuat kami yakin sepenuhnya untuk maju bersama anak bangsa mewujudkan masyarakat digital di negeri tercinta dan menjadi bagian khazanah global. Kehadiran Telkom Group di seluruh penjuru mata angin dunia dan dukungan infrastruktur yang menjadikan segalanya terhubung memastikan hadirnya sentuhan terbaik dalam mewarnai setiap sudut kehidupan bangsa. Kami mengerti semua itu hanya bisa diwujudkan dengan dukungan talenta-talenta terbaik.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Telkom Indonesia di Lowongan kerja Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

TelkomGroup mengajak talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung melalui berbagai program rekrutmen dengan menggunakan metoda yang mampu memastikan kesesuaian minat, keahlian dan kompetensi dengan kebutuhan memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman namun juga bagi kaum profesional yang siap memperkuat supertim kami.

Pada hari ini bulan Januari 2018 BUMN PT Telkom Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru bulan Januari 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT Telkom Indonesia

Kualifikasi Lowongan Kerja PT Telkom :

TelkomGroup mengajak talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung melalui Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.

Perusahaan Telkom yang bergerak di bidang telekomunikasi, saat ini sedang membutuhkan karyawan dengan persyaratan sebagai berikut :

ACCOUNT MANAGER TRAINEE PROGRAM

Lokasi Penempatan : 

• Telkom Area Kalimantan, 
• Telkom DKI Jakarta, 
• Telkom Area Jawa Timur & Nusa Tenggara, 
• Telkom Area Jawa Tengah & DIY, 
• Telkom Area Jawa Barat, 
• Telkom Area Sumatera, 
• Telkom Area Kawasan Timur Indonesia

Latar Belakang Pendidikan :

• Teknik Informatika, 
• Komunikasi, 
• Manajemen/Bisnis/Marketing/Ekonomi, 
• Psikologi, 
• Teknik Telekomunikasi, 
• Teknik Industri

Persyaratan Loker :

• Usia Maksimal 27 Tahun per 1 Januari 2018
• Berpengalaman di bidang sales marketing IT Solution minimal 2 tahun (dibuktikan dengan surat referal/rekomendasi) dan mampu menangani pelanggan corporate
• Pendidikan S1 atau S2
• Bisnis/Manajemen/Marketing, Teknik Industri, Teknik Informatika, Teknik Telekomunikasi, Ekonomi, Komunikasi, Psikologi.
• IPK minimal 3,00
• Score TOEFL minimal 500
• Bersedia ditempatkan di seluruh area Telkom (Telkom Area Sumatera, Telkom Area DKI Jakarta, Telkom Area Jawa Barat, Telkom Jawa Tengah & DIY, Telkom Area Jawa Timur & Nusa Tenggara, Telkom Area Kalimantan, Telkom Area Kawasan Timur Indonesia)

Catatan :

• Loker 2017 PT Telkom ditutup tanggal : 31 Desember 2017
• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Telkom ?

Jika anda tertarik dengan lowongan kerja terbaru hari ini bulan Januari 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja BUMN PT Telkom Indonesia, Silahkan melakukan PENDAFTARAN atau REGISTRASI dengan mengirimkan berkas lamaran via ONLINE sesuai ketentuan dibawah ini :

Tata Cara Pendaftaran :

• Pendaftaran via ONLINE ke alamat : rekrutmen.telkom.co.id
• Pastikan anda mengisi resume secara lengkap
• Daftar pada lowongan yang tersedia
• Hanya kandidat yang lolos tahap administrasi yang akan dipanggil untuk tahap selanjutnya

Sumber : Loker BUMN PT Telkom

Lowongan Kerja Bank Danamon Indonesia

Lowongan Kerja Bank Danamon Indonesia - Bank Danamon Indonesia atau lebih dikenal dengan nama Bank Danamon, adalah sebuah bank di Indonesia. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter”. Danamon memiliki aspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya atau Employer of Choice. Sebagai salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia, kami membuka beragam peluang bagi karyawan untuk bertumbuh, menjadikan mereka sebagai calon pemimpin yang profesional dan disiplin. Pada bulan hari ini Bank Danamon Indonesia membuka lowongan kerja terbaru 2016 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Bank Danamon Indonesia Tbk untuk berbagai kualifikasi :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank Danamon sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Desember 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank Danamon di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN BANK

Pada hari ini bulan Desember 2017 Bank Danamon kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Desember 2017untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Bank Danamon Indonesia

Posisi Loker Bank Danamon :  

Danamon menawarkan lingkungan kerja yang dinamis guna mendorong karyawan untuk memberikan kontribusi secara optimal dan, pada saat yang sama, mempelajari keahlian dan pengetahuan baru melalui program dan fasilitas pelatihan kami yang lengkap. Sebagai sebuah organisasi yang berorientasi kepada nasabah dengan beragam produk dan layanan, Danamon menawarkan beragam posisi kerja. Bergabunglah bersama Danamon untuk menjadi bagian dari suatu lembaga keuangan terkemuka dalam suatu industri yang sedang bertumbuh pesat.

Danamon Bankers Trainee (DBT 06)

Persyaratan Loker : 

• Highly motivated, 
• result oriented, 
• persistent and resilient person
• Possess excellent analytical, communication and interpersonal skills
• English language proficiency or having minimum TOEFL/IELTS/TOEIC score: 500/6/550
• Bachelor/Master degree from respectable local and overseas universities
• The minimum GPA is 3.25 on a 4.0 grade scale
• Maximum age for Fresh graduates : Bachelor max. 23  & Master max. 25 and for candidate who has max. 2 years working experience : Bachelor max. 25  & Master max. 27 

Catatan :

• Lowongan Kerja terbaru Bank Danamon ditutup tanggal :  22 Desember 2017
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank Danamon ....??

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Desember 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank Danamon, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE melalui link sumber dibawah ini :

Sumber : Loker Bank Danamon Indonesia