Lowongan Kerja BUMN PT Virama Karya

Lowongan Kerja BUMN PT Virama Karya - PT. Virama Karya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konsultasi teknik dan manajemen. Melayani sektor teknis antara lain tata ruang, transportasi, pengairan, pertanian, dan khusus. PT Virama Karya telah mendapat sertifikasi ISO 9001 : 2008 oleh IKRCS. PT. Virama Karya (Persero) mendapat peringkat 12 dari 122 rating BUMN 2014 versi majalah Infobank edisi September 2014. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT Virama Karya kembali membuka Lowongan Kerja terbaru untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN PT Virama Karya melalui Rekrutmen Loker BUMN PT Virama Karyasebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Virama Karya sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Virama Karya di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Maret 2018 BUMN PT Virama Karya kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Maret 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT Virama Karya

Posisi Loker BUMN PT Virama Karya :

PT VIRAMA KARYA (Persero) sebagai Perusahaan Konsultan BUMN membuka kesempatan untuk bergabung bagi para Tenaga Teknik yang berkompeten, serta  memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia, dengan Kualifikasi yang dibutuhkan serta Persyaratan sebagai berikut :

Virama Karya (Persero) sebagai Perusahaan Konsultan BUMN, membuka kesempatan untuk bergabung bagi para  Tenaga Web Programmer (code : WP) yang berkompeten, serta  memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja, untuk ditempatkan di Jakarta.

A. LOWONGAN TENAGA TEKNIK (TEAM LEADER)

Kualifikasi Umum :

• Pria / Wanita
• Pengalaman Kerja
• Memiliki pengalaman dibidang Perencanaan/Pengawasan/MK Pembangunan Gedung/Rumah sakit/Stadion olahraga

Persyaratan Khusus :

1. Construction Manager (code : MK 1)           

• Pendidikan : S1 Teknik Sipil/Arsitekturdari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• diutamakan S2 Teknik Sipil Manajemen Project
• Pengalaman sebagai Tenaga ahli Teknik Sipil/Arsitektur min 10 Tahun
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA) MK – 601 / MP – 602
• Memiliki pengalaman sebagai Construction Manager/Team Leader MK

2. Ahli Sipil Struktur (code : MK 2)

• Pendidikan : S1 Teknik Sipildari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai Ahli Sipil min 5 Tahun
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

3. Ahli Arsitektur (code : MK 3)

• Pendidikan : S1 Teknik Arsitektur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai AhliArsitektur min 5 Tahun
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

4. Ahli Mekanikal Elektrikal Plumbing (code : MK 4) 

• Pendidikan : S1 Teknik Mesin/Elektro dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai Ahli Mekanikal Elektrikal Plumbing min 5 Tahun
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

5. Ahli Quantity Surveyor (code : MK 5)           

• Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai tenaga ahli Teknik Sipil min 5 Tahun
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
• Memiliki pengalaman sebagai Ahli Quantity Surveyor

6. Ahli Quality Control (code : MK 6)   

• Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai tenaga ahli Teknik Sipil min 5 Tahun
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
• Memiliki pengalaman sebagai Ahli Quality Control

7. Ahli Landscape (code : MK 8)

• Pendidikan : S1 Teknik Arsitektur Landscape dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai tenaga ahli Landscape min 5 Tahun
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

8. Ahli Lingkungan (code : MK 7)

• Pendidikan : S1 Teknik Lingkungan dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai tenaga ahliLingkungan min 5 Tahun
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

9. Ahli Kesehatan dan Keselamatan Kerja (code : MK 8)

• Pendidikan S1dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai tenaga ahli K3/Safety Manager/HSE Officer minimal 6 Tahun
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

10. Ahli Geodesi (code : MK 9)

• Pendidikan : S1 Teknik Geodesi dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai tenaga ahli Geodesi min 5 Tahun
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

11. Ahli Kontrak (code : MK 10)

• Pendidikan S1dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai ahli Hukum Kontrak untuk pekerjaan konstruksi min 5 Tahun
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

12. Pengawas Sipil (code : MK 11)

• Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai Tenaga ahli/Inspector/Pengawas Sipilmin 3 Tahun
• Diutamakan yang memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

13. Pengawas Arsitektur (code : MK 12)

• Pendidikan : S1 Teknik Arsitektur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai Tenaga ahli/Inspector/Pengawas Arsitekturmin 3 Tahun
• Diutamakan yang memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

14. Pengawas Mekanikal Elektrikal (code : MK 13)

• Pendidikan : S1 Teknik Mesin/Elektro dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai Tenaga ahli/Inspector/Pengawas Mekanikal Elektrikal min 3 Tahun
• Diutamakan yang memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

15. Pengawas Landscape (code : MK 14)

• Pendidikan : S1 Teknik Arsitektur Landscape dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai Tenaga ahli/Inspector/Pengawas Landscape min 3 Tahun
• Diutamakan yang memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

16. Juru Ukur/Surveyor (code : MK 15)

• Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai Juru Ukur/Surveyor min 3 Tahun
• Diutamakan yang memiliki Sertifikat bidang pengukuran (Sertifikat Keahlian Teknik)

17. Asisten Quantity Surveyor (code : MK 16)

• Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai Quantity Surveyor/Asisten Quantity Surveyor min 3 Tahun
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

18. Asisten Quality Control (code : MK 17)

• Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagaiQuality Control/Asisten Quantity Surveyor min 3 Tahun
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

B. WEB PROGRAMMER (KODE : WP)

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pria / Wanita
• Pendidikan Min. S1 Teknik Informatika dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Memiliki Pengalaman Kerja sebagai Web Programmer min. 3 (tiga) tahun
• Domisili Jakarta dan sekitarnya
• Mahir Bahasa Pemrogaman PHP, JavaScript, HTML, CSS
• Memiliki Kemampuan database Mysql, PostgreSQL, Oracle, SQL Server, Xampp
• Memiliki Kemampuan Pengoperasian Windows, Linux
• Memiliki Kemampuan dalam menggunakan Framework JavaScript (Jquery)
• Memiliki Kemampuan pengoperasian Server Open Source (Apache), Filezilla, Cpanel
• Memiliki Kemampuan dalam pengembangan aplikasi mobile (Android dan IOS)
• Memiliki Kemampuan dalam pengembangan aplikasi ERP (Enterprise Resource Planning)

C. AKUNTAN ( KODE : ACCOUNTING )

Kualifikasi :

• Pria / Wanita.
• Usia Maksimal 27 Tahun.
• Domisili Jakarta dan Sekitarnya
• Pendidikan :
• Minimal S1 Akuntansi dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
• Memiliki Sertifikat Brevet A dan B lebih diutamakan.
• Minimal IPK 2,75

Persyaratan :

• Berpengalaman bekerja di perusahaan minimal 3 tahun di bidang akuntansi atau dikantor akuntan (lebih diutamakan).
• Menguasai Microsoft office dan Accounting Program.
• Jujur, teliti, memiliki kemampuan analisa data, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dapat bekerja sama dalam tim, dan memiliki integritas tinggi.
• Mampu menyusun jurnal, laporan Laba Rugi, dan Neraca Laporan Keuangan.
• Memahami Perpajakan.
• Lingkup Penugasan :
• Membuat dan menganalisa Laporan Keuangan Periodik (bulanan, semester, tahunan).
• Membuat Laporan Pajak Bulanan dan Tahunan (PPh 21, PPh Badan, dll).
• Menyusun jurnal, Laporan Laba Rugi, dan Neraca Laporan Keuangan.
• Melakukan Rekonsiliasi Pajak.

D. AHLI HUKUM JASA KONSTRUKSI (code : HJK)

Kualifikasi :

• Pria / Wanita
• Pengalaman Kerja
• Memiliki pengalaman dibidang Hukum Jasa Konstruksi minimal 2 Tahun.

Persyaratan :

• Pendidikan : S1 Hukum dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi. (IPK min 3,00)
• Memiliki pemahaman yang baik tentang peraturan perundang-undangan Jasa Konstruksi.
• Memiliki pemahaman yang baik tentang aspek hukum keperdataan, administrasi, ketenagakerjaan dan pidana dalam Jasa Konstruksi.
• Memiliki pemahaman yang baik tentang Kontrak Pelaksanaan Jasa Konsultan maupun Jasa Konstruksi.
• Mampu berkomunikasi dengan baik.
• Mampu bekerja di bawah tekanan.

BERKAS LAMARAN KERJA :

• Surat lamaran kerja, ditujukan kepada : Kepala Biro Umum & SDM PT Virama Karya (Persero)
• Curriculum Vitae
• Scan Ijazah dan Transkrip Nilai
• KTP (yang masih berlaku)
• NPWP
• Pas Foto berwarna (terbaru)
• Sertifikat / Referensi Kerja (Bila ada)
• Memiliki Sertifikat Brevet A dan B lebih diutamakan (KHUSUS POSISI AKUNTAN)

Catatan :

• Pendaftaran loker BUMN PT Virama Karya terakhir : 08 Maret 2018 

Bagaimana anda tertarik bekerja di BUMN PT Virama Karya  ...?

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Maret 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Virama Karya, Silahkan kirimkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya via EMAIL kealamat yang ada dibawah ini:

EMAIL : hrd@viramakarya.co.id

KHUSUS UNTUK POSISI TENAGA TEKNIK (TEAM LEADER), Lamaran di kirim via :

EMAIL : lamaran.VK@gmail.com

atau

POS : PO BOX 6046 JKSGN 12120


Harap mencantumkan kode posisi di subject E-mail.  Contoh :  [TEAM LEADER (MK16)]


Sumber : Loker BUMN PT Virama Karya

Lowongan Kerja PT Telkomsel Tahun 2018

Lowongan Kerja PT Telkomsel - Telkomsel adalah operator telekomunikasi seluler GSM pertama di Indonesia dengan layanan pascabayar kartu HALO yang diluncurkan pada tanggal 26 Mei 1995. Saat itu, saham Telkomsel dimiliki oleh Telkom Indonesia sebesar 65% dan sisanya oleh Indosat. Pada tanggal 1 November 1997, Telkomsel menjadi operator seluler pertama di Asia yang menawarkan layanan GSM prabayar. Pada bulan Maret 2018 ini PT Telkomsel membuka Lowongan kerja Terbaru bulan Maret 2018 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Telkomsel untuk berbagai kualifikasi :




Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Telkomsel (Telekomunikasi Seluler) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Telkomsel (Telekomunikasi Seluler) di Lowongan kerja Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA


Pada hari ini bulan Maret 2018 PT Telkomsel (Telekomunikasi Seluler) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru bulan Maret 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Telkomsel

Kualifikasi Lowongan Kerja PT Telkomsel :

Perusahaan Telkomsel yang bergerak di bidang telekomunikasi, saat ini sedang membutuhkan karyawan dengan persyaratan sebagai berikut :

Posisi dan Persyaratan : 

TELKOMSEL TRAINEE BATCH IV

Gambaran Umum :

Anda akan mengikuti program 6 bulan trainee dan langsung ditugaskan ke Business Users. Pada akhir program peserta yang lolos program ini akan ditawarkan menjadi Karyawan Tetap Telkomsel.

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Min. Gelar sarjana (Fresh Graduate)
• Max. 26 tahun
• Miliki skor GPA min 3.0 (skala 4.0)
• Jurusan: Informatika, Ilmu Komputer, Teknik Industri, Teknik Telco/Elektro, Manajemen Bisnis, Ekonomi, Pemasaran, Akuntansi, Hukum, Psikologi

Keterangan : Hanya kandidat terpilih yang akan diberitahu

Lokasi Test :

• Medan
• Palembang
• Jakarta
• Bandung
• Semarang
• Denpasar
• Surabaya
• Makasar
• Jayapura
• Pekanbaru
• Balikpapan

Catatan :

• Loker 2018 PT Telkomsel ditutup tanggal : 02 Maret 2018

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Telkomsel ?

Jika anda tertarik dengan lowongan kerja terbaru hari ini Maret 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Telkomsel, Silahkan melakukan PENDAFTARAN atau REGISTRASI dengan mengirimkan berkas lamaran via ONLINE sesuai ketentuan dibawah ini :

Tata Cara Pendaftaran :

• Pendaftaran via ONLINE ke alamat : DISINI
• Pastikan anda mengisi resume secara lengkap
• Daftar pada lowongan yang tersedia
• Hanya kandidat yang lolos tahap administrasi yang akan dipanggil untuk tahap selanjutnya

Sumber : Loker PT Telkomsel Tahun 2018

Lowongan Kerja BUMN PT LEN Industri (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT LEN Industri (Persero) - PT Len Industri merupakan salah satu BUMN yang bergerak dalam bidang Elektronika untuk industri. Selama ini, Len telah mengembangkan bisnis dan produk-produk dalam bidang elektronika untuk industri dan prasarana, serta telah menunjukkan pengalaman dalam bidang: Broadcasting, selama lebih dari 30 tahun, dengan ratusan Pemancar TV dan Radio yang telah terpasang di berbagai wilayah di Indonesia. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT LEN Industri kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN PT LEN Industri melalui BUMN PT LEN Industri sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT LEN Industri (Persero) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Desember 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT LEN Industri (Persero) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN BUMN

Pada hari ini bulan Desember 2017 BUMN PT LEN Industri (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Desember 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru  PT LEN Industri (Persero)

Posisi Karir PT Len Industri :

PT Len Industri membuka kesempatan untuk para pelamar yang ingin bergabung dan memiliki kompetensi yang sesuai. Posisi Loker BUMN PT LEN INDUSTRI :

STAFF LEGAL

Persyaratan Loker :

• Pendidikan S1 dari jurusan :
• Hukum Ekonomi bisnis
• Hukum Perdata
• Hukum Pidana
• Hukum Bisnis
• IPK min. 3,25
• Mengikuti mata kutiah kemahiran kontrak nasional dan/atau intemasional
• Aktif dalam berorganisasi dan/atau kegiatan kernahasiswaan
• Pengalaman magang di kantor hukum dan/atau Lembaga Bantuan Hukum dan/atau BUMN dan/atau Bank Indonesia (lebih diutamakan)
• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Cepat beradaptasi dan dapat bekerja dibawah tekanan
• kreatif, integritas dan kritis
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan penggunaan komputer (Windows, MS Office)
• Tidak memiIiki suami / isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai PT. Len Industri (Persero)
• Bersedia menandatangani surat pernyataan perusahaan
• Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi projek PT Len Industri (Persero)

Catatan :

• Loker BUMN PT LEN Industri (Persero) ditutup tanggal : 20 Desember 2017

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT LEN Industri (Persero) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Desember 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT LEN Industri (Persero), Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE ke alamat link SUMBER lowongan kerja dibawah ini :

Sumber : Loker BUMN PT LEN Industri

Lowongan Kerja BPN (Badan Pertanahan Nasional)

Lowongan Kerja Kementerian ATR/BPN - Badan Pertanahan Nasional (BPN) adalah lembaga pemerintah nonkementerian di Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Pertanahan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Fungsi dan tugas dari organisasi Badan Pertanahan Nasional dan Direktorat Jenderal Tata Ruang Kementerian Pekerjaan Umum digabung dalam satu lembaga kementerian yang bernama Kementerian Agraria dan Tata Ruang (ATR/BPN). Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BPN kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BPN (Badan Pertanahan Nasional) melalui Rekrutmen Loker Terbaru BPN sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BPN (Badan Pertanahan Nasional) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Desember 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BPN (Badan Pertanahan Nasional) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini Desember 2017 BPN (Badan Pertanahan Nasional) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Desember 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian ATR/BPN

Lowongan BPN : 

Dalam rangka mengisi formasi Pegawai Tidak tetap pada Kantor Pertanahan Kabupaten Sidoarjo, memberi kesempatan putra - putri ternbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Tidak tetap Melalui Seleksi penerimaan Tahun Anggaran 2018 dengan syarat sebagai berikut:

PENERIMAAN CALON PEGAWAI TIDAK TETAP

PADA KANTOR BADAN PERTANAHAN NASIONAL

KABUPATEN SIDOARJO - JAWA TIMUR

TAHUN ANGGARAN 2018

Download Pengumuman lengkapnya : DISINI

Catatan :

• Loker BPN 2017 ditutup tanggal : 08 Desember 2017
• Pelamar yang lolos seleksi administrasi diwajibkan melakukan verifikasi berkas pada hari pelaksanaan ujian, dengan membawa dokumen persyaratan administrasi sebagaimana angka Romawi III;
• Pelamar yang dinyatakan lulus diwajibkan daftar ulang/konfirmasi kepada Tim Seleksi, dengan membawa :
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
• Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani;
• Surat Keterangan Bebas Narkoba;
• Materai Rp. 6000,- sebanyak 2 (dua) lembar.
• Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.
• Panitia Seleksi tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Tim Seleksi Pengadaan PTT Biro Organisasi dan Kepegawaian;
• Keputusan Tim Seleksi Pengadaan Pegawai Tidak Tetap bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BPN ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Desember 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BPN (Badan Pertanahan Nasional), Silahkan Kirim Surat permohonan/lamaran berserta berkas administrasi via ONLINE sesuai ketentuan diatas.

Sumber : Lowongan Kerja BPN

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan - BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014.

Lowongan Kerja 2017 BPJS Ketenagakerjaan - BPJS Kesehatan dahulu bernama Askes bersama BPJS Ketenagakerjaan merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2015.

Dalam meningkatkan pelayanan kepada peserta, kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan memiliki kemampuan dan karakteristik yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan. Kami membuka kesempatan kepada Anda, tenaga-tenaga muda yang bersemangat dan antusias, berkompeten dan kreatif untuk ikut melayani kebutuhan perlindungan seluruh masyarakat indonesia.

REKRUTMEN DAN SELEKSI

Kami sadar bahwa langkah awal aset sumber daya manusia yang handal dimulai sejak saat kami melakukan proses rekrutmen dan seleksi. Rekrutmen dan seleksi merupakan mekanisme untuk memastikan tersedianya aset SDM tepat waktu, dan juga untuk memastikan terdapatnya job-person fit guna memastikan seluruh proses bisnis kami dapat berjalan dengan efektif dan efisien. Dalam melakukan seleksi karyawan Kami menggunakan rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi, yang dapat secara tepat mencari kandidat karyawan yang tidak hanya memiliki skill, knowledge & attitude yang sesuai dengan pekerjaannya.

Untuk memberikan kesempatan yang seluas-luasnya kepada para Anda dan mempermudah proses rekrutmen maka kami telah menerapkan e-Rekrutmen. Aplikasi e-Rekrutmen terbuka sepanjang tahun, walaupun belum ada lowongan posisi yang dibuka. Sejak e-Rekrutmen diterapkan, kami tidak menerima pengiriman aplikasi lamaran kerja dalam bentuk paper based. Anda harus membuat akun pada aplikasi e-Rekrutmen untuk dapat melakukan registrasi dan menyusun cv guna dapat mendaftar pada lowongan pekerjaan yang tersedia.

Sumber : rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi Menjadi Badan penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) berkelas dunia, terpercaya, bersahabat dan unggul dalam Operasional dan Pelayanan kepada stakeholder-nya, Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Desember 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada bulan Desember 2017 Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Desember 2017 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

POSISI DAN PERSYARATAN :

BPJS Ketenagakerjaan membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia tercinta untuk menduduki posisi sebagai :

PROGRAM LOWONGAN BEASISWA IKATAN DINAS

MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS

KHUSUS UNIVERSITAS GADJAH MADA DAN

INSTITUT PERTANIAN BOGOR

Tugas dan Tanggung Jawab :

Bersedia menjalani Ikatan Dinas dan bekerja untuk BPJS Ketenagakerjaan

Persyaratan Lowongan Kerja dari UGM :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Mahasiswa kelas Reguler dan Internasional: Matrikulasi, Semester 1 dan Semester 2
• Mahasiswa pada Kelas Reguler dan Internasional MM-UGM
• MM-UGM Yogyakarta : Angkatan 69, 70, dan 71
• MM-UGM Jakarta : Angkatan 41, 42, dan 43
• Untuk angkatan 69 dan 41 belum berulangtahun yang ke-28 pada tanggal 31 Desember 2017
• Untuk angkatan 70-71 dan 42-43 belum berulangtahun yang ke-27 pada tanggal 31 Desember 2017
• Berasal dari Perguruan Tinggi (S1) yang terakreditasi min. B
• IPK S1 > 3.00 dan IP per semester di MM UGM > 3.00 (skala 4.00)
• Belum menerima beasiswa dan Ikatan Dinas dari Institusi lain
• Merupakan anak dari keluarga peserta BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia untuk mengikuti proses seleksi yang akan dilakukan
• Bersedia menjalani Ikatan Dinas dan bekerja untuk BPJS Ketenagakerjaan
• Diutamakan memiliki nilai skor Toefl Test 450
• Bukan merupakan Anak, saudara Kandung dan atau Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan

Persyaratan Umum Lowongan Kerja dari IPB :

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Mahasiswa Prodi S1 Aktuaria Angkatan 53 dan 54
• Bagi angkatan 54, memiliki rata-rata nilai Ujian Nasional SMA min. adalah 7.5
• Bagi angkatan 53, memiliki IP Kumulatif Semester 1 dan 2 adalah > 3.00 (skala 4.00)
• Belum menerima beasiswa dan Ikatan Dinas dari Institusi lain
• Merupakan anak dari keluarga peserta BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia untuk mengikuti proses seleksi yang akan dilakukan
• Bersedia menjalani Ikatan Dinas dan bekerja untuk BPJS Ketenagakerjaan
• Diutamakan memiliki nilai skor Toefl Test 450
• Bukan merupakan Anak, saudara Kandung dan atau Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia mendapatkan Ikatan Dinas BPJS Ketenagakerjaan. Lama Masa Ikatan Dinas adalah (2N+1) dimana N adalah jumlah tahun beasiswa
• Angkatan 54 belum berulangtahun yang ke-22 pada tanggal 31 Desember 2017
• Angkatan 53 belum berulangtahun yang ke-23 pada tanggal 31 Desember 2017

TAHAP SELEKSI

• Registrasi On-line : 13 – 19 November 2017
• Seleksi Potensi dan Psikologis : 25 – 26 November 2017
• Seleksi Interview User & Medical Check Up : 9 – 10 Desember 2017
• Pengumuman : 23 Desember 2017

Himbauan :

• Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan:
• Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
• Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
• Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910
• Selama Proses Seleksi Penerima Beasiswa BPJS Ketenagakerjaan untuk Mahasiswa IPB dan Magister Manajemen UGM, berikut adalah nomor call center yang dapat dihubungi :
• 0813 8550 0823 (Telkomsel)
• 0857 1803 2739 (Indosat)

Catatan :

• Loker 2017 Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan ditutup : 19 November 2017
• Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi.

Bagaimana anda tertarik bekerja di BPJS Ketenagakerjaan ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Desember 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE kealamat link Sumber dibawah ini :

Sumber : Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja BUMN PT INKA (Industri Kereta Api)

Lowongan Kerja BUMN PT INKA (Industri Kereta Api) - Selamat siang sobat semua para pencari kerja, Kali ini Saya kembali bersemangat untuk saling berbagi, yaitu berbagi untuk anda para pencari kerja. Yaitu lowongan kerja terbaru resmi khususnya di bulan Maret 2017. Sebuah lowogan kerja terbaru bulan Maret 2017 yang datang dari salah satu Perusahaan Transportasi besar di Indonesia yaitu PT INKA. Anda pasti sudah familiar dengan PT INKA (Persero), yach Perusahaan yang mendedikasikan usahanya untuk industri  Transportasi di dunia. OK kalau begitu pada kesempatan ini PT INKA mengajak anda semua Putra Putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi Pegawai PT INKA yaitu :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT INKA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.


Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan November 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT INKA (Industri Kereta Api) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA


Pada hari ini bulan November 2017 PT INKA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru November 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja 2017 PT INKA (Industri Kereta Api)

Posisi Loker :

PENGUMUMAN

REKRUTMEN KARYAWAN PKWT

PT INDUSTRI KERETA API (Persero)
TAHUN 2017

PT Industri Kereta Api (Persero) mengundang talenta yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung sebagai karyawan PKWT dengan ketentuan sebagai berikut :

SEKRETARIS

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Wanita, berpenampilan menarik, usia max. 25 tahun per 1 Oktober 2017
• Tinggi badan min. 157 cm serta berat badan proporsional
• Lulusan D3 / S1dari Jurusan Sekretaris atau Administrasi Bisnis
• Akreditasi jurusan min. B
• IPK min. 3,00 (Skala 4)
• Berpengalaman lebih diutamakan
• Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas obat-obatan terlarang, dan tidak bertato
• Berkelakuan baik, tidak pernah terlibat tindak kriminal
• Bersedia menandatangani surat pernyataan pelamar yang disediakan

Berkas Lamaran Kerja :

• Curriculum Vitae maksimal 2 lembar
• Mencantumkan link video profil yang telah diupload di youtube
• Pas foto berwarna terbaru (3 x 4) dan foto seluruh badan
• KTP asli yang masih berlaku
• ljazah dan Transkrip akademik
• Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK)
• Surat keterangan sehat
• Sertifikat TOEFL
• Sertifikat pengalaman kerja (bagi yang mempunyai pengalaman)
• Surat pernyataan bermaterai yang telah ditandatangan (UNDUH DISINI)

NB :
*) Semua File di SCAN dan Di kompres (.zip/.rar), maksimal :2 MB

*) Urutan seleksi dapat berubah menyesuaikan kebutuhan. Selama Proses seleksi TIDAK ADA PUNGUTAN BIAYA apapaun.

*) Pengumuman Lengkap :LOKER PT INKA

Ketentuan Video Profil :

• Video Profil berdurasi maksimal 3 menit
• Video memuat perkenalan diri, visi pribadi, pengetahuan tentang PT INKA (Persero) serta motivasi melamar pekerjaan di PT INKA (Persero)
• Video dibuat dalam Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris
• Video dikemas secara menarik dengan menggunakan bahasa formal yang sopan

Catatan :

• Registrasi  Loker 2017 PT INKA (Persero) via ONLINE sampai : 10 November 2017
• Tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi
• Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran
• Tidak ada komunikasi apapun selama proses rekrutmen
• Disarankan menggunakan alamat email Google Mail (GMAIL)
• Apabila alamat email anda tidak valid atau sudah tidak aktif sehingga tidak mendapat email balasan berupa aktivasi akun rekrutmen PT INKA (Persero), bukan merupakan tanggung jawab panitia rekrutmen
• Pastikan alamat email anda valid dan masih aktif.
• No KTP hanya dapat digunakan 1 Kali. Harap Diisi dengan Benar dan Tepat.
• Lakukan pendaftaran dan upload file dokumen pada isian
• Lakukan registrasi awal, apabila registrasi telah dilakukan, pelamar akan mendapatkan notifikasi melalui email
• Keputusan kelulusan pelamar dalam setiap tahapan seleksi rekrutmen Karyawan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat;

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT INKA (Persero) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini November 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT INKA (Persero), Silahkan REGISTRASI dan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat link Sumber dibawah ini.

Sumber : Lowongan Kerja PT INKA

Lowongan Kerja BUMN PT Dahana Persero

Lowongan Kerja BUMN PT Dahana Persero - PT Dahana Persero adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang industri strategis yang menawarkan layanan bahan peledak yang terpadu untuk sektor Migas, Pertambangan Umum, Kuari dan Konstruksi. Dahana melakukan reposisi usaha dengan menitikberatkan pada tiga lini usaha yaitu Pemboran dan Peledakan, produksi bahan peledak serta layanan terkait lainnya. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Dahana Persero kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Dahana Persero melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT Dahana Persero sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Dahana Persero sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan September 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Dahana Persero di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan September 2017 BUMN PT Dahana Persero kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan September 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT Dahana

Posisi Loker PT Dahana :

PROFESSIONAL LEGAL

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Menguasai secara aktif  aktifitas perusahaan yang berkaitan dengan hukum bisnis dan administrasi terkait korporasi;
• Pendampingan satuan kerja dalam perusahaan yang membutuhkan;
• Memberikan rekomendasi hukum dalam proses pembuatan kesepakatan untuk kepentingan perusahaan.

Persyaratan Umum :

• Umur maksimal 45 tahun
• Pendidikan Minim. S1 Hukum Bisnis/Perdata
• Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai Legal Manager
• Memiliki kemampuan analisis legal drafting dan mampu menghadapi perkara perdata dalam bahasa Indonesia dan Inggris
• Tekun, teliti, mampu bekerjasama dalam tim, komunikatif, serta mampu membimbing. 

Catatan :

• Lowongan Kerja BUMN PT Dahana berakhir pada tanggal : 15 September 2017

Bagaimana anda tertarik bekerja di BUMN PT Dahana ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan September 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Dahana, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja (CV dan foto Close Up) serta melakukan pendaftaran via EMAIL kealamat dibawah ini :

Email : psdmo@dahana.id

Subject : Professional Legal


Sumber : Loker BUMN PT DAHANA

Lowongan Kerja PT MRT Jakarta

Lowongan Kerja PT MRT Jakarta - PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) berbentuk badan hukum Perseroan Terbatas, yang secara mayoritas sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. Berdiri pada tanggal 17 Juni 2008, PT MRT Jakarta memiliki ruang lingkup kegiatan untuk pengusahaan dan pembangunan prasarana dan sarana MRT; pengoperasian dan perawatan operation and maintenance (O&M) prasarana dan sarana MRT serta pengembangan dan pengelolaan properti/ bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya, serta Depo dan kawasan sekitarnya. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT MRT Jakarta kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT MRT Jakarta melalui : Rekrutmen PT MRT Jakarta sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT MRT Jakarta - PT MRT Jakarta dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Provinsi DKI Jakarta Nomor 3 Tahun 2008 Tentang Pembentukan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2013 Tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 2008 Tentang Pembentukan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta dan Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2008 Tentang Penyertaan Modal Daerah Pada Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2013 Tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2008 Tentang Penyertaan Modal Daerah Pada Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta.

Sesungguhnya rencana pembangunan MRT di Jakarta sudah dirintis sejak tahun 1985. Namun saat itu proyek MRT belum dinyatakan sebagai proyek nasional. Pada tahun 2005, Presiden Republik Indonesia menegaskan bahwa proyek MRT Jakarta merupakan proyek nasional. Berangkat dari kejelasan tersebut, maka Pemerintah Pusat dan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta kemudian mulai bergerak dan saling berbagi tanggung jawab. Pencarian dana pinjaman disambut oleh Pemerintah Jepang yang bersedia memberikan dana pinjaman.

Berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku, terdapat 3 jenis badan usaha yang dapat dibentuk oleh Pemerintah Daerah, yaitu Badan Pengelola (BP), Badan Usaha Milik Daerah dalam bentuk Perusahaan Daerah (BUMD/PD) dan Badan Usaha Milik Daerah dalam bentuk Perseroan Terbatas (BUMD/PT). Ditinjau dari perspektif manajemen, baik BP maupun BUMD/PD tidak memiliki fleksibilitas yang cukup untuk alih daya (outsource) maupun bekerjasama dengan sektor swasta, sehingga beresiko terjadinya in-efisiensi karena terbatasnya pendanaan dari Pemerintah Daerah. Sementara BUMD/PT memiliki fungsi yang sama dengan sektor swasta sehingga mampu memanfaatkan sumber daya eksternal secara maksimal. Berdasarkan hal inilah maka kemudian dibentuk PT MRT Jakarta.

Adapun struktur kepemilikan PT MRT Jakarta, yakni sebagai berikut:

• Pemerintah Daerah Provinsi DKI Jakarta: 99.98%
• PD Pasar Jaya: 0.02%​

Proyek MRT Jakarta akan dimulai dengan pembangunan jalur MRT tahap I sepanjang ±16km kilometer dari Terminal Lebak Bulus hingga Bundaran Hotel Indonesia yang memiliki 13 stasiun berikut 1 Depo. Untuk meminimalisir dampak pembangunan fisik tahap I, selain menggandeng konsultan manajemen lalu lintas, PT MRT Jakarta juga memastikan telah memiliki Analisa Mengenai Dampak Lingkungan (Amdal). Pengoperasian Tahap I akan dimulai pada tahun 2018.

Pembangunan Jalur MRT Tahap I ini akan menjadi awal sejarah pengembangan jaringan terpadu dari sistem MRT yang merupakan bagian dari sistem transportasi massal DKI Jakarta pada masa yang akan datang. Pengembangan selanjutnya adalah meneruskan jalur Sudirman menuju Kampung Bandan yang akan disebut jalur Utara-Selatan serta pengembangan jalur Timur-Barat.

Pelaksanaan pembangunan MRT melibatkan beberapa instansi, baik pada tingkatan Pemerintah Pusat, Pemerintah Provinsi DKI Jakarta, dan PT MRT Jakarta sendiri. Oleh karena itu, dokumen anggaran yang diperlukan juga melibatkan lembaga-lembaga tersebut dengan nama program dan kegiatan berbeda namun dengan satu output yang sama, pembangunan MRT.

Sumber : jakartamrt.co.id


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2017 PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT MRT Jakarta

PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari kami dengan spesifikasi sebagai berikut :

POSISI LOKER :


Legal & Contract Division Head

General Requirement :

• Min Bachelor Degree (S1) Major Law (Master Degree would be an advantage)
• A Senior associate 10 - 15 years in Legal profession
• Profound knowledge of land and construction regulation
• Good orientation in corporate
• Good in organization and management skills
• Can do attitude with excellent corporate communication skills and ability to influence at executive level
• Fluent in English both spoken & written
• Integrity, accountability, honesty, & open mind
• Having leadership behaviour (leader model) & team work habits
• Negotiation & Communication skills
• A result oriented individual with exceptional managerial & coordination skill
• Good communication, interpersonal, and coordination skill
• Ability to perform under pressure
• Be able to adapt quickly
• Self motivated and highly result oriented
• Energetic, charming, and love challenges

Catatan :

• Loker 2017 PT MRT Jakarta ditutup :  April 2017
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
• Rekrutmen PT MRT Jakarta ini tidak dipungut biaya

Bagaimana anda tertarik bekerja di PT MRT Jakarta ....??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan April 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja PT MRT Jakarta, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirimkan via EMAIL atau via ONLINE ke alamat link sumber dibawah ini:

Email : hr@jakartamrt.co.id (Subjek : Posisi yang dilamar)
Sumber : Loker PT MRT Jakarta

Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN - PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT TASPEN kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN PT TASPEN melalui Rekrutmen Loker Terbaru BUMN PT TASPEN sebagai berikut :




Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT TASPEN (Persero)  sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT TASPEN (Persero) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Januari 2017 BUMN PT TASPEN (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Januari 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN

Posisi Loker BUMN PT TASPEN :

PENERIMAAN KARYAWAN PT TASPEN (PERSERO) TAHUN 2017

PT TASPEN (PERSERO) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun Aparatur Sipil Negara (ASN), Membutuhkan Tenaga lulusan D3, S1, S2, dan dokter yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA.


PERSYARATAN UMUM LOKER BUMN PT TASPEN TAHUN 2017 :

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita
• Belum pernah menikah.
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai dari Instansi pemerintah maupun swasta.

A. Penerimaan Kelompok Non Management Trainee (NMT) :


1. Kelompok Non Management Trainee (NMT) Umum :

• Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3) / sederajat;
• Usia maksimum 24 tahun pada 31 Januari 2017;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
• Program studi : 
• Akuntansi (AKU), 
• Ilmu Komputer (KOM), 
• Perpajakan (PJK), 
• Pemasaran (PSR), 
• Teknik Elektro (ELK), 
• Perpustakaan (PPT), 
• Kearsipan (KSP), 
• Teknik Sipil (SPL), dan 
• Perawat/Kesehatan (PRW).
• Diutamakan putera/puteri daerah untuk wilayah :
• Jayapura
• Denpasar
• Manokwari
• Kupang
• Ternate
• Mataram
• Ambon
• Ende
• Gorontalo
• Gunung Sitoli
• Palu
• Palangkaraya
• Kendari
• Samarinda
• Manado
• Lubuk Linggau

2. Kelompok Non Management Trainee (NMT) Sekretaris :

• Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3) / sederajat program studi Sekretaris (SEK);
• Usia maksimum 27 tahun pada 31 Januari 2017;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
• Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris minimum 3 (tiga) tahun

B. Penerimaan Kelompok Management Trainee (MT) :


1. Kelompok Management Trainee Umum :

• Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
• Usia maksimum 25 tahun untuk Strata 1 (S-1), dan maksimum 27 tahun untuk Strata 2 (S-2) pada 31 Januari 2017;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
• Program studi : 
• Ilmu Hukum (HKM), 
• Ilmu Komputer (KOM), 
• Akuntansi (AKU), 
• Ilmu Ekonomi (EKO), 
• Ilmu Bisnis (BIS), 
• Ilmu Komunikasi (KMK), 
• Ilmu Statistik (STK), dan 
• Teknik Sipil (SPL);
• Memiliki skor TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan).

2. Kelompok Management Trainee Dokter :

• Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) program studi Ilmu Kedokteran (DOK);
• Usia maksimum 28 tahun pada 31 Januari 2017;
• Memiliki score TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan);
• Melampirkan Foto copy Surat Tanda Registrasi (STR);
• Melampirkan Foto copy Surat anggota Ikatan Dokter Indonesia (IDI);
• Surat keterangan telah mengikuti program interensif.

PERSYARATAN ADMINISTRASI LOKER BUMN PT TASPEN TAHUN 2017 :

• Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2017
• Daftar Riwayat Hidup (Download Format CV DISINI);
• Pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm, 6 (enam) lembar;
• Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku 1 (satu) lembar;
• Foto copy Akta Kelahiran / Surat Keterangan Lahir;
• Foto copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus, Transkrip Nilai dan Sertifikat TOEFL® (untuk Management Trainee);
• Foto copy Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
• Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter / instansi yang berwenang;
• Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (Download Formatnya DISINI) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
• Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diterima sebagai pegawai PT TASPEN (PERSERO);
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• Foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).
• Diutamakan yang mempunyai :
• sertifikat java bagi pelamar program studi ilmu komputer;
• sertifikat Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (HIPERKES) bagi program studi ilmu kedokteran;
• sertifikat prestasi olahraga atau seni yang diakui;
• pengalaman organisasi

RENCANA PELAKSANAAN TES :

• Management Trainee (MT) dilaksanakan di kota :
• Jakarta, 
• Bandung, 
• Semarang, 
• Surabaya, 
• Medan, dan 
• Makassar.
• Non Management Trainee (NMT) dilaksanakan di Kantor Cabang seluruh Indonesia. Dalam hal peserta tes kurang dari 10 (sepuluh) orang yang memenuhi syarat, maka dapat memilih lokasi tes yang paling memungkinkan.

Catatan :

• Loker BUMN PT TASPEN (Persero) ditutup tanggal : 20 Januari 2017
• Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs www.taspen.co.id pada minggu terakhir bulan Januari 2017
• Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT TASPEN (Persero) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero), Silahkan REGISTRASI via ONLINE ke sumber lowongan kerja dibawah ini :

TATA CARA MELAMAR :

• Pelamar melakukan Registrasi via ONLINE pada website rekrutmen.taspen.co.id;
• Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
• format pdf untuk curriculum vitae, ijazah, transkrip nilai dan TOEFL®;
• format jpg untuk pas foto berwarna ukuran 4 x 6 cm atau 472 x 709 pixel.
• File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampirkan pada saat melakukan registrasi online.
• Sebelum melakukan pendataran/registrasi online, pastikan semua file dokumen hasil scan yang disyaratkan (curriculum vitae, ijazah, transkrip nilai, sertifikat TOEFL (S1/S2), dan foto) sudah siap.

PETUNJUK REGISTRASI LOKER :

• Untuk melakukan pendaftaran/registrasi online, klik pilihan jalur pada menu INFORMASI LOWONGAN. 
• Pastikan jalur yang dipilih sudah sesuai dengan keinginan anda. 
• Klik tombol Mulai Registrasi yang ada dibagian bawah. Kemudian ikuti petunjuk pengisian. 
• Jika anda berhasil melakukan pendaftaran/registrasi online, anda akan mendapatkan nomor registrasi. 
• Cetak bukti registrasi untuk dilampirkan pada surat lamaran yang dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes TPU dan Bahasa Inggris.
• Registrasi online dimulai tanggal 10 s.d 20 Januari 2017;
• Pelamar yang lulus seleksi administratif wajib mencetak kartu ujian untuk dibawa pada setiap pelaksanaan tes
• Peserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.

Catatan :

• Jika upload file attachment sertifikat anda gagal pada proses registrasi langkah 2, anda tetap dapat melakukan registrasi dengan mengklik tombol "SUBMIT". 
• Anda diberikan kesempatan untuk melengkapi attachment berkas dan foto setelah anda dinyatakan lulus dan berhasil login aplikasi e-recruitment.

Sumber : Loker BUMN PT TASPEN

Lowongan Kerja Dirjen Kekayaan Intelektual KEMENKUMHAM RI

Lowongan Kerja Dirjen Kekayaan Intelektual KEMENKUMHAM - Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual merupakan adalah sebuah unsur pelaksana Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Indonesia yang mempunyai tugas menyelenggarakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang kekayaan intelektual sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia (Kemenkumham RI) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan hukum dan hak asasi manusia. Dirjen Kekayaan Intelektual KEMENKUMHAM kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Dirjen Kekayaan Intelektual KEMENKUMHAM melalui : Rekrutmen DJKI KEMENKUMHAM sebagai berikut :

Lowongan Kerja Dirjen Kekayaan Intelektual KEMENKUMHAM - Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia pertama kali dibentuk pada tanggal 19 Agustus 1945 dengan nama Departemen Kehakiman. Menteri Kehakiman yang pertama menjabat adalah Soepomo.[1] Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia pada zaman pemerintahan Belanda disebut Departemen Van Justitie yaitu berdasarkan peraturan Herdeland Yudie Staatblad No.576.

Dalam upaya untuk menyelaraskan semua peraturan perundang-undangan di bidang KI dengan Persetujuan TRIPS, pada tahun 2001 Pemerintah Indonesia mengesahkan UU No. 14 tahun 2001 tentang Paten, dan UU No. 15 tahun 2001 tentang Merek. Kedua UU ini menggantikan UU yang lama di bidang terkait. Pada pertengahan tahun 2002 tentang Hak Cipta yang menggantikan UU yang lama dan berlaku efektif satu tahun sejak diundangkannya.

Alamat Sekretariat Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual :

Tata Usaha Sekretariat Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual;
Gedung Ditjen KI Lantai 7
Jl H.R. Rasuna Said Kav. 8-9, Jakarta Selatan;

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Direktur Jenderal Kekayaan Intelektual KEMENKUMHAM sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Dirjen Kekayaan Intelektual KEMENKUMHAM di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Januari 2017 Dirjen Kekayaan Intelektual KEMENKUMHAM kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Januari 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja DJKI KEMENKUMHAM

Dirjen Kekayaan Intelektual KEMENKUMHAM kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari kami dengan spesifikasi sebagai berikut :

POSISI LOKER :

PENGUMUMAN PENGADAAN PEGAWAI NON PNS (KONTRAK)

DIREKTORAT JENDERAL KEKAYAAN INTELEKTUAL

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

REPUBLIK INDONESIA

Dibutuhkan Pegawai Non PNS (Kontrak) sejumlah 47 (empat puluh tujuh) formasi Terdiri dari :

1. Tenaga Administrasi 

Kualifikasi : 

• kebutuhan : 18 orang
• Pendidikan : Sarjana (S1) Semua Jurusan

2. Petugas Pelayanan Terpadu Kekayaan Intelektual

• Customer Service : 1 orang, Sarjana (S1) Ilmu Komunikasi
• Penginput data : 3 orang, Diploma (DIII) Semua Jurusan
• Penerima Dokumen permohonan : 1 orang, Sarjana (S1) Semua Jurusan
• Pengecek Hasil Input : 2 orang, Sarjana (S1) Semua Jurusan
• Pemberkasan dan Pengarsipan : 2 orang, Diploma (DIII) Semua Jurusan

3. Caraka

Kualifikasi : 

• kebutuhan : 20 orang
• Pendidikan : SMU/ SMK sederajat

A. Ketentuan Umum :

• Proses Seleksi Pengadaan Pegawai Non PNS (Kontrak) di lingkungan Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual Tahun Anggaran 2017 terbuka untuk seluruh Warga Negara Indonesia;
• Pengadaan Pegawai Non PNS (Kontrak) dilaksanakan secara objektif dan transparan, berdasarkan syarat-syarat yang telah ditentukan, serta tidak membedakan jenis kelamin, suku , ras, agama dan golongan.
• Pegawai Non PNS (kontrak) akan terikat kontrak kerja dengan Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual minimal 3 (tiga) bulan dan jika menunjukkan kinerja dan kompetensi yang baik dapat diperpanjang;
• Honor Sebulan sesuai dengan SBM, ( gaji bersih tanpa tunjangan apapun ) :
• Tenaga Administrasi dan Petugas Pelayanan Terpadu KI : Rp. 3.000.000,- (tiga juta rupiah)
• Caraka : Rp. 2.700.000,- (dua juta tujuh ratus ribu rupiah)

B. Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia diutamakan berdomisili di sekitar Jabodetabek;
• Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 40 (empat puluh) Tahun pada tanggal 1 Januari 2017. Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal yang tercantum pada ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran ;
• Memiliki Ijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang ditentukan;
• Mempunyai pendidikan, kecakapan dan keterampilan yang di perlukan.

C. Persyaratan Khusus (1 rangkap) :

• Surat Lamaran ditujukan ke Sekretaris Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual.(bermaterai)
• Melampirkan Foto Copy Ijazah / STTB beserta transkrip nilai ( yang telah dilegalisir ) bukan Ijazah sementara/ keterangan lulus/ bukti yudisium;
• Foto Copy Identitas diri/ KTP;
• Daftar Riwayat Hidup (DRH/ CV)
• Menyerahkan Pas Poto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar;
• Sertifikat Kursus Komputer dan Sertifikat Keterampilan Lainnya (bila ada);

D. Pelaksanaan Test

1. Tes Kompetensi

• Tes Tertulis akan dilaksankan pada tanggal 19 s.d 20 Januari 2017. (materi seputar Kekayaan Intelektual, dapat dipelajari pada laman DJKI di http://www.dgip.go.id/)
• Tes Komputer, Tes mengoperasikan MS. Office akan dilaksanakan pada tanggal 24 Januari 2017.
• Tes Wawancara, Tes wawancara akan dilaksanakan pada tanggal 26 Januari 2017.

2. Kelulusan ditetapkan :

• Sistem gugur ( yang lulus tes tertulis akan dipanggil untuk mengikuti tes komputer dan yang lulus komputer akan dipanggil untuk mengikuti wawancara ).
• Yang lulus tes wawancara akan dipanggil untuk menandatangani Surat Kontrak Kerja.
• Keputusan Tim Seleksi tidak dapat diganggu gugat.

E. Pengumuman

Pengumuman Hasil Ujian bagi peserta yang diterima akan diumumkan pada Tanggal 30 Januari 2017 dipapan pengumuman Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual dan melalui laman : http://www.dgip.go.id/.


F. Persyaratan Bagi Pelamar yang Dinyatakan Lulus

• Foto Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) (dilegalisir);
• Foto Copy Kartu Kuning (dilegalisir);
• Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit yang dikelola Pemerintah;
• Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit yang dikelola Pemerintah

Catatan :

• Loker 2017 DJKI KEMENKUMHAM ditutup : 16 Januari 2017
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
• Rekrutmen Dirjen Kekayaan Intelektual KEMENKUMHAM ini tidak dipungut biaya
• Panitia tidak menerima lamaran yang tidak memenuhi syarat.
• Seleksi administrasi akan dilaksanakan tanggal 12 s.d. 17 Januari 2017 dan bagi peserta yang lulus seleksi administrasi akan dipanggil tanggal 18 Januari untuk proses seleksi selanjutnya.
• setiap pelamar yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan di laman DJKI di http://www.dgip.go.id/

Bagaimana anda tertarik bekerja di Dirjen Kekayaan Intelektual KEMENKUMHAM ....??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari Dirjen Kekayaan Intelektual KEMENKUMHAM. Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via DATANG LANGSUNG.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Januari 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Dirjen Kekayaan Intelektual KEMENKUMHAM, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirimkan SECARA LANGSUNGke alamat dibawah ini:

1. Tata Cara Pendaftaran :

• Berkas lamaran disampaikan langsung oleh Pelamar ke Kantor Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual;
• Mengunakan Map berwarna Merah bagi Pelamar untuk formasi Petugas Administrasi;
• Menggunakan Map berwarna Kuning bagi Pelamar untuk formasi Petugas Pelayanan Terpadu Kekayaan Intelektual;
• Menggunakan Map berwarna biru bagi pelamar untuk formasi caraka;
• Pada Pojok kanan map ditulisi nama peserta, nama jabatan yang akan dilamar serta No.HP peserta;
• Surat Lamaran ditujukan ke Sekretaris Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual.(bermaterai)

2. Tempat Pendaftaran

Tempat Pendaftaran :

Lobby Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual
Jl. H.R. Rasuna Said Kav.8-9 
Kuningan Jakarta Selatan 12940

Sumber : Loker DJKI KEMENKUMHAM