Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang

Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang - RSUP Dr. Kariadi Semarang merupakan Rumah Sakit terbesar sekaligus berfungsi sebagai Rumah Sakit rujukan bagi wilayah Jawa Tengah. RSUP Dr. Kariadi bertugas menyelenggarakan upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan secara serasi, terpadu dan berkesinambungan dengan upaya peningkatan kesehatan dan pencegahan serta melaksankan upaya rujukan dan upaya lain sesuai dengan kebutuhan. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, RSUP dr. Kariadi kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari RSUP dr. Kariadi melalui Rekrutmen Loker Terbaru RSUP dr. Kariadi sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, RSUP dr. Kariadi Semarang sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia RSUP dr. Kariadi Semarang di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Maret 2018 RSUP dr. Kariadi Semarang kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Maret 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang

Posisi Loker RSUP dr. Kariadi Semarang :

PENGUMUMAN
REKRUTMEN PEGAWAI NON PNS
RSUP DR KARIADI SEMARANG TAHUN 2018

Bersama ini diberitahukan bahwa RSUP Dr. Kariadi akan menyelenggarakan Rekrutmen Pegawai Non PNS dengan ketentuan sebagai berikut :


A. PERSYARATAN UMUM :

• Warga Negara Republik Indonesia.
• Pada tanggal 1 Februari 2018 usia :
• Pendidikan D3 min. 20 tahun maksimum 35 tahun.
• Pendidikan S1 min. 23 tahun maksimum 35 tahun.
• Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B.
• Bersedia mengikuti jadwal dinas shift.
• Bersedia berdomisili di Semarang.
• Indeks Prestasi Kumulatif ( IPK) : ≥ 3.00.
• Kriteria Performance :
• Tinggi badan minimum 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria).
• Berat Badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik.
• Bagi pelamar wanita yang sudah menikah, pada saat melamar tidak dalam keadaan hamil dibuktikan dengan hasil pemeriksaan laboratorium.
• Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, ujian tulis, ujian ketrampilan dan wawancara, uji kesehatan dan test Psikiatri.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
• Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
• Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUP Dr. Kariadi,dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan rumah sakit umum pusat Dr. Kariadi.

B. PERSYARATAN KHUSUS :

Persyaratan khusus bagi Pelamar Formasi Perawat Bedah dan Perawat ICU adalah :

1. Perawat IBS

• Pendidikan min. D3 Keperawatan
• Min. PK 2
• Pengalaman bekerja di kamar operasi min. 2 tahun
• Mempunyai STR yang masih berlaku
• Mempunyai sertifikat pelatihan perawat kamar bedah (pelatihan minimal 8 minggu)
• Usia maksimal 37 tahun

2. Perawat ICU

• Pendidikan min. S1 Ners
• Min. PK 1
• Pengalaman bekerja di ICU min. 2 tahun
• Mempunyai STR yang masih berlaku
• Mempunyai sertifikat pelatihan ICU (pelatihan minimal 8 minggu)
• Usia maksimal 37 tahun

C. FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN

Penerimaan calon pegawai non PNS melalui jalur umum tahun 2018 dengan rincian sebagai berikut :

No	Formasi	Pendidikan	Jumlah
1	SDM.01 Apoteker	S1 Apoteker	15
2	SDM.02 Perawat	S1 Ners	118
3	SDM.03 Asisten Apoteker	D3 Farmasi	9
4	SDM.04 Teknisi Elektro Medis	D3 Teknik Elektromedik	6
5	SDM.05 Perekam Medis	D3 Rekam Medis	6
6	SDM.06 Pranata Labkes	D3 Analis Kesehatan	18
7	SDM.07 Fisikawan Medis	S1 Fisika Medik	4
8	SDM.08 Radiografer	Min. D3 Radiodiagnostik dan Radioterapi	7
9	SDM.09 Nutrisionis	S1 Gizi	3
10	SDM.10 Nutrisionis	D3 Gizi	2
11	SDM.11 Okupasi Terapi	D3 Okupasi Terapi (Diutamakan Laki-laki)	1
12	SDM.12 Sanitarian	D3 Kesehatan Lingkungan	3
13	SDM.13 Penyuluh Kesehatan Masyarakat	S1 Kesehatan Masyarakat (Promosi Kesehatan)	1
14	SDM.14 Registrar	S1 Kesehatan Masyarakat	1
15	SDM.15 Pranata Komputer	S1 Tehnik Informatika	2
16	SDM.16 Pustakawan	Min.D3 Perpustakaan	1
17	SDM.17 Pengadministrasi Keuangan	S1 Akuntansi	3
18	SDM.18 Statistisik	S1 Kesehatan Masyarakat (Epidemiologi)	1
19	SDM.19 Teknisi Listrik	D3 Listrik / Elektro Arus Kuat	1
20	SDM.20 Pramu Masak (Chef)	D3 Tata Boga	2
21	SDM.21 Pelaksana Sterilisasi	– Min D3 Keperawatan – Minimal D3 Non Kesehatan dengan pengalaman CSSD	6
22	SDM.22 Perawat ICU	S1 Ners	5
23	SDM.23 Perawat IBS	Min. D3 Keperawatan	10

D. KELENGKAPAN PERSYARATAN

• Surat Lamaran ditulis tangan sendiri tanpa materai ditujukan kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi
• ijazah terakhir (asli) dan transkrip nilai (asli)
• Surat Tanda Registrasi (Perawat, Radiografer, Fisikawan Medis, Apoteker, Tenaga Teknis Kefarmasian, Perekam Medis, Pranata Labkes)
• Surat keterangan akreditasi program studi
• Foto berwarna ukuran postcard (tampak seluruh badan)
• Asli kartu identitas KTP / Surat perekaman e-KTP yang ditetapkan oleh Dinas Kependudukan dan Tata Cara Pendaftaran Sipil
• Surat keterangan dokter tidak dalam keadaan hamil
• Surat keterangan orang tua/ suami / istri.

E. TATA CARA PENDAFTARAN

• Calon pelamar melakukan registrasi online melalui website RSUP Dr. Kariadi dari tanggal 19 Februari sd. 3 Maret 2018
• Berkas lamaran di upload pada saat registrasi online
• Pengajuan lamaran berdasarkan pada yang dibutuhkan/dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada jabatan.
• Setiap peserta pendaftar/pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi yang dilamar.
• Surat pernyataan bersedia bekerja minimal selama 10 tahun dan sedang tidak dalam proses rekrutmen di institusi lain, tidak perlu dicetak dan di upload.

Catatan :

• Loker RSUP dr. Kariadi Semarang ditutup pada tanggal : 03 Maret 2018
• Download pengumuman lengkap DISINI
• Seluruh proses rekrutmen pegawai non PNS mulai dari proses pendaftaran/pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan TIDAK DIPUNGUT BIAYA dan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen.
• Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian atau memberikan keterangan PALSU dinyatakan Tidak LULUS / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
• Selama pelaksanaan rekrutmen pegawai Non PNS, panitia tidak menerima/melayani berkas lamaran yang didapat mengirimkan secara langsung.
• Bagi pelamar yang dinyatakan diterima, dan telah mendaftar ulang kemudian mengajukan pengunduran diri sebelum tanda tangan kontrak, dengan demikian akan dikenakan pinailti biaya rekrutmen sebesar Rp. 1.000.000,- (Satu juta rupiah).
• Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
• Keputusan Panitia Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Semarang Tahun 2018 tidak dapat diganggu gugat.

Bagaimana anda tertarik bekerja di RSUP dr. Kariadi Semarang ....??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari RSUP dr. Kariadi Semarang Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Maret 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE melalui link Sumber dibawah ini :

Sumber : Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang

Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan

Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan - BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) merupakan BUMN yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan bagi seluruh rakyat Indonesia. BPJS Kesehatan diberikan kepercayaan oleh pemerintah untuk mengelola program Jaminan Kesehatan Nasional-Kartu Indonesia Sehat (JKN-KIS) telah bekerjasama dengan 19.969 Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP) dan 1.847 rumah sakit serta 2.813 Fasilitas Kesehatan Penunjang (Apotik, Optik, dsb.). Untuk meningkatkan kinerjanya, BPJS Kesehatan kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BPJS Kesehatan yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru BPJS Kesehatan sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN BPJS Kesehatan sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN BPJS Kesehatan di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Januari 2018 BUMN BPJS Kesehatan kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Januari 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan (BPJS Kesehatan) adalah suatu Badan Hukum Publik yang beroperasi sejak 01 Januari 2014 (sebelumnya dikenal sebagai PT Askes (Persero)) dan memiliki visi “Cakupan Semesta 2019” di mana paling lambat 1 Januari 2019, seluruh penduduk Indonesia memiliki jaminan kesehatan nasional untuk memperoleh manfaat pemeliharaan kesehatan dan perlindungan dalam memenuhi kebutuhan dasar kesehatannya yang diselenggarakan oleh BPJS Kesehatan yang handal, unggul dan terpercaya.

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia (SDM), bersama ini dibuka kesempatan untuk bergabung sebagai Pegawai Tidak Tetap (PTT) di BPJS Kesehatan.

PEGAWAI TIDAK TETAP 2018

Formasi :

1. PELAYANAN PESERTA / FRONT LINER (KODE : FLR)

Gambaran Pekerjaan :

• Memverifikasi, menyimpan, memutakhirkan, melakukan pencarian kembali, memvalidasi, dan mendistribusikan dokumen atau data kepesertaan
• Melakukan verifikasi dan validasi data
• Merekapitulasi jumlah formulir
• Mencatat identitas peserta dan informasi yang diminta tentang komunikasi dan pemberian informasi secara langsung

2. ADMINISTRASI KEPESERTAAN (KODE : ADK)

Gambaran Pekerjaan :

• Merekapitulasi data peserta
• Melakukan rekonsiliasi data peserta dengan Badan Usaha (BU)
• Melakukan pencatatan dan monitoring terhadap distribusi Kartu Indonesia Sehat
• Meminta dan memonitor pengembalian kartu (peserta keluar, perubahan dokter keluarga/data umum, produk)

3. PENANGANAN PENGADUAN PESERTA (KODE : PPP)

Gambaran Pekerjaan :

• Menerima eskalasi keluhan peserta dari Staf Pelayanan Peserta
• Menerima keluhan peserta
• Memberikan penjelasan kepada peserta dan menyelesaikan keluhan peserta
• Melakukan kunjungan terkait penyelesaian keluhan kepada peserta

4. RELATIONSHIP OFFICER(KODE : RLO)

Gambaran Pekerjaan :

• Pelaksanaan Kegiatan sosialisasi program Jaminan Kesehatan BPJS Kesehatan secara langsung Badan Usaha atau Badan Hukum (Kegiatan Kunjungan)
• Rekrutmen Peserta Pekerja Penerima Upah
• Monitoring Pendaftaran Peserta dan Pembayaran Iuran Pertama PPU
• Monitoring Registrasi Peserta PPU

5. ADMINISTRASI PERLUASAN KEPESERTAAN (KODE : APK)

Gambaran Pekerjaan :

• Memverifikasi, menyimpan, memutakhirkan, melakukan pencarian kembali, memvalidasi, dan mendistribusikan dokumen atau data
• Membuat laporan aktifitas yang relevan terkait ruang lingkup pekerjaan secara berkala
• Melakukan evaluasi dan memberikan masukan terhadap unit kerjanya yang terkait dengan pedoman yang berlaku

6. PENAGIHAN (KODE : PNG)

Gambaran Pekerjaan :

• Mengelola keabsahan/validitas data tagihan iuran melalui koordinasi dengan staf administrasi kepesertaan meliputi pengumpulan data analisa dan hasil perhitungan iuran berdasarkan data masterfile kepesertaan
• Mengelola administrasi penagihan dan melakukan kegiatan penagihan dimulai dari tanggal 1 sampai dengan tanggal 10 setiap bulannya kepada peserta dan pemberi kerja
• Melakukan koordinasi dengan petugas pemeriksa terkait dengan kepatuhan pembayaran iuran peserta dan pemberi kerja setelah melakukan kegiatan penagihan iuran sesuai dengan SLA

7. UMUM DAN KESEKRETARIATAN (KODE : UKS)

Gambaran Pekerjaan :

• Melaksanakan kegiatan pemeliharaan, perbaikan atau service alat angkutan (rutin maupun non rutin)
• Melakukan pemeliharaan aset
• Membuat kodefikasi aset sesuai klasifikasinya dan unit kerja yang membutuhkan
• Melakukan pemilahan surat sesuai dengan klasifikasi yang telah ditentukan sebelumnya

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Jenjang Pendidikan : D3 dan S1 Termasuk profesi seperti Dokter, Apoteker, NERS
• Latar belakang pendidikan : Semua Jurusan (sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan)
• Usia max. 27 tahun (per 31 Desember 2017)
• Status Belum menikah
• IPK min. 2,75
• Kepribadian :
• Disiplin
• Sikap positif
• Kerjasama
• Dedikasi dan Loyalitas
• Inisiatif
• Kepemimpinan

Berkas Lamaran Kerja :

• KTP
• Pas photo
• Surat Lamaran
• Daftar Riwayat Hidup
• Ijazah
• Transkrip nilai
• SKCK

*) Seluruh berkas tersebut di scan menjadi 1 (satu) file dan di-upload di bagian “resume”

Penempatan :

• Wilayah sumatera utara dan di aceh: medan, pematang siantar, kabanjahe, sibolga, tanjung balai, banda aceh, langsa, lhokseumawe, meulaboh, padang sidimpuan, lubuk pakam, tapaktuan, gunung sitoli
• Wilayah papua dan papua barat: jayapura, sorong, biak numfor, merauke, manokwari, wamena
• Wilayah kalimantan timur, kalimantan selatan, kalimantan tengah, kalimantan utara: samarinda, balikpapan, tarakan, banjarmasin, barabai, palangkaraya, sampit, muara teweh
• Wilayah sumatera selatan, kepulauan bangka belitung, bengkulu): palembang, pangkal pinang, prabumulih, lubuk linggau, bengkulu, curup
• Wilayah bali, nusa tenggara timur, dan nusa tenggara barat): denpasar, klungkung, mataram, kupang, maumere, ende, waingapu, bima, singaraja, selong, atambua
• Wilayah jawa tengah dan diy): semarang, pekalongan, purwokerto, magelang, boyolali, surakarta, kudus, yogyakarta, tegal, kebumen, pati, ungaran sleman
• Wilayah banten, kalimantan barat, lampung): serang, pontianak, singkawang, sintang, bandar lampung, kotabumi, metro
• Wilayah jawa barat): bandung, sukabumi, karawang, sumedang, cirebon, tasikmalaya, soreang, banjar, cimahi
• Wilayah jawa timur): surabaya, bojonegoro, madiun, kediri, malang, pasuruan, jember, banyuwangi, pamekasan, mojokerto, tulungagung, sidoarjo, gresik
• Wilayah sulawesi selatan, sulawesi barat, sulawesi tenggara, maluku): makassar, bulukumba, watampone, parepare, polewali, palopo, kendari, baubau, ambon, mamuju, makale
• Wilayah jakarta, bogor, depok, tangerang, bekasi): jakarta pusat, jakarta selatan, jakarta timur, jakarta barat, jakarta utara, tangerang, bogor, bekasi, depok, cikarang, cibinong, tigaraksa
• Wilayah sulawesi utara, sulawesi tengah, gorontalo, maluku utara): manado, gorontalo, palu, luwuk, ternate, tondano
• Wilayah riau, kepulauan riau, sumatera barat, jambi): pekanbaru, dumai, batam, padang, bukittinggi, solok, jambi, muaro bungo, tanjung pinang, payakumbuh, tembilahan

Benefit :

• Gaji
• Tunjangan kesejahteraan

Catatan :

• Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya disesuaikan dengan kebutuhan BPJS Kesehatan
• Pencari Kerja yang dinyatakan lulus Tes Seleksi akan diikat dengan masa kontrak 1 tahun (Januari s.d. Desember 2018) dengan status Pegawai Tidak Tetap (PTT) dan akan melakukan aktivitas di berbagai fungsi operasional Kantor Cabang BPJS Kesehatan
• Pada saat mengisi kotak “address”, cukup menuliskan Kota/ Kabupaten tempat anda melamar

• Proses Rekrutmen dan Seleksi ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA / GRATIS.
• Waspadalah terhadap pihak-pihak yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan dan meminta sejumlah bayaran selama proses Rekrutmen dan Seleksi berlangsung.
• Keputusan Panitia adalah bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
• Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan yang akan dihubungi melalui email/ telpon untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
• Apabila terdapat ketidaksesuaian antara data yang di-input secara online dengan berkas lamaran yang di-upload oleh peserta, maka Panitia berhak mengugurkan tanpa pemberitahuan sebelumnya
• Batas waktu pendaftaran tanggal : 21 Desember 2017

Bagaimana anda tertarik bekerja di BUMN BPJS Kesehatan ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan, Silahkan melakukan registrasi PENDAFTARAN dengan menyampaikan surat lamaran beserta berkas kelengkapan yang dipersyaratkan, dan dikirim langsung dengan alamat dibawah ini :

Sumber : Loker BPJS Kesehatan

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan - BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014.

Lowongan Kerja 2017 BPJS Ketenagakerjaan - BPJS Kesehatan dahulu bernama Askes bersama BPJS Ketenagakerjaan merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2015.

Dalam meningkatkan pelayanan kepada peserta, kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan memiliki kemampuan dan karakteristik yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan. Kami membuka kesempatan kepada Anda, tenaga-tenaga muda yang bersemangat dan antusias, berkompeten dan kreatif untuk ikut melayani kebutuhan perlindungan seluruh masyarakat indonesia.

REKRUTMEN DAN SELEKSI

Kami sadar bahwa langkah awal aset sumber daya manusia yang handal dimulai sejak saat kami melakukan proses rekrutmen dan seleksi. Rekrutmen dan seleksi merupakan mekanisme untuk memastikan tersedianya aset SDM tepat waktu, dan juga untuk memastikan terdapatnya job-person fit guna memastikan seluruh proses bisnis kami dapat berjalan dengan efektif dan efisien. Dalam melakukan seleksi karyawan Kami menggunakan rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi, yang dapat secara tepat mencari kandidat karyawan yang tidak hanya memiliki skill, knowledge & attitude yang sesuai dengan pekerjaannya.

Untuk memberikan kesempatan yang seluas-luasnya kepada para Anda dan mempermudah proses rekrutmen maka kami telah menerapkan e-Rekrutmen. Aplikasi e-Rekrutmen terbuka sepanjang tahun, walaupun belum ada lowongan posisi yang dibuka. Sejak e-Rekrutmen diterapkan, kami tidak menerima pengiriman aplikasi lamaran kerja dalam bentuk paper based. Anda harus membuat akun pada aplikasi e-Rekrutmen untuk dapat melakukan registrasi dan menyusun cv guna dapat mendaftar pada lowongan pekerjaan yang tersedia.

Sumber : rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi Menjadi Badan penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) berkelas dunia, terpercaya, bersahabat dan unggul dalam Operasional dan Pelayanan kepada stakeholder-nya, Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Desember 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada bulan Desember 2017 Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Desember 2017 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

POSISI DAN PERSYARATAN :

BPJS Ketenagakerjaan membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia tercinta untuk menduduki posisi sebagai :

PROGRAM LOWONGAN BEASISWA IKATAN DINAS

MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS

KHUSUS UNIVERSITAS GADJAH MADA DAN

INSTITUT PERTANIAN BOGOR

Tugas dan Tanggung Jawab :

Bersedia menjalani Ikatan Dinas dan bekerja untuk BPJS Ketenagakerjaan

Persyaratan Lowongan Kerja dari UGM :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Mahasiswa kelas Reguler dan Internasional: Matrikulasi, Semester 1 dan Semester 2
• Mahasiswa pada Kelas Reguler dan Internasional MM-UGM
• MM-UGM Yogyakarta : Angkatan 69, 70, dan 71
• MM-UGM Jakarta : Angkatan 41, 42, dan 43
• Untuk angkatan 69 dan 41 belum berulangtahun yang ke-28 pada tanggal 31 Desember 2017
• Untuk angkatan 70-71 dan 42-43 belum berulangtahun yang ke-27 pada tanggal 31 Desember 2017
• Berasal dari Perguruan Tinggi (S1) yang terakreditasi min. B
• IPK S1 > 3.00 dan IP per semester di MM UGM > 3.00 (skala 4.00)
• Belum menerima beasiswa dan Ikatan Dinas dari Institusi lain
• Merupakan anak dari keluarga peserta BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia untuk mengikuti proses seleksi yang akan dilakukan
• Bersedia menjalani Ikatan Dinas dan bekerja untuk BPJS Ketenagakerjaan
• Diutamakan memiliki nilai skor Toefl Test 450
• Bukan merupakan Anak, saudara Kandung dan atau Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan

Persyaratan Umum Lowongan Kerja dari IPB :

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Mahasiswa Prodi S1 Aktuaria Angkatan 53 dan 54
• Bagi angkatan 54, memiliki rata-rata nilai Ujian Nasional SMA min. adalah 7.5
• Bagi angkatan 53, memiliki IP Kumulatif Semester 1 dan 2 adalah > 3.00 (skala 4.00)
• Belum menerima beasiswa dan Ikatan Dinas dari Institusi lain
• Merupakan anak dari keluarga peserta BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia untuk mengikuti proses seleksi yang akan dilakukan
• Bersedia menjalani Ikatan Dinas dan bekerja untuk BPJS Ketenagakerjaan
• Diutamakan memiliki nilai skor Toefl Test 450
• Bukan merupakan Anak, saudara Kandung dan atau Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia mendapatkan Ikatan Dinas BPJS Ketenagakerjaan. Lama Masa Ikatan Dinas adalah (2N+1) dimana N adalah jumlah tahun beasiswa
• Angkatan 54 belum berulangtahun yang ke-22 pada tanggal 31 Desember 2017
• Angkatan 53 belum berulangtahun yang ke-23 pada tanggal 31 Desember 2017

TAHAP SELEKSI

• Registrasi On-line : 13 – 19 November 2017
• Seleksi Potensi dan Psikologis : 25 – 26 November 2017
• Seleksi Interview User & Medical Check Up : 9 – 10 Desember 2017
• Pengumuman : 23 Desember 2017

Himbauan :

• Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan:
• Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
• Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
• Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910
• Selama Proses Seleksi Penerima Beasiswa BPJS Ketenagakerjaan untuk Mahasiswa IPB dan Magister Manajemen UGM, berikut adalah nomor call center yang dapat dihubungi :
• 0813 8550 0823 (Telkomsel)
• 0857 1803 2739 (Indosat)

Catatan :

• Loker 2017 Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan ditutup : 19 November 2017
• Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi.

Bagaimana anda tertarik bekerja di BPJS Ketenagakerjaan ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Desember 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE kealamat link Sumber dibawah ini :

Sumber : Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja Non CPNS KEMENKES (Kementerian Kesehatan)

Lowongan Kerja KEMENKES (Kementerian Kesehatan) - Kementerian Kesehatan atau Kemenkes adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan kesehatan. Kementerian Kesehatan dipimpin oleh seorang Menteri Kesehatan (Menkes). Kesehatan adalah keadaan sejahtera dari badan, jiwa, dan sosial yang memungkinkan setiap orang hidup produktif secara sosial, dan ekonomis. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, KEMENKES kembali membuka kesempatan Lowongan Kerja kepada putra putri Indonesia untuk bergabung melalui Rekrutmen Loker Terbaru KEMENKES sebagai berikut :

Untuk mencapai visi kemenkes yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, KEMENKES (Kementerian Kesehatan) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juli 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia KEMENKES (Kementerian Kesehatan) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan Juli 2017 KEMENKES (Kementerian Kesehatan) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Juli 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja KEMENKES (Kementerian Kesehatan)

Posisi Loker KEMENKES :

Kementerian Kesehatan (Kemkes) membuka peluang kerja bagi putra - putri terbaik bangsa untuk bergabung menjadi Tenaga Kesehatan Nusantara Sehat Individual. Pada tahun 2017 ini akan di rekrut sebanyak 6.000 orang tenaga kesehatan yang terdiri dari 9 Jenis tenaga yang akan ditempatkan di daerah tertinggal, Perbatasan dan kepulauan seluruh Indonesia , dengan persyaratan sebagai berikut :

PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA KESEHATAN

NUSANTARA SEHAT INDIVIDUAL

PERIODE I TAHUN 2017

Jenis Tenaga Kerja yang dibutuhkan :

• Dokter
• Dokter gigi
• Bidan
• Perawat
• Tenaga kesehatan masyarakat
• Tenaga kesehatan lingkungan
• Ahli teknologi laboratorium medik
• Tenaga kefarmasian
• Tenaga gizi

Persyaratan Loker Kemkes :

• Warga negara Indonesia
• Usia maksimal 40 tahun
• Tidak sedang terikat perjanjian kontrak kerja dengan instansi lain pemerintah atau swasta dan tidak berkedudukan sebagai CPNS, PNS , calon anggota TNI/ Polri serta anggota TNI/ Polri
• Status sudah menikah atau belum menikah
• Sehat jasmani rohani
• Bebas narkoba
• Berkelakuan baik
• Wajib memiliki STR yang masih berlaku
• (Surat keterangan STR yang sedang diproses tidak berlaku atau tidak diterima)
• Bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan
• Berpartisipasi pada program jaminan kesehatan nasional dibuktikan dengan memiliki kartu Indonesia sehat (KIS)

Catatan :

• Pendaftaran Loker Kemenkes ditutup tanggal : 10 Juli 2017
• PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA PENYELENGGARAAN

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Loker KEMENKES ?

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari KEMENKES Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Juli 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Non CPNS KEMENKES, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirimkan via ONLINE ke alamat link Sumber dibawah ini:

Sumber : Loker Kemkes 2017

Lowongan Kerja RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan

Lowongan Kerja RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan - Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) dr. Darsono adalah rumah sakit umum milik Pemerintah Daerah Kabupaten Pacitan, Provinsi Jawa Timur. Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) dr. Darsono Kabupaten Pacitan bekerjasama dengan PUSDEMTANAS Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta, mengadakan seleksi untuk mengisi formasi Pegawai BLUD Non-Pegawai Negeri Sipil (PNS) RSUD dr. Darsono Kabupaten Pacitan Tahun 2017. Untuk meningkatkan kinerjanya RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan kembali membuka untuk bergabung menjadi karyawan melalui : Rekrutmen RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan sebagai berikut :

Lowongan Kerja RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan - Berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 21 Tahun 2007 tentang Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Pacitan dan Peraturan Bupati Nomor 62 Tahun 2007 tentang Uraian Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Pacitan, maka Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Pacitan meupakan unsur pendukung penyelenggaraan Pemerintahan Kabupaten Pacitan, dipimpin oleh Direktur yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah.  Tugas Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Pacitan adalah melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pelayanan pengobatan di Rumah Sakit.


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan di Lowongan Terbaru posisi: BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Juni 2017 RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Juni 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan

RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari kami dengan spesifikasi sebagai berikut :


POSISI LOKER :

REKRUTMEN PEGAWAI BLUD NON-PNS

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD)dr. DARSONO

KABUPATEN PACITAN

TAHUN 2017 

Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) dr. Darsono Kabupaten Pacitan bekerjasama dengan Pusat Studi Dernokrasi dan Ketahanan Nasional (PUSDEMTANAS) Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta, dengan ini mengadakan seleksi untuk mengisi formasi Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Non-Pegawai Negeri Sipil (PNS) RSUD dr. Darsono Kabupaten Pacitan Tahun 2017 dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :

I. Formasi Kebutuhan Loker :

1. Dokter Spesialis Urologi,
2. Dokter Spesialis Rehabilitasi Medik,
3. Bidan,
4. Perawat,
5. Analis Kesehatan,
6. Fisioterapis,
7. Terapi Wicara,
8. Asisten Apoteker,
9. Perekam Medik,
10. Petugas Laundry dan Sterilisasi,
11. Petugas Gas Medis,
12. Pramusaji,
13. Juru Masak,
14. Petugas Klaim & Verifikasi/Billing,
15. Petugas Listrik,
16. Satuan Pengamanan (Satpam)

II. Persyaratan Umum 

• Warga Negara Repubilk Indonesla. 
• Usia maksimal 30 tahun, kecuali Formasi Dokter Spesialis Urologi dan Dokter Spesialis Rehabilitasi Medik usia maksimal 40 tahun, terhitung per tanggal 5 Juni 2017, 
• Memiliki kompetensi pendidikan sesuai yang dipersyaratkan, dibuktikan dengan ljazah (Surat Keterangan LulusiSKL dan ljazah sementara tidak dapat digunakan untuk melarnar). 
• Setlap pelarnar wajib rnemiliki 1 (satu) alamat surat elektronik (surelie-mail) yang masih aktif. 
• Melampirkan Surat Keterangan Sehat dari Dokter. 
• Bersedia mematuhl Peraturan Rekrutmen Pegawai BLUD Non-PNS RSUD dr. Darsono Kabupaten Pacitan tahun 2017. 
• Bagi yang lulus seieksi Tes Psikologi, Tes Wawancara daniatau Ujian Praktik wajib nnenyerahkan pemeriksaan kesehatan dengan biaya mandiri yang meiiputi Tes Bebas Narkoba, Pemeriksaan Foto Thorax, dan HBsAg. 

III. Tahapan Seleksi

Seleksi Rekrutmen ini dilaksanakan melalui 4 (empat) tahap:

1. Seleksi Administrasi;
2. Ujian Tertulis TPA dan TPU; 
3. Tes Psikologi, Tes Wawancara daniatau Ujian Praktik; 
4. Penyerahan hasil pemeriksaan kesehatan. 

*) Ujian praktik dilaksanakan untuk formasi :

• Bidan, 
• Perawat, 
• Analis Kesehatan, 
• Fisioterapis, 
• Laundry dan Sterilisasi, dan 
• Petugas Klaim & Verifikasi/Billing 

IV. Jadwal Seleksi :

Keseluruhan proses Tahapan Seleksi tersebut dilakukan dengan 4 (empat) sistem gugur. Adapun jadwal Seleksi sebagai berikut:

• Pendaftaran On-line 05 Juni sid 10 Juni 2017
• Pengiriman Berkas Administrasi 05 Juni s/d 11 Juni 2017
• Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 14 Juni 2017

V. Berkas Kelengkapan Pendafataran

• Calon peserta mengisi Form Pendaftaran Online, DISINI
• Calon peserta mencetak lamaran form pendaftaran secara ONLINE, kemudian ditandatangani dan dibubuhkan materai Rp. 6.000,- serta dilampiri : 

• Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup), 
• Surat Keterangan Sehat dari Dokter, 
• Copy ijazah dan Transkrip Nilai sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang telah dilegalisir (oleh Pejabat Institusi/Lembaga yang berwenang),
• Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku,
• Foto terbaru ukuran 4 x 6 cm berwarna sebanyak 2 (dua) lembar (Tulis nama dan kode formasi yangdilamar), 
• Copy Surat Tanda Registrasi (STR), khusus untuk pelarnar formasi: Dokter Spesialis, Bidan, Perawat, Analis Kesehatan, Fisioterapis, Terapis Wicara, Asisten Apoteker, Perekam Medik, 
• Sertifikat Pelatihan yang dimiliki sesuai kompetensi formasi yang dipilih (sesuai dengan persyaratanikualifikasi khusus yang tertuang dalam romawi II huruf B), 
• Surat Keterangan Pengalaman Kerja (jika ada). 
• Setiap peserta hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi yang dilamar, dan berkas Lamaran tersebut dirnasukkan kedalam amplop tertutup. 
• Pelamar mengirimkan berkas persyaratan administrasi sebagaimana tersebut pada angka 2 dan form pendaftaran yang telah dicetak dimasukkan dalam amploptertutup ukuran 35 x 25 cm, pada pojok kiri atas ditulis jenis formasi dan kode formasi yang dilamar. Dikirim melalui PT. POS dengan aIamat :

Panitia Rekrutmen Pegawai BLUD Non-PNS

RSUD dr. DARSONO

Kabupaten Pacitan Tahun 2017

PO BOX 4829 PEMSAR SOLO 57100 

Catatan :

• Loker 2017 RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan ditutup : 10 Juni 2017
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
• Berkas lamaran yang dikirimkan langsung ke RSUD dr. Darsono Kabupaten Pacitan tidak akan diproses. Pelamar hanya diperbolehkan melarnar dengan melalui PT. POS dengan alamat PO BOX 4829 PEMSAR SOLO 57100.
• Berkas Administrasi yang tidak/kurang lengkap daniatau tidak memenuhi persyaratan sebagaftnana tersebut pada angka 2 serta persyaratan umum dan khusus maka dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi, Panitia tidak menerima susulan kelengkapan berkas Administrasi.
• Rekrutmen RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan ini tidak dipungut biaya

Bagaimana anda tertarik bekerja di RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan ....??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Juni 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirimkan via ONLINE ke alamat link Sumber dibawah ini:

Sumber : Loker RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan

Lowongan Kerja RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta

Lowongan Kerja RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta - Rumah Sakit Umum Pusat (RSUP) Dr. Sardjito adalah rumah sakit umum yang terletak di Sinduadi, Mlati, Kabupaten Sleman, provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Sebagai rumah sakit terbesar di Kota Jogja, RSUP Dr. Sardjito berusaha mengembangkan diri menjadi rumah sakit bertaraf internasional agar mampu menangani permasalahan kesehatan dengan lebih baik. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta sebagai berikut :

Untuk mencapai visi kemenkes yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Rumah Sakit Umum Pusat (RSUP) Dr. Sardjito Yogyakarta sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Rumah Sakit Umum Pusat (RSUP) Dr. Sardjito Yogyakarta di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan Maret 2017 Rumah Sakit Umum Pusat (RSUP) Dr. Sardjito Yogyakarta kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Maret 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta

Posisi Loker RSUP Dr. Sardjito :

Rumah Sakit Umum Pusat (RSUP) Dr. Sardjito membuka penerimaan pegawai Non CPNS, Beirikut informasi selengkapnya :

PENERIMAAN PEGAWAI NON PEGAWAI NEGERI SIPIL (NON PNS) KONTRAK

RSUP Dr. SARDJITO YOGYAKARTA

TAHUN 2017

1. PERSYARATAN PELAMAR

• Warga Negara Republik Indonesia.
• Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun untuk D-4 dan Sarjana, serta paling tinggi 30 (tiga puluh) tahun untuk Diploma per- 1 April 2017.
• Untuk pelamar dari perguruan Tinggi Negeri IPK minimal 2,75 dan untuk pelamar dari Perguruan Tinggi Swasta IPK minimal 3,00.
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan.
• Tidak terikat dan atau tidak sedang menjadi pegawai dari Instansi manapun dan tidak sedang mengikuti pendidikan formal/non formal.
• Berpenampilan menarik
• Berbadan sehat
• Bersedia menjadi Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil (Non PNS) Kontrak RSUP Dr.Sardjito dan tidak menuntut menjadi CPNS/PNS.
• Untuk Lulusan dari Institusi Pendidikan Non Kesehatan minimal terakreditasi B dari BAN PT dan untuk Lulusan dari Institusi Pendidikan Kesehatan minimal terakreditasi B dari Badan PPSDM Kesehatan Kementerian Kesehatan RI atau BAN PT.

2. FORMASI LOWONGAN KERJA 

3. JADWAL PELAKSANAAN

• Pengumuman Alokasi Formasi 14 Maret 2017
• Registrasi on-line 16 – 21 Maret 2017
• Pengiriman Berkas ke PO BOX 15000 YK 55000 18 – 23 Maret 2017
• Seleksi Administrasi 20 – 31 Maret 2017
• Pengumuman Kelulusan Seleksi Administrasi 3 April 2017
• Pengambilan kartu peserta ujian 3 – 5 April 2017
• Pelaksanaan Tes Computer Assissted Test (CAT) 25 – 26 April 2017
• Pengumuman Kelulusan Tes CAT 1 Mei 2017
• Pelaksanaan Tes Wawancara 8 – 9 Mei 2017
• Pengumuman Kelulusan Tes Wawancara 12 Mei 2017
• Pelaksanaan Tes Psikologi / MMPI 16 – 17 Mei 2017
• Pelaksanaan Tes Kesehatan 18 – 19 Mei 2017
• Pengumuman peserta yang diterima 24 Mei 2017
• Pengarahan peserta yang diterima 26 Mei 2017
• Mulai bekerja 2 Juni 2017

4. TAHAPAN PENDAFTARAN

A. Pendaftaran On-Line

• Pendaftaran pelamar secara on-line melalui website Bagian SDM RSUP Dr. Sardjito : DISINI
• Pelamar harus memperhatikan langkah-langkah pengisian secara cermat dan hati-hati.
• Kesalahan pengisian yang tidak sesuai dengan dokumen pendukung dapat mengakibatkan ketidaklulusan seleksi administrasi.
• Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada 1 (satu) Formasi dan tidak diperkenankan untuk mengubah pilihan Formasi yang sudah diisikan pada saat pendaftaran secara on-line.
• Mencetak hasil pendaftaran secara on-line dan menempel 1 (satu) lembar pas foto berwarna terbaru berukuran 4 x 6 serta menandatangani print out pendaftaran secara on-line tersebut.
• Pendaftaran secara on-line akan diproses setelah berkas lamaran diterima Panitia yang dikirimkan melalui PO BOX 15000 YK 55000

B. BERKAS PENDAFTARAN LOKER

Berkas pendaftaran 1 (satu) rangkap harus disusun dengan urutan sebagai berikut :

• Asli hasil cetak (print out) registrasi on-line (ditandai dengan barcode) yang telah ditandatangani pelamar dan ditempel pas foto berwarna yang terbaru ukuran 4 x 6.
• Fotokopi Ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang sesuai SK Kepala BKN No. 11 Tahun 2002 Tanggal 17 Juni 2002 dan dicap basah. Bagi yang memiliki ijazah pendidikan dari luar negeri harus dilengkapi dengan surat penetapan pengesahan/penyetaraan dari Menteri Pendidikan Nasional.
• Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir mencantumkan program studi/peminatan/jurusan atau surat keterangan yang menyatakan program studi/peminatan/jurusan dari perguruan tinggi lulusan.
• Untuk peminatan formasi pendidikan profesi harus melampirkan ijazah S1/D3 yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan dicap basah sesuai dengan formasi yang telah ditetapkan.
• Fotokopi sertifikat akreditasi dari BAN PT bagi lulusan dari Institusi Pendidikan non kesehatan yang menyatakan bahwa program studi pendidikan tinggi terakreditasi minimal B yang telah disahkan dan dicap basah.
• Fotokopi sertifikat akreditasi program studi yang disahkan dari Badan PPSDM Kesehatan atau BAN PT bagi Institusi Pendidikan kesehatan yang menyatakan bahwa program studi pendidikan tinggi terakreditasi minimal B yang telah disahkan dan dicap basah.
• Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat terbaru yang dikeluarkan oleh dokter keluarga/ puskesmas/ rumah sakit pemerintah yang memiliki ijin praktek yang masih berlaku
• Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku pada saat registrasi on-line dan telah dilegalisir serta dicap basah.
• Surat Pernyataan tidak terikat dan atau tidak sedang menjadi pegawai dari Instansi manapun dan sedang tidak mengikuti pendidikan formal/non formal ditandatangani diatas meterai Rp.6000,- (download DISINI).

NB : 

Susun seluruh dokumen sesuai urutan angka 5 di atas dan dijepit serta masukkan ke dalam map kertas warna hijau.

• Pada sampul map tersebut ditulis :
• Nama peserta
• Nomor pendaftaran
• Formasi, contoh: Administrasi/Nutrisionis/Apoteker
• Kualifikasi pendidikan, contoh: D3 Akuntansi, S1 Farmasi, dll
• Map dimasukkan ke dalam amplop warna coklat, pada bagian depan amplop ditulis : Kepada Panitia Seleksi Pengadaan Pegawai Non PNS Kontrak RSUP Dr. SARDJITO YOGYAKARTA Tahun 2017 PO BOX 15000 YK 55000
• Pada sudut kiri atas bagian depan amplop ditulis Nomor Pendaftaran Registrasi On-line.

Catatan :

• Loker RSUP Dr. Sardjito ditutup pada tanggal : 21 Maret 2017

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Loker RSUP Dr. Sardjito ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Maret 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Rumah Sakit Umum Pusat (RSUP) Dr. Sardjito Yogyakarta, Silahkan melakukan REGISTRASI ONLINE dan mengirimkan berkas persyaratan via POS ke alamat dibawah ini :

Kepada
Panitia Seleksi Pengadaan Pegawai Non PNS Kontrak
RSUP Dr. SARDJITO YOGYAKARTA
PO BOX 15000 YK 55000

Sumber : Loker RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta

Lowongan Kerja RSI Sultan Agung Semarang

Lowongan Kerja Terbaru RSI Sultan Agung Semarang - Rumah Sakit Islam Sultan Agung atau RSI Sultan Agung Semarang adalah salah satu Rumah Sakit yang ada di Kota Semarang yaitu di Jl. Raya Kaligawe Km 4. RSI Sultan Agung Semarang berada disebelah Universitas Sultan Agung atau Unissula Semarang. Awalnya RSI Sultan Agung bernama RS Sultan Agung. Pada tanggal 16 Juli 2014, RSI Sultan Agung resmi dinyatakan “Lulus Tingkat Paripurna” oleh Komite Akreditasi Rumah Sakit (KARS). Untuk meningkatkan kinerjanya, RSI Sultan Agung Semarang kembali membuka Lowongan Kerja melalui Rekrutmen Loker Terbaru RSI Sultan Agung Semarang sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, RSI Sultan Agung Semarang sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Desember 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia RSI Sultan Agung Semarang di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN.

Pada hari ini bulan Desember 2016 RSI Sultan Agung Semarang kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Desember 2016 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja RSI Sultan Agung Semarang

Posisi Loker RSI Sultan Agung Semarang :

RSI Sultan Agung Semarang kembali membuka kesempatan kepada anda yang sedang mencari lowongan kerja dengan kualifikasi sebagai berikut :


REKRUTMEN TENAGA PERAWAT

Persyaratan Loker :

• Ijazah minim : D3 Keperawatan
• Usia Maks. 27 tahun per 31 Desember 2016
• IPK >= 3.00
• Memiliki Sertifikat pelatihan BTCLS dan STR yang masih berlaku
• Diutamakan memiliki Sertifikat Pelatihan ICU / PICU-NICU / IGD / Hemodialisa / Bedah / Perinatologi / Anestesi

Berkas Lamaran Kerja :

• Surat lamaran kerja
• Fotokopi ljazah terakhir yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
• Fotokopi transkrip nilai akademik yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
• CV (daftar riwayat hidup) bertandatangan peserta
• Fotokopi KTP yang masih berlaku
• Pas foto terbaru berwarna ukuran (4x6) sebanyak 2 (dua) Iembar dan ditulis nama pada sebaliknya
• Fotokopi STR yang masih berlaku
• Fotokopi Sertifikat BTCLS
• Fotokopi Sertifikat pelatihan sesuai dengan kompetensi 
• Fotokopi Surat Keterangan pernah bekerja (bila ada)
• Fotokopi SKCK

Catatan : 

• Loker RSI Sultan Agung Semarang ditutup tanggal : 22 Desember 2016

Bagaimana anda tertarik bekerja di RSI Sultan Agung Semarang ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Desember 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru RSI Sultan Agung Semarang, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja, CV beserta kelengkapannya Foto Terbaru kemudian DATANG LANGSUNG pada :

Hari : Kamis, 22 Desember 2016
Jam : 08.30 - 13.00 WIB

Tempat :
Hall Direksi, Gedung A Lantai 2
RSI Sultang Agung
Jl. Raya Kaligawe Km 4
Semarang

Sumber : Loker RSI Sultan Agung Semarang

Lowongan Kerja RSCM (RSUP Nasional dr. Cipto Mangunkusumo)

Lowongan Kerja RSCM (RSUP Nasional dr. Cipto Mangunkusumo) - RSCM | Rumah Sakit Umum Pusat Nasional | Dr. Cipto Mangunkusumo National General Hospital adalah sebuah rumah sakit pemerintah yang terletak di Jakarta Pusat, Indonesia. Selain menjadi RS pemerintah RSCM juga berfungsi sebagai RS pendidikan, salah satunya adalah Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia. Nama rumah sakit ini diambil dari nama Dr. Tjipto Mangoenkoesoemo, seorang tokoh perjuangan Indonesia pada masa kolonial. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, RSUP Nasional dr. Cipto Mangunkusumo kembali membuka lowongan Kerja Terbaru melalui : Rekrutmen RSCM Indonesia sebagai berikut :

Lowongan Kerja RSCM (RSUP Nasional dr. Cipto Mangunkusumo) - Di RSCM ribuan dokter dan tenaga medis bersama-sama melayani ribuan pasien dari seluruh Indonesia yang setiap hari berkunjung ke RS ini. RSCM merupakan pusat rujukan nasional rumah sakit pemerintah dan merupakan tempat pendidikan dokter umum, dokter spesialis I dan subspesialis, perawat serta tenaga kesehatan lainnya.

Pada tahun 2008 diresmikan oleh Presiden Ri gedung perawatan baru dengan ketinggian 8 lantai yaitu Unit Rawat Inap Terpadu Gedung A. Gedung ini merupakan gedung rawat inap utama RSCM dengan kapasitas hampir 700 tempat tidur.

Pada tahun 2010 Menteri Kesehatan RI meresmikan Gedung RSCM Kencana dengan Pelayanan Berkelas Internasional (sebelumnya akan diberi nama International Wing). Gedung berlantai 6 ini berkapasitas 30 tempat tidur. Selain RSCM Kencana, Menkes juga meresmikan Laboratorium Terpadu RSCM.

Pada tahun 2013 Presiden RI meresmikan Gedung RSCM Kirana untuk pelayanan paripurna kesehatan mata.Gedung berlantai 6 tersebut terletak di Jalan Kimia, Cikini, Jakarta Pusat.

Pada tahun 2011 dimulai pembangunan Gedung Pusat Kesehatan Ibu dan Anak (PKIA) sampai dengan Januari 2014 pembangunannya masih dalam tahap penyelesaian akhir.

Alamat RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo atau RSCM :

RSUPN. Dr Cipto Mangunkusumo

Jl. Diponegoro No.71 Jakarta Pusat
DKI Jakarta
Telepon : 1500135
Fax : 021-3148991


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, RSCM (RSUP Nasional dr. Cipto Mangunkusumo) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Desember 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia RSCM (RSUP Nasional dr. Cipto Mangunkusumo) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Desember 2016 RSCM (RSUP Nasional dr. Cipto Mangunkusumo) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Desember 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja RSUP Nasional dr. Cipto Mangunkusumo

RSCM (RSUP Nasional dr. Cipto Mangunkusumo) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari kami dengan spesifikasi sebagai berikut :


RSCM MEMERLUKAN TENAGA UNTUK KEPERAWATAN

Pendidikan : D3 Keperawatan

SYARAT KHUSUS :

• Memiliki STR 
• Dapat bekerja dalam kondisi Emergency. 

SYARAT UMUM :

• Warga Negara indonesia (WNI) 
• Umur maks. 35 tahun pada tgl 1 Desember 2016
• LuIusan Universitas :
• Terakreditasi A IPK Minimal 2.5
• Terakreditasi B IPK Minimal 2.75 
• Mampu Berbahasa Inggris aktif 
• Mampu Mengoperasionalkan Komputer 
• Tidak dalam ikatan dinas dengan lembaga atau perusahaan lain. 

Berkas Lamaran : 

• Surat Lamaran Kerja 
• Curiculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup) 
• Foto Copy KTP
• Pas Foto 3 x 4 (berwarna) 3 Ibr dengan background Biru 
• Fotokopi Ijazah yang dilegalisir (Cap basah) oleh yang berwenang
• Surat pernyataan tidak dalam kontrak dengan instansi/ perusahaan lain. 
• FC Transkrip Nitai dilegafsir (cap basah) 
• FC SKCK (POLRES) dilegalisir (cap basah) 
• Surat Keteranpn Sehat Asli dari Dokter Puskesmas atau Pemerintah
• FC. Kartu Tanda Pencari Kerja dilegalisir yang berwenang 
• Sertifikat Toefl atau Bahasa inggris 
• Sertifikat Komputer

Catatan :

• Loker 2016 RSUP Nasional dr. Cipto Mangunkusumo ditutup : 17 Desember 2016
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
• Rekrutmen PT Holcim Indonesia ini tidak dipungut biaya

Bagaimana anda tertarik bekerja di RSCM ....??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari RSCM (RSUP Nasional dr. Cipto Mangunkusumo) Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via POS.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Desember 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja RSUP Nasional dr. Cipto Mangunkusumo, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirimkan via POS ke alamat dibawah ini :

PO BOX 1086 JKT 10430 



Sumber : Loker RSUP Nasional dr. Cipto Mangunkusumo