Lowongan Kerja Bank Mandiri Taspen Pos (Bank Mantap)

Lowongan Kerja Bank Mandiri Taspen Pos (Bank Mantap) - Bank Mandiri Taspen Pos (Bank Mantap) adalah PT Bank Mandiri Taspen Pos sebelumnya bernama PT Bank Sinar Harapan Bali yang dikenal dengan sebutan ”Bank Sinar” mengawali kiprahnya sebagai Maskapai Andil Indonesia (MAI) Bank Pasar Sinar Harapan Bali yang didirikan pada tanggal 23 Februari 1970. Tanggal ini kemudian ditetapkan sebagai tanggal kelahiran Bank Sinar.. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, Bank Mandiri Taspen Pos (Bank Mantap) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Bank Mandiri Taspen Pos (Bank Mantap) melalui: Rekrutmen Loker Terbaru Bank Mantap sebagai berikut :

PT Bank Sinar Harapan Bali secara resmi berganti nama dan logo menjadi PT Bank Mandiri Taspen Pos pada tanggal 7 Agustus 2015 dengan publikasi pengumuman di media nasional dan media lokal serta bersurat secara resmi ke instansi pemerintah dan swasta yang terkait untuk perubahan tersebut. Nama baru tersebut mencerminkan pemilik dari Bank Mandiri Taspen Pos yaitu PT Bank Mandiri (persero) Tbk, PT Taspen (Persero) dan PT Pos Indonesia (Persero).

Dengan masuknya kedua BUMN tersebut sebagai pemegang saham maka Bank Mandiri Taspen Pos semakin mantap untuk melakukan invasi bisnis. Salah satunya, menggarap bisnis pensiunan  bekerjasama dengan PT Taspen, PT Pos serta Bank Mandiri. Dalam kerja sama itu, para pihak sepakat untuk memanfaatkan layanan masing-masing pihak. Dukungan penuh dari induk perusahaan tersebut membuat Bank Mandiri Taspen Pos lebih yakin untuk melayani para pensiunan. Terlebih lagi, Taspen dan Pos telah lama mengelola dana pensiun. Sebelum berubah nama menjadi Bank Mantap, kegiatan usahan difokuskan pada  sektor UMKM,  kedepan, Bank Mandiri Taspen Pos akan fokus di  segmen pensiunan dan UMKM.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank Mandiri Taspen Pos (Bank Mantap) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank Mandiri Taspen Pos (Bank Mantap) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2017 Bank Mandiri Taspen Pos (Bank Mantap) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Bank Mandiri Taspen Pos (Bank Mantap)

Bank Mandiri Taspen Pos (Bank Mantap) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari kami dengan spesifikasi sebagai berikut :


POSISI LOKER : 


1. Officer Development Program (ODP)

Kualifikasi umum :

• Fresh Graduate
• Lulusan S1/S2
• Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 3,00
• Usia : S1 (maks 25 tahun) , S2 (maks 28 tahun)
• Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung)
• Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
• Ikatan dinas 3 tahun dan ditempatkan di seluruh Indonesia

2. Relationship Officer Pensiunan (ROP)

Kualifikasi umum :

• Berpengalaman menangani kredit pensiunan minimal 3 tahun
• Usia maksimal 34 tahun
• Pendidikan minimal D3
• Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
• Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
• Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung).
• Mampu bekerja dengan target

3. Account Officer (AO)

Kualifikasi umum :

• Fresh Graduate diutamakan berpengalaman kerja minimal 1 tahun di perbankan / lembaga keuangan atau consumer goods sebagai marketing
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3
• Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
• Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
• Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung).
• Menguasai MS. Office
• Mampu bekerja dengan target

4. Funding

Kualifikasi umum :

• Berpengalaman kerja minimal 3 tahun di perbankan / lembaga keuangan lainnya
• Usia maksimal 34 tahun
• Pendidikan minimal D3
• Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
• Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
• Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung)
• Mampu bekerja dengan target

5. Mantap Kredit Admin (MKA)

Kualifikasi umum :

• Fresh Graduate / berpengalaman kerja minimal 1 tahun di perbankan / lembaga keuangan dana sebagai Admin Kredit
• Usia maksimal 26 tahun
• Pendidikan minimal D3
• Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
• Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
• Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung).
• Menguasai MS. Office

6. Frontliner (Customer Services dan Teller)

Kualifikasi umum :

• Usia maksimal 26 tahun
• Pendidikan minimal D3
• Belum menikah
• Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
• Berpenampilan menarik
• Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
• Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung)
• Menguasai MS. Office

Catatan :

• Loker 2017 Bank Mandiri Taspen Pos (Bank Mantap) ditutup :  Februari 2017
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
• Rekrutmen PT Waskita Beton Precast ini tidak dipungut biaya

Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank Mantap ....??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari Bank Mandiri Taspen Pos (Bank Mantap) Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Februari 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Bank Mandiri Taspen Pos (Bank Mantap), Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirimkan via ONLINE ke alamat link sumber dibawah ini :

Sumber : Loker Bank Mantap

Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra

Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra - PT Boma Bisma Indra atau BBI merupakan sebuah badan usaha milik negara yang bergerak dibidang Manufacturing Dies Part Casting, manufaktur pembuatan kapal tekanan, konsedor, penukar panas, struktur, dan pipa. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT Boma Bisma Indra kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN PT Boma Bisma Indra yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru BUMN PT Boma Bisma Indra sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Boma Bisma Indra sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Boma Bisma Indra di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2017 BUMN PT Boma Bisma Indra kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan Februari 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Info Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra

Posisi Loker PT Boma Bisma Indra :

BUMN PT Boma Bisma Indra (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang manufacturing, Foundry dan EPC (Equipment Procurement Construction) yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :


1. Tenaga Pembukuan (SMK - Akuntasi)
2. Staff Akuntansi – Perpajakan ( D3 – Akuntansi Perpajakan.)

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pendidikan SMK  Akuntansi
• D-3 Akuntansi Perpajakan.
• Sehat jasmani – rohani
• Tidak sedang berpekara dgn pihak yg berwajib.
• Jenis Kelamin L/P.
• Status Single.
• Diutamakan wilayah Surabaya dan sekitarnya.
• Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja prusahaan.

3. Boiler Engineer

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pendidikan D3/Politeknik/S1 Teknik Mesin
• Usia 28 Tahun s/d 40 Tahun
• Berpengalaman Kerja di bidang Design untuk Manufacturing Boiler selama minimal 5 tahun
• Menguasai Software-software untuk perhitungan Design dan Drafting Boiler dan part-part nya
• Memahami dan familiar dengan Code-Code yang yang digunakan dalam Construction Boiler
• Menguasai bahasa Inggris aktif/pasif dengan baik

4. Structure Engineer

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pendidikan D3/Politeknik/S1 Teknik Sipil / Teknik Kelautan
• Usia maximum 30 Tahun
• Spesialisasi Bidang Studi Steel Structure
• Berpengalaman Kerja di bidang Design untuk Manufacturing Steel Structure
• Menguasai Software-Software untuk perhitungn Design dan Drafting Steel Structure
• Memahami dan Familiar dengan Code-Code dan Standard yang digunakan untuk Design Steel Structure
• Menguasai bahasa Inggris aktif/pasif dengan baik

5. Mechanical (Thermal) Engineer

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pendidikan D3/Politeknik/S1 Teknik Mesin / Teknik Kimia
• Usia maximum 30 Tahun
• Spesialisasi Bidang Studi Konversi Energi (Untuk T. Mesin)
• Diutamakan berpengalaman Kerja di bidang Design untuk Manufacturing Process Equipment
• Menguasai Software-Software untuk perhitungan Mechanical Design dan Process Design untuk Process Equipment
• Memahami dan Familiar dengan Code-Code dan Standard yang digunakan untuk Design Process Equipment
• Menguasai bahasa Inggris aktif/pasif dengan baik

Catatan :

• Loker 2016 BUMN PT Boma Bisma Indra ditutup :   16 Februari 2017

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Boma Bisma Indra ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra, Silahkan kirim Surat lamaran dan CV anda via EMAIL kealamat dibawah ini :

EMAIL ke alamat :

• a.sadeli@ptbbi.co.id
• s.mardiyah@ptbbipas.com
• gatut.t@ptbbipas.com

Sumber : Loker BUMN PT Boma Bisma Indra

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Retail

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Retail - PT Pertamina Retail merupakan anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang usaha retail produk Pertamina. awalnya bernama PT Pertajaya Lubrindo yang bergerak dibidang usaha Pelumas kemudian berganti nama menjadi PT Pertamina Retail. Perubahan ini bertujuan untuk menghadapi perubahan pasar retail khususnya Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Indonesia menuju pasar bebas dunia. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT Pertamina Retail kembali membuka Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Retail melalui Rekrutmen Loker BUMN PT Pertamina Retail sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Retail sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Retail di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2017 Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Retail kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Retail

Posisi Loker BUMN PT Pertamina Retail :

1. HSSE Facilities Management Staf 

KUALIFIKASI:

• Usia maksimal 38 Tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen atau K3, dengan IPK minimal 3.00
• Mahir dalam penggunaan Microsoft Excel
• Dapat bekerja dengan baik dalam tim, ulet dan memiliki motivasi kerja yang tinggi
• Pengalaman minimal 1 Tahun

2. BPM (Bimbingan Profesi Manajemen) 

KUALIFIKASI:

• Maksimal usia 27 Tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau Manajemen dengan IPK minimal 3.00
• Berorientasi dengan target
• Mempunyai kemampuan analisa, motivasi, kemauan belajar dan komunikasi yang baik

3. Business Unit Head 

KUALIFIKASI:

• Pendidikan S1 dengan IPK minimal 3.00
• Memiliki pengetahuan operasional SPBU
• Menguasai pembuatan laporan keuangan
• Pengalaman minimal 3 tahun di SPBU sebagai koordinator/ pengawas SPBU lebih diutamakan
• Teliti, cekatan dan dapat bekerja di bawah tekanan

4. Sales Service 

KUALIFIKASI:

• Maksimal usia 27 Tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau manajemen dengan IPK minimal 3.00
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan atau supply chain dan distribusi
• Menguasai dasar-dasar akuntansi dan pelaporan keuangan
• Menguasai dalam penggunaan Computer Office (Word, Excel, POwer Point)

5. Monitoring & Evaluation 

KUALIFIKASI:

• Usia maksimal 27 Tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Statistika, dengan IPK minimal 3.00
• Dapat berkomunikasi dengan baik, cermat & teliti
• Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa
• Memahami perhitungan profit & loss, pengalaman minimal 1 Tahun

6. Voucher Deposit Staf 

KUALIFIKASI:

• Usia maksimal 28 Tahun
• Pendidikan minimal S1 segala jurusan dengan IPK minimal 3.00
• Pengalaman di bidang administrasi minimal 1 Tahun
• Cermat, teliti & detail dalam bekerja

7. Staf Buyer & Distribution 

KUALIFIKASI:

• Usia maksimal 38 Tahun
• Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00
• Pengalaman di bidang Supply Chain & Distribusi minimal 1 Tahun
• Menguasai Microsoft Excell

8. Electronic & Instrumentation Staf 

KUALIFIKASI:

• Usia maksimal 27 Tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika dengan IPK minimal 3.00
• Berpengalaman minimal 1 Tahun di bidang IT

9. Fuel & Gas Technical Planning & Maintenance Staf 

KUALIFIKASI:

• Usia maksimal 28 Tahun
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Sipil/ Arsitektur dengan IPK minimal 3.00
• Pengalaman minimal 1 Tahun di perusahaan kontraktor
• Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam team dan pekerja keras
• Menguasai program AutoCad 2D & 3D, serta sotfware analisa sipil & estimasi proyek (RAB)

10. Finance Staff 

KUALIFIKASI:

• Minimal S1, jurusan Ekonomi atau Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
• Menguasai ilmu akuntansi, perpajakan & microsoft Office
• Pengalaman kerja di posisi dan bidang sama lebih disukai
• Memiliki keahlian menganalisa yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan
• Bisa bekerja dalam tim, bisa berada dibawah tekanan, jujur, semangat belajar yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab

11. Non Fuel Retail Staf 

KUALIFIKASI:

• Usia maksimal 27 Tahun
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Komunikasi, Ekonomi atau Teknik dengan IPK minimal 3.00
• Memiliki pengalaman di bidang Business Analyst/ Business & Product Development serta marketing minimal 1 Tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta kreatid & inovatif
• Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa peluang bisnis yang baik, memahami perhitungan profit & loss

12. Advertising & Promotion 

KUALIFIKASI:

• Pendidikan Minimal S1, jurusan Komunikasi, Marketing Communication atau Manajemen Pemasaran dengan IPK minimal 3.00
• Menguasai ilmu promosi, marketing & periklanan
• Pengalaman kerja minimal 1 Tahun dan memiliki beberapa portfolio di bidang sama lebih disukai
• Memiliki inovasi dan kreatifitas yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan
• Mampu bekerja dalam tim, sanggup bekerja dibawah tekanan, jujur, memiliki semangat belajar yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab.

13. Data Analyst 

KUALIFIKASI:

• Pendidikan Minimal S1 jurusan Statistik
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Diutamakan yang berpengalaman dalam pengolahan data

JOB DESCRIPTION:

• Melakukan rekapitulasi dan pengolahan data penjualan harian
• Melakukan analisa data penjualan harian, mingguan, bulanan dan tahunan
• Menyusun laporan mingguan dan bulanan
• Membuat forecast data penjualan

Catatan :

• Pendaftaran loker BUMN PT Pertamina Retail terakhir : Februari 2017

Bagaimana anda tertarik bekerja di BUMN PT Pertamina Retail ...?

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Februari 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pertamina Retail, Silahkan kirimkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya via ONLINE ke alamat berikut ini:

Sumber : Loker BUMN PT Pertamina Retail

Lowongan Kerja Non CPNS KEMENAG (Kementerian Agama)

Lowongan Kerja Non PNS KEMENAG - Kementerian Agama (KEMENAG) merupakan salah satu kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan agama. Kementerian Agama dipimpin oleh seorang Menteri Agama (Menag). Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, Kementerian Agama (KEMENAG) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Kementerian Agama (KEMENAG) yaitu melalui: RekrutmenLoker Kementerian Agama (KEMENAG) sebagai :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, KEMENAG (Kementerian Agama) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia KEMENAG (Kementerian Agama) di Lowongan Terbaru posisi: BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan Februari 2017 KEMENAG (Kementerian Agama) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Non CPNS Terbaru KEMENAG

Posisi Loker KEMENAG :

Menunjuk Surat Keputusan Direktur Jenderal Bimbingan Masyarakat Buddha Kementerian Agama Republik Indonesia Nomor 355 Tahun 2016, dengan ini diberitahukan bahwa Bimbingan Masyarakat Buddha Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jawa Tengah akan melaksanakan Rekrutmen Calon Penyuluh Agama Buddha Non Pegawai Negeri Sipil Tahun 2017. Adapaun syarat.-syarat dan waktu pendaftaran sebagai berikut :

PENYULUH AGAMA BUDHA NON PNS


Persyaratan Lowongan Kerja :

• Beragama Buddha, dibuktikan dengan foto copy KTP.
• Usia min. 20 tahun.
• Pendidikan Formal diutamakan Sl, SMU/Sederajat,
• Dalam hal angka 2 tidak dapat terpenuhi, pengangkatan calon penyuluh agama Buddha non PNS dapat dilakukan bagi Tokoh tertentu yang sudah dikenal dan diketahui kiprah, pengalaman serta pengabdiannya dalam bidang kepenyuluhan di tengah masyarakat yang dibuktikan Surat Keterangan dari Majelis/Organisasi/Lembaga Keagamaan Buddha.
• Telah melaksanakan bimbingan dan penyuluhan secara aktif di masing-masing organisasi/majelis/lembaga keagamaan Buddha minimal 2 tahun.
• Memiliki kompetensi penyuluhan yang dibuktikan dengan keikutsertaan dalam Diklat/Kursus/Pelatihan dari Instansi Pemerintah atau organisasi/majelis keagamaan Buddha.
• Memiliki pengalaman dalam biudang penyuluhan dibuktikan dengan Surat keterangan dari majelis/organisasi/lembaga keagamaan Buddha.
• Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan Surat dokter.
• Bukan pengurus partai politik.
• Bukan sebagai PNS atau pegawai honorer yang dibiayai oleh APBN/APBD.
• Selama menjadi penyuluh agama Buddha non PNS, tidak menuntut untuk diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil.
• Memiliki kelompok binaan tetap.

Berkas Lamaran :

• Surat Lamaran ditujukan kepada Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jawa Tengah
• Curiculum Vitae/biodata;
• Fotocopi KTP;
• Fotocopi Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai yang dilegalisir;
• Pas Foto Ukuran 3X4 sejumlah 4 lembar;
• Fotocopi Diklat/Kursus dari Organisasi/Majelis Agama Buddha;
• Surat keterangan dari Mejelis/Organisasi/Lembaga Keagamaan Buddha;
• Surat Keterangan Kesehatan/Surat Dokter;
• Surat Pernyataan Bukan pengurus Partai Politik;
• Surat Pernyataan Bukan PNS atau sebagai pegawai honorer yang dibiayai oleh APBN/APBD;
• Surat Pernyataan tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil selama menjadi Penyuluh agama Buddha Non PNS;
• Surat Rekomendasi dari Organisasi/Majelis/Lembaga Keagamaan Buddha bagi Tokoh Agama yang tidak memiliki latar belakang pendidikan formal/tidak Berpendidikan SMA/SI tetapi memiliki kompetensi sebagai penyuluh Agama Buddha;

*Formulir dapat diunduh [ DISINI ]



Tahapan Seleksi :

1. Tes Tulis & Wawancara : tgl 20 Februari 2017
2. Pengumuman kelulusan : tgl 23 Februari 2017
3. Penetapan Penyuluh Non PNS : tgl 24 Februari 2017

Catatan :

• Pendaftaran Loker KEMENAG pada tanggal : 10 Februari 2017.

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Loker KEMENAG ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru KEMENAG (Kementerian Agama), Silahkan melakukan pendaftaran sesuai ketentuan diatas.

Download :

• Pengumuman Rekrutmen
• Tata Cara Rekrutmen
• Juknis Pengangkatan Penyuluh Agama Non PNS

Sumber : Lowongan Kerja Non CPNS KEMENAG

Lowongan Kerja KemenPPPA Non CPNS ASN

Lowongan Kerja KemenPPPA - Kementerian Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak atau KemenPPPA adalah Kementerian pada Kabinet Kerja yang membidangi isu-isu terkait upaya - upaya untuk mewujudkan Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak dan mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan Negara. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, Kementerian Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari KemenPPPA melalui : Rekrutmen KemenPPPA sebagai berikut :

Lowongan Kerja Kementerian Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak - Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak dahulu disebut dengan Kementerian Negara Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, disingkat Kemeneg PP & PA adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak. Kementerian PP & PA dipimpin oleh seorang Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (Meneg PP & PA).

Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Kementerian Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak (KemenPPPA) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Kementerian Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak (KemenPPPA) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2017 Kementerian Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak (KemenPPPA) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja KemenPPPA

Kementerian Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak (KemenPPPA) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari kami dengan spesifikasi sebagai berikut :
POSISI LOKER :

PENGUMUMAN

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NON APARATUR SIPIL NEGARA (ASN)

KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK

REPUBLIK INDONESIA

Dibutuhkan Pegawai Non ASN di lingkup Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (KemenPPPA) untuk ditempatkan pada Unit Eselon II, dengan formasi dan kualifikasi Pendidikan sebagai berikut :

1. Asdep Kesetaraan Gender Bidang Ekonomi

Staf Pendukung Administrasi - S1 Sosial/ Ekonomi/ Pertanian/ Manajemen/ Kehutanan/ Teknik (2 orang)


2. Asdep Kesetaraan Gender Bidang Pendidikan, Kesehatan dan Pembangunan Keluarga

Staf Pendukung Administrasi- S1 Ekonomi/S1 Kesehatan (1 orang)


3. Sekretariat Deputi Bidang Perlindungan Hak Perempuan

Staf Pendukung Administrasi Keuangan - S1 Ekonomi/ Akutansi (1 orang)


4. Asdep Perlindungan Hak Perempuan dari Kekerasan dalam Rumah Tangga

Staf Pendukung Administrasi Keuangan - D3/S1 Ekonomi/ Akutansi (1 orang)


5. Asdep Perlindungan Hak Perempuan dalam Ketenagakerjaan

Staf Pendukung Administrasi Keuangan - D3/S1 Ekonomi/ Akutansi  (1 orang)


6. Asdep Perlindungan Hak Perempuan dalam Situasi Darurat dan Kondisi Khusus 

Staf Pendukung Administrasi - S1 Ekonomi/ Adm Negara / Sarjana Komputer (1 orang)


7. Asdep Perlindungan Hak Perempuan dari Tindak Pidana Perdagangan Orang

Staf PendukungKesekretariatan Gugus Tugas - S1 Hukum  (1 orang)


8. Asdep Perlindungan Anak dalam Situasi Darurat dan Pornografi 

• Staf Pendukung Administrasi Keuangan- S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan (1 orang)
• Staf Pendukung Substansi - S1 Sarjana IlmuSosial (2 orang)

9. Asdep Perlindungan Anak Berhadapan dengan Hukum dan Stigmasisasi

Staf Pendukung Substansi Hukum- S1 Hukum  (2orang)


10. Asdep Perlindungan Anak dari Kekerasan dan Eksploitasi 

Staf Pendukung Substansi - S1 Psikologi/IlmuKesejahteraanSosial/Komunikasi  ( 2 orang)


11. Sekretariat Deputi Bidang Partisipasi Masyarakat

Staf Pendukung Administrasi - S1 Ekonomi/ Akutansi/ Perpajakan - S1 Komputer/ Manajemen Informatika  ( 4orang)


12. Asdep Partisipasi Organisasi Keagamaan dan Kemasyarakatan 

Staf Pendukung Administrasi - S1 Ekonomi ( 2orang)


13. Sekretariat Deputi Bidang Tumbuh Kembang Anak

• StafPendukungSubstansiHukum- S1 Hukum ( 1orang)
• Staf Pendukung Teknik Informatika - S1 Informatika/ Komputer( 1orang)
• Staf Pendukung Administrasi - D3 Sekretaris ( 1orang)
• Staf Pendukung Substansi - S1 Komunikasi ( 1orang)

14. Asdep Pemenuhan Hak Sipil, Informasi, dan Partisipasi Anak

Staf PendukungSubstansi - S1 Programmer - S1 Psikolog( 2orang)


15. Asdep Pemenuhan Hak Anak Atas Kesehatandan Kesejahteraan

Staf Pendukung Substansi - S1 KesejahteraanSosial ( 1orang)


16. Asdep Pemenuhan Hak Anak atas Pendidikan, Kreativitas dan Budaya 

• Staf Administrasi S1 Semua Jurusan ( 1orang)
• Staf Pendukung Substansi - S1 SemuaJurusan ( 1orang)

17. Biro Umum dan SDM 

• Staf Pendukung Tata Usaha - D3 Semua Jurusan ( 1orang)
• Staff Pengelola PBJ - D3 Administrasi/ Manajemen Informatika( 2orang)
• Staff Pengelola BMN- D3 Akuntansi( 1orang)

18. Biro Hukum dan Humas  

• Staf Subbagian Peraturan Perundang Undangan - S1 Hukum( 2orang)
• Staf Publikasi dan Pers- S1 SemuaJurusan ( 1orang)
• Staf Analis Media- S1 SemuaJurusan ( 1orang)

19. Inspektorat  

Pengadministrasian Umum - D3 SemuaJurusan ( 1orang)


20. Biro Perencanaandan Data 

Staf Pendukung Pelaksanaan Kerjasama ASEAN - S1 HubunganInternasional ( 1orang)



PERSYARATAN LAMARAN KERJA

• Laki-laki/Perempuan, Warga Negara Indonesia
• Usia Maksimum 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Maret 2017
• IPK Minimal 3,0
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah atau Swasta

KELENGKAPAN BERKAS LAMARAN KERJA :

• Surat Lamaran Kerja (diketik dengan komputer)
• Daftar Riwayat Hidup, disertaialamatlengkapdannomor HP yang bisa dihubungi
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Salinan Ijasah dan Transkip Nilai yang telah dilegalisir
• Pas Foto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm = 2 lembar
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Surat Keterangan Sehat dari Dokter
• Surat Keterangan lain, seperti Sertifikat Khusus, Pengalaman Kerja,dll
• Mengisi Surat Pernyataan Tidak Akan Menuntut diangkat sebagai CPNS (Unduh DISINI)

PELAKSANAAN TEST :

1. SELEKSI ADMINISTRASI :

Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akandihubungi untuk mengikuti CAT

2. TES KOMPETENSI DASAR :

Pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar di lakukan melalui mekanis CAT (Computer Assisted Test) dilaksanakan di BKN Pusatpadatanggal 13 Februari 2017.

3. TEST WAWANCARA DAN KETERAMPILAN :

Pelamar yang lulus CAT, akan dipanggil untuk mengikuti test wawancara dan keterampilan.

Catatan :

• Loker 2017 KemenPPPA ditutup :  Februari 2017
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
• Rekrutmen KemenPPPA ini tidak dipungut biaya

Bagaimana anda tertarik bekerja di KemenPPPA ....??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari Kementerian Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via POS.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Februari 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja KemenPPPA, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirimkan via POS ke alamat link sumber dibawah ini:

BIRO UMUM DAN SDM
UP. BAGIAN PENGEMBANGAN SDM
KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
REPUBLIK INDONESIA
JL. MEDAN MERDEKA BARAT NO. 15JAKARTA PUSAT

*NB :

• Berkas Lamaran Persyaratan Administrasi dimasukkan dalam satu amplop, dan pada pojok kanan atas ditulis Unit Eselon II.
• Amplop bagian belakang ditulis nama pengirim lengkap beserta alamat

Sumber : Loker KemenPPPA

Lowongan Kerja PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia - Mitsubishi Motors Corporation adalah salah satu perusahaan Jepang yang memproduksi kendaraan terutama mobil. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 22 April 1970 dan merupakan salah satu perusahaan dibawah bendera Mitsubishi Group. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia melalui: Rekrutmen Loker Terbaru Mitsubishi Indoensia sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Januari 2017 PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Januari 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia

PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari kami dengan spesifikasi sebagai berikut :

Kami membuka peluang dan kesempatan bagi tenaga yang berkompeten dan berkualifikasi untuk bergabung bersama kami dalam rangka peningkatan dan perluasan pelayanan kami. Berikut posisi yang kami tawarkan :

POSISI LOKER : 


1. Administration & Business Operational

Persyaratan Loker 2017 :

• Fresh Graduate
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
• Persyaratan Jenis Kelamin : Perempuan
• Umur : 21 - 25 Tahun
• Pendidikan : Diploma 3
• Jurusan : Administrasi
• Status : Lajang

Tangung Jawab :

• Menangani proses PDI, service gratis, dan perawatan berkala dari dealer
• Menangani proses pembayaran / potongan pajak atas kegiatan service gratis dari dealer / vendor
• Memproses pembayaran atas klaim garansi
• Memproses pembayaran-pembayaran
• Menindaklanjuti laporan bulanan dari dealer
• Note: Status Karyawan Kontrak 6 (enam) bulan

2. Building Management

Persyaratan Loker 2017 :

• Fresh Graduate / Pengalaman minimal 1 (satu) tahun di bidang perawatan gedung
• Mampu berkomunikasi dan membuat laporan dalam bahasa Inggris dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
• Mahir dalam menggunakan program AutoCAD & Visio
• Persyaratan Jenis Kelamin : Laki-laki
• Umur : 20 - 27 Tahun
• Pendidikan : Politeknik-Diploma 3 / Strata 1
• Jurusan : Teknik Elektro / Sipil / Industri / Mesin
• Status : Lajang

Tangung Jawab :

• Melakukan perencanaan, pengawasan, dan koordinasi dengan pihak terkait untuk perawatan dan fasilitas gedung
• Merencanakan dan melakukan perawatan bangunan gedung
• Melakukan perawatan fasilitas gedung seperti listrik, lampu, AC, lift, dan perlengkapan lainnya
• Membuat laporan dan administrasi terkait perawatan gedung dan fasilitasnya
• Note : Terbuka untuk jurusan Teknik Elektro (arus kuat)

3. CS Planning

Persyaratan Loker 2017 :

• Pengalaman minimal 2 (dua) tahun.
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan presentasi
• Persyaratan Jenis Kelamin : Laki-laki
• Umur : 22 - 28 Tahun
• Pendidikan : Strata 1
• Jurusan : Semua jurusan
• Status : Lajang

Tangung Jawab :

• Membuat program terkait kepuasan pelanggan di dealer
• Mengevaluasi dealer dalam akfifitas membangun kepuasan pelanggan
• Melaksanakan pelatihan
• Administrasi stock barang internal

4. Field PC Quality Support

Persyaratan Loker 2017 :

• Fresh Graduate
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
• Memiliki keterampilan di bidang teknis kendaraan
• Mampu mengendarai kendaraan roda 4 (memiliki SIM A)
• Persyaratan Jenis Kelamin : Laki-laki
• Umur : 22 - 25 Tahun
• Pendidikan : Politeknik-Diploma 3 / Strata 1
• Jurusan : Teknik Mesin / Teknik Elektro
• Status : Lajang / Menikah

Tangung Jawab :

• Melaporkan teknis kendaraan baru yang sudah dijual ke konsumen
• Menganalisa & menginvestigasi kendaraan yang sudah dijual ke konsumen
• Membantu & mensupport dealer dalam penyelesaian teknis pada kendaraan

5. Field Product

Persyaratan Loker 2017 :

• Fresh Graduate
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
• Mampu mengendarai kendaraan roda 4 (memiliki SIM A)
• Persyaratan Jenis Kelamin : Laki-laki
• Umur : 20 - 30 Tahun
• Pendidikan : Strata 1
• Jurusan : Teknik Mesin / Teknik Elektro
• Status : Lajang / Menikah

Tangung Jawab :

• Melakukan analisa terhadap daya saing produk
• Melakukan kegiatan persiapan peluncuran produk (perencanaan pemasaran, presentasi produk, dll)
• Melakukan koordinasi dengan Department terkait sehubungan dengan masalah yang ditemui pada produk dan pengembangan produk
• Bekerja sama dengan tim terkait untuk melakukan kunjungan guna mendapatkan informasi dari pasar dan konsumen terkait dengan masalah produk serta kompetitor

6. Field Service Region 3

Persyaratan Loker 2017 :

• Fresh Graduate
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
• Memiliki keterampilan di bidang teknis kendaraan
• Mampu mengendarai kendaraan roda 4 (memiliki SIM A)
• Persyaratan Jenis Kelamin : Laki-laki
• Umur : 22 - 25 Tahun
• Pendidikan : Politeknik-Diploma 3 /Strata 1
• Jurusan : Teknik Mesin / Teknik Elektro
• Status : Lajang / Menikah

Tangung Jawab :

• Memberikan arahan dalam meningkatkan kinerja dealer
• Memonitor aktifitas dealer sesuai dengan standar yang sudah ditentukan
• Mengevaluasi kinerja dealer dalam periode tahunan

7. Fleet Planning & Strategic

Persyaratan Loker 2017 :

• Pengalaman bekerja 1 - 2 tahun
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
• Mampu mengendarai kendaraan roda 4 (memiliki SIM A)
• Persyaratan Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan
• Umur : 20 - 25 Tahun
• Pendidikan : Diploma 3 / Strata 1
• Jurusan : Manajement / Ekonomi / Sistem Informasi
• Status : Lajang

Tangung Jawab :

• Melakukan proses administrasi dokumen terkait dengan fleet project
• Mengelola database (melakukan input dan update data)
• Mengumpulkan informasi terkait sektor bisnis konsumen fleet
• Mendukung tim terkait untuk mempersiapkan data untuk keperluan presentasi
• Mendukung tim terkait untuk mempersiapkan keperluan seperti souvenir dll
• Mendukung kegiatan penyusunan budget

8. FUSO Customer Communication

Persyaratan Loker 2017 :

• Fresh Graduate / Pengalaman bekerja 1 tahun
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
• Persyaratan Jenis Kelamin : Perempuan
• Umur : 22 - 30 Tahun
• Pendidikan : Diploma 3
• Jurusan : Semua jurusan; diutamakan Jurusan Ilmu Komunikasi
• Status : Lajang / Menikah

Tangung Jawab :

• Menangani aktivitas call center
• Melakukan kegiatan administrasi (menyusun laporan, dll)
• Note : Status Karyawan Kontrak 4 (empat) bulan

9. FUSO Field Area I & II

Persyaratan Loker 2017 :

• Pengalaman bekerja 1 - 2 tahun
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
• Mampu mengendarai kendaraan roda 4 (memiliki SIM A)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Persyaratan Jenis Kelamin : Laki-laki
• Umur : 20 - 30 Tahun
• Pendidikan : Strata 1
• Jurusan : Manajement / Ekonomi
• Status : Lajang / Menikah

Tangung Jawab :

• Melakukan analisa pasar (market research) di area-area yang sudah ditentukan
• Menentukan pangsa pasar dan target penjualan untuk dealer-dealer di area yang sudah ditentukan
• Memonitor kinerja dealer dan memberikan dukungan kepada dealer untuk mencapai target penjualan
• Mengumpulkan umpan balik dari customer
• Mendukung tim terkait untuk mempersiapkan keperluan seperti souvenir dll
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pihak-pihak yang terkait dengan industri otomotif

10. IT Planning

Persyaratan Loker 2017 :

• Fresh Graduate / Pengalaman bekerja 1 tahun
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
• Memiliki kemampuan menganalisa, menyampaikan, dan mengumpulkan gagasan / ide-ide baru
• Persyaratan Jenis Kelamin : Laki-laki
• Umur : 23 - 25 Tahun
• Pendidikan : Strata 1
• Jurusan : Manajement Informatika
• Status : Lajang

Tangung Jawab :

• Menyusun dan melakukan monitoring budget
• Menangani proyek IT
• Melakukan review terhadap kebijakan dan peraturan IT yang berlaku
• IT support untuk permasalahan pada hardware / software / telepon seluler perusahaan

11. MMC Sales & Marketing

Persyaratan Loker 2017 :

• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
• Aktif berorganisasi
• Persyaratan Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan
• Umur : 23 - 27 tahun
• Pendidikan : Diploma 3 /Strata 1
• Jurusan : Ekonomi
• Status : Lajang / Menikah

Tangung Jawab :

• Memantau penjualan, harga, dan proses operasional
• Memantau kepuasan pelanggan
• Menganalisa penjualan secara berkala
• Note: Terbuka untuk jurusan Teknik Industri

12. Network Planning

Persyaratan Loker 2017 :

• Pengalaman minimal 5 (lima) tahun
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
• Aktif berorganisasi
• Persyaratan Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan
• Umur : 27 - 32 tahun
• Pendidikan : Strata 1
• Jurusan : Semua Jurusan
• Status : Lajang / Menikah

Tangung Jawab :

• Menganalisa jumlah dealer yang ada untuk mendukung kebutuhan konsumen & calon konsumen serta aktivitas pesaing dalam satu area
• Mengukur penambahan dealer jika dibutuhkan, sesuai dengan pertumbuhan pasar

13. Part Inspection

Persyaratan Loker 2017 :

• Fresh Graduate
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
• Persyaratan Jenis Kelamin : Perempuan
• Umur : 21 - 25 tahun
• Pendidikan : Diploma 3
• Jurusan : Akuntansi / Lainnya
• Status : Lajang / Menikah

Tangung Jawab :

• Memproses pembayaran dan penagihan (klaim, pembayaran rutin)
• Melakukan input data klaim
• Memproses dan membuat laporan terkait anggaran
• Memproses surat order
• Memproses administrasi dokumen-dokumen
• Note: Status Karyawan Kontrak 5 (lima) bulan

14. Sales Administration

Persyaratan Loker 2017 :

• Fresh Graduate
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
• Persyaratan Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan
• Umur : 23 - 27 Tahun
• Pendidikan : Diploma 3 / Strata 1
• Jurusan : Teknik Informasi / Marketing
• Status : Lajang

Tangung Jawab :

• Memproses invoice kendaraan
• Membuat laporan pengeluaran invoice
• Memproses giro
• Memahami sistem SAP
• Memproses permintaan nomer engine / chassis
• Mengurus dokumen lama di dalam gudang

15. Sales Promotion 

Persyaratan Loker 2017 :

• Fresh Graduate / Pengalaman bekerja 1 - 2 tahun
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Persyaratan Jenis Kelamin : Laki-laki
• Umur : 22 - 25 Tahun
• Pendidikan : Strata 1
• Jurusan : Marketing
• Status : Lajang

Tangung Jawab :

• Mengembangkan kegiatan event / promotion untuk mendukung pencapaian target penjualan
• Berkoordinasi dengan pihak terkait untuk pelaksanaan kegiatan event / promotion
• Mengevaluasi dan menganalisa kegiatan event / promotion dan melaporkannya kepada pihak manajemen
• Mempersiapkan material pendukung untuk kegiatan evet / promotion
• Memantau kegiatan event / promotion yang dilakukan oleh kompetitor

16. Training Support

Persyaratan Loker 2017 :

• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
• Memiliki kemampuan administrasi dan database
• Persyaratan Jenis Kelamin : Perempuan
• Umur : 21 - 24 Tahun
• Pendidikan : Diploma 3
• Jurusan : Ekonomi/Administrasi
• Status : Lajang

Tangung Jawab :

• Melaksanakan pekerjaan administrasi
• Mengurus database pelatihan
• Mengatur pelaksanaan pelatihan untuk dealer

Catatan :

• Loker 2017 PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia ditutup : 31 Januari 2017
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
• Rekrutmen PT Waskita Beton Precast ini tidak dipungut biaya

Bagaimana anda tertarik bekerja di PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia ....??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Januari 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirimkan via ONLINE ke alamat dibawah ini :

Sumber : Lowongan Kerja Mitsubishi

Lowongan Kerja Citilink Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru Citilink Indonesia - Citilink (PT Citilink Indonesia) adalah sebuah maskapai penerbangan berbiaya murah dan anak perusahaan Garuda Indonesia. PT Citilink Indonesia menawarkan Anda kesempatan untuk bergabung dan memperluas bakat dalam industri penerbangan melalui  proses seleksi sesuai kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan dan diinformasikan secara terpusat melalui channel  resmi  perusahaan. Perlu diperhatikan untuk seluruh pelamar bahwa pada proses seleksi kami tidak meminta biaya seleksi dalam bentuk apapun baik melalui telepon, sms serta email.




Lowongan Kerja Terbaru Citilink Indonesia - Perusahaan ini berdiri tahun 2001 sebagai Unit Bisnis Strategis (SBU) dan difungsikan sebagai salah satu alternatif penerbangan berbiaya murah di Indonesia. Sejak tanggal 30 Juli 2012 Citilink secara resmi beroperasi sebagai entitas bisnis yang terpisah dari Garuda Indonesia setelah mendapatkan Air Operator Certificate (AOC). Citilink beroperasi dengan 17 pesawat dengan logo, tanda panggil dan seragam baru. Bandara penghubung utama maskapai ini adalah Bandar Udara Internasional Juanda di Surabaya.

Citilink telah menjadi maskapai yang paling cepat berkembang di Indonesia sejak tahun 2011, ketika mengambil A320 pertama dan percepatan ekspansi sebagai bagian dari upaya oleh grup Garuda untuk bersaing lebih agresif pada segment budget traveler.

Penerbangan Citilink pada awalnya merupakan penerbangan yang dikelola oleh SBU Citilink milik Garuda Indonesia yang beroperasi dengan AOC Garuda dan menggunakan nomor penerbangan Garuda sejak Mei 2011.

Sekarang Citilink mengoperasikan 34 buah pesawat Airbus A320 dengan kapasitas 180 kursi. Citilink melayani 42 rute penerbangan domestik dan 184 frekuensi penerbangan setiap hari, kami siap mengantarkan anda ke 23 kota di Indonesia dengan armada Airbus A320 terbaru.

Sumber : https://www.citilink.co.id/company-profile

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Citilink Indonesia sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Citilink Indonesia di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan Januari 2017 Citilink Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Januari 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Citilink Indonesia

Posisi Loker Citilink Indonesia :

PT Citilink Indonesia menawarkan Anda kesempatan untuk bergabung dan memperluas bakat dalam industri penerbangan melalui  proses seleksi sesuai kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan dan diinformasikan secara terpusat melalui channel  resmi  perusahaan. Pada proses seleksi kami  tidak mengenakan biaya seleksi dalam bentuk apapun baik melalui telepon, sms serta email.


MANAGEMENT TRAINEE


Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pendidikan min. S1 atau S2
• Berasal dari jurusan :
• Ekonomi
• Manajemen
• Akuntansi
• Administrasi Bisnis
• Teknik Industri
• Teknik Aeronatika
• Teknik Mesin
• IPK min. 3.00
• Usia :
• Untuk S1 maks. 25 tahun per Januari 2017
• Untuk S2 maks. 26 tahun per Januari 2017

Catatan :

• Lowongan Kerja Terbaru Citilink Indonesia ditutup pada tanggal : 27 Januari 2017

• Tes akan diadakan di Ruang Wawancara Mini ITB Career Center pada Hari Senin, tanggal 30 Januari 2017. 
• Pelamar diharapakan selalu berhati-hati terdapat penipuan yang mengatasnamakan PT Citilink Indonesia.
• Jika pelamar mendapatkan panggilan seperti di bawah maka dapat dipastikan hal ini merupakan penipuan.

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Citilink Indonesia ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Citilink Indonesia, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melakukan pendaftaran loker via ONLINE kealamat link SUMBER dibawah ini :

Sumber : Loker Citilink Indonesia